Zweigleisiger Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünklich. Zu 99% der Arbeitszeit schaut dir niemand auf die Finger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marge des Unternehmens liegt bei rund minus 15 Prozent (2019). Die Gründe dafür sind vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
An Ausschreibungen teilnehmen solange sie keine Verluste bedeuten. Sparmaßnahmen nicht auf Kosten grundlegender Betriebsmittel durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, abwesende Administrative mit ablehnender Haltung.
Kommunikation
...ist sehr einseitig und massig. Die Qualität der Informationen in Bezug auf die reelle Situation kann der aufmerksame Mitarbeiter schnell selbst beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die keine Ambitionen haben, halten den Betrieb am Laufen. Hier herrscht unter den Mitarbeitern in der Produktion rege Kommunikation.
Work-Life-Balance
Es gibt meistens rechtzeitig mitgeteilte Dienstpläne die im Laufe der Dienstplanperiode starken Änderungen unterliegen. Unabhängig von täglich mehreren Abgeboten zur Mehrarbeit. Wochenenden sind meist mit Arbeit belegt.
Vorgesetztenverhalten
...sind alle froh nicht (mehr) in der Produktion tätig zu sein.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe.
Gleichberechtigung
...ist abhägig von der Einstellung der jeweiligen Geschäftsfürung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Viele defekte oder beeinträchtigte Arbeitsgeräte.
Beispiele: Im Sommer werden Heizungen repariert, im Winter Klimaanlagen; Bremselemente sind teuer; Reparatur erst nach Ausfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Programme zur energiesparenden Fahrweise wurden mangels Expertenwissen nicht weiter verfolgt.
Es gibt in den Tarifverträgen einige soziale Regelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut mit dem Einkommen leben und viel Geld ansparen.
Hier werden überwachte Inhalte der Tarifverträge angewendet.
Image
Entweder wissen die Fahrgäste nicht von welchem Unternehmen sie ihre Dienstleistung beziehen oder sie sind aus privaten Gründen an den SPNV gebunden. (Umweltbewusstsein, mangels PkW usw.)
Karriere/Weiterbildung
Die angeprisenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind die von Bundesbehörden vorgegebenen regelmäßigen Fortbildungsunterrichte.