141 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tu's nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation
Image
Totalausfall
Work-Life-Balance
Wechseldienst
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
GDL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn.....
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Gegeneinander
Arbeitsbedingungen
Keine Ausstattung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nach Nase
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe
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Mehrfachbewertung
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser 2x überlegen, ob man dort anfängt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Keolis Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die draussen an der "Front" arbeiten, die sind meistens offen und ehrlich und reden klartext.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich ist leider ein Fremdwort und das "Herzmenschen" sollte auch in allen Ebenen gelebt werden. Nicht nur in den unteren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Die Teppichetage sollte das auch Leben, was sie vorpredigen. Das Logo: "Wir sind eine glückliche Familie und Herzmenschen" sind nur nach außen eine Fassade.
Arbeitsatmosphäre
In der gleichen Ebene und darunter herrscht eine gute Atmosphäre. Nach oben zum Vorgesetzten wird es dann weniger gut.
Work-Life-Balance
Wird angeblich groß geschrieben, aber nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt nach EVG-Tabelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlimmes Verhalten, bei Menschen die kurz vor der Rente stehen und 15/20Jahre für die Firma gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
Man wird zu 100% kontrolliert, darf keine eigene Meinung haben oder gar Verbesserungen vorschlagen, die man aus Erfahrung einbringen könnte.
Arbeitsbedingungen
Die Bedienungen waren okay, könnten aber verbessert werden.
Billige Bürostühle, Material muss man sich zusammen suchen...
Kommunikation
Kommunikation nach oben gleich 0
Gleichberechtigung
Wird nicht wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich
Image
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Da schau her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurobahn Keolis in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils andere Umsetzung als angekündigte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man dokumentiert sich zu t... Liste hier Liste da. Dadurch wirkt man schnell überfordert
Image
Eurobahn hat schlechtes Image bei den Leuten.
Work-Life-Balance
Am besten 24h erreichbar sein und ständig arbeiten.
Gehalt/Benefits
Kam immer pünktlich, für mich aber zu wenig für die Arbeit. Ist aber Tarifvertrag gebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn halt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen halt alle im gleichen Boot. Einige meinen aber sie müssten sich beweisen mit 12-15h Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung wird auf Kosten älterer gerne gemauschelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist ein netter Kerl.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, es wird aber nur ein persönlicher Laptop gestellt. Bildschirme usw muss man selbst besitzen. Man kann ja ins Büro fahren wenn es einem nicht passt.
Kommunikation
Kommunikation läuft zu 99% über Mail. Für mich persönlich aber zuviel.
Gleichberechtigung
Passt soweit.
Interessante Aufgaben
Naja jeden Tag das gleiche und am besten schon alles fertig.
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es, meine Aufgaben eigenständig zu verrichten. DAS Vertrauen in den Mitarbeitern ist sehr gut. Gehalt ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich nachdenken, fällt mir so nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichbleibend sehr gut.
Image
Leidet etwas. Guckt man aber genau hin, sieht man das sehr gute Potenzial.
Work-Life-Balance
Es wird auf den Arbeitnehmer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr ordentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich sehr gut und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum könnte etwas freundlicher und komfortabler eingerichtet sein. Ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es ist noch Luft nach oben, aber das ist vermutlich in allen anderen Unternehmen so.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Täglich nach Feierabend ein Erfolgserlebnis.
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Talente werden nicht gehalten, Lustlose gehen in den Apparat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Führung vernachlässigt Arbeitsschutz im Gleisbereich seit vielen Jahren eklatant.
Verbesserungsvorschläge
HR-Führung austauschen
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute
Vorgesetztenverhalten
TLs überfordert, HR-Führung eklatant
Arbeitsbedingungen
Abstellungen sehr mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Rechtssichere, lückenlose und fehlerfreie Arbeitsverträge rausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Unnötige Meetings, dauerhafte Überwachung durch Vorgesetzten, keine/langweilige/zu schnell zu erledigende Aufgaben. Keinerlei Einarbeitung.
Außerdem das wohl unangenehmste Vorstellungsgespräch, was ich je geführt habe (brauchte leider das Geld)
Image
Nachvollziehbar schlecht und darum wird sich selbst gerne bemitleidet.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten sowie Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Auszahlung des Gehalts (knapp über Mindestlohn) erst zum Ende des Folgemonats.
Interessante Aufgaben
Langeweile, Langeweile, Langeweile
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Ehrlichkeit und Transparenz wagen aber im großen und ganzen in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurobahn Keolis in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-immer überpünktliche Lohnauszahlung
-Kommunikation funktioniert für gewöhnlich
-Heimatsnähe Einatzstandorte (nach Möglichkeit)
-Weihnachtsgeld
Boah mehr fallen mir jetzt nicht ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, bisschen mehr Ehrlichkeit.
Da fallen jetzt paar Standorte weg und dat eine kam von heute auf morgen, obwohl das sicher wa. Besser kommunizieren und die Möglichkeiten auch mal in den Raum werfen. „Es könnte“ „garantieren können wir nicht…“ usw. Damit man schon mal sensibilisiert ist.
Ich persönlich kann jetzt nichts negatives sagen, natürlich läuft nicht immer alles glatt. Weder bei mir noch bei den.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch möglich, hatte jedoch nie solch eine Ambition. Die Bereiche, wo ich Interesse hätte werden umgestaltet, es ist nicht mehr attraktiv für mich. Als TF kann ich jederzeit ciao sagen, dat ist das gute denn als TF kann ich sowieso so gut wie überall fahren (wenn die Bewerbung nicht untergeht bzw. nicht Objektiv ist.
Kommunikation
Manchmal wird es zu spät kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima wird seit Jahren schlechter. Vorgesetzte stehen nicht hinter dem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurobahn Keolis in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Sexismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden einfach alle nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
vielleicht auch mal dem Personal glauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1582 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eurobahn durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden eurobahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1582 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1582 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eurobahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.