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eurobahn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score1.244 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lokomotivführer:in30 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Zugbegleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Kundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eurobahn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eurobahn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von Anfang an, fühlt man sich hier gut aufgehoben, man hat das Gefühl man arbeite schon mehrere Jahre hier
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In diesem Unternehmen im Vergleich zu anderen Eisenbahn Unternehmen wird man nicht als Nummer behandelt
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Sie unterstützen uns, hören zu und sorgen für eine gute Work-Life-Balance
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Gehalt kommt immerhin pünktlich
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Das Geld kam immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Planung, Umsetzung, Verhalten, Arbeitsmaterial, Schutzmaterial, "Ausbildungsmaterial", Kommunikation
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Geschäftführung und Personalabteilungsführung: Fehlende Kompetenz, Arroganz und kein Wille der immer verschlechternden Situation entgegenzuwirken, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Versuch diese beizubehalten
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Lästereien unter den Teams.
Gerechter Arbeitsverteilung ist nicht da durch den Planer.
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Schlechte Organisation/Planung von bestimmten Abteilungen,die enorm wichtig sind
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist relativ schwach
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Austausch von sehr vielen Führungskräften
- Gehalt an die Leistung anpassen, nicht nach Lautstärke
- Kenntnisse, Wissen und Fertigkeiten der Mitarbeiter nutzen
- ordentliche Kommunikation und Personalgespräche mit den Arbeitnehmern führen, nicht über sie
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Das Unternehmen ohne Geschäfts- und Bereichsleitung sowie viele unnötige Leiter an einen heimischen Betreiber zu übergeben, der die Wirtschaftlichkeit und das Geschäft versteht und seine Mitarbeiter fördert und zu schätzen weiß
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Vorgesetzte müssen gerechter werden und die Teams untereinander Kollegialer umgehen und nicht hinten rum nur lästern.
Werkstattleiter muss an den Teams die Arbeiten gerecht aufteilen.
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Mehr Wertschätzung gegenüber dem Fahrpersonal.
Ohne Tf und Kub läuft der Laden nicht...
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unfassbar schlechtes Management mit völligem Realitätsverlust
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von eurobahn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Ganz gut, neue "Eisenbahner" erklären dennoch gern anderen den Fachbereich
3
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Super Kollegen!!!
5
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Die Kollegen unter sich sind in Ordnung. Für die neuen ist es nicht immer einfach Anschluss und Hilfe zu finden
3
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In vielen Bereichen und auch bereichsübergreifend herrscht ein sehr gutes Miteinander.
4
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Mit den Kollegen auf gleicher Wellenlänge geht man durch dick und dünn
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eurobahn ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Es kann sich nichts verbessern, Personalunterbestand, weil nicht rekrutiert und investiert wurde.
2
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Zu spät, defekte Toiletten, defekte Türen, Zugausfälle - das Image ist sehr schlecht
1
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Aufgrund der aktuellen Situation ( Verkauf-Veräußerung)
3
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Bedingt durch die aktuelle Situation nicht so gut
3
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es kommen einem die Tränen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Nicht wirklich möglich v.a. in Bezug auf die interne Weiterentwicklung und Karriere (mit Ausnahme bisher im Bereich Werkstatt). Weiterbildung gibt es keine. Viele nutzen aber das Unternehmen als Sprungbrett, um ohne Berufserfahrung anzufangen, diese zu sammeln und dann nach 2-3 Jahren zu einem anderem Unternehmen in bessere Position zu wechseln
1
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Man wird für eine Position eingestellt und das war es dann. Keinerlei Unterstützung bei einer Weiterbildungsmaßnahme
1
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Sind hier sehr hoch, man muss hier keine Sorge haben
5
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gibt es nicht…
1
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Je schlechter die Qualifikation desto höher die Karrierechancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eurobahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet eurobahn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden eurobahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1244 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eurobahn als eher modern.
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