Klasse Arbeitsumfeld in einer Branche mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm. Man hilft und unterstützt sich. Intrigen und Abteilungsdenken findet man hier nicht. Der Umgang ist offen und freundlich. Hierhin kommt man gern zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur im Unternehmen ist sehr ausgeprägt. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig, es gibt eine Mitarbeiterzeitung und ad hoc Infos per Email. Die Vorgesetzten halten ihre Leute auf dem Laufenden. Feedback und sachliche Kritik wird positiv aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen und auch bereichsübergreifend herrscht ein sehr gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist mobiles Arbeiten / Home Office sehr verbreitet. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wirklich hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Ein Umgang auf Augenhöhe. Immer fair, ehrlich und ansprechbar. Man fühlt sich unterstützt und sucht gemeinsam Lösungen. Hierarchisches Denken findet man hier nicht sondern einen modernen und kooperativen Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Die Eisenbahnbranche ist spannend und im Wachstum und bietet eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Es findet neben dem Tagesgeschäft viel Projektarbeit statt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist ein Musterbeispiel an Internationalität und Diversität. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Väter gehen in Elternzeit usw. Nicht weil manche Dinge gerade angesagt ist, sondern weil es hier schon solange ich dabei bin einfach etwas völlig Normales ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterstruktur ist eher jünger. Im Umgang mit älteren Kollegen stelle ich im positiven Sinne keinen Unterschied fest. Hier steht der Mensch im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros und die persönliche IT Ausstattung sind solide. Kein Highlight aber völlig ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Rahmen und sicher noch etwas ausbaufähig. Allerdings ist die Eisenbahnbranche an sich ja schon ein großer Beitrag zum Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im normalen Rahmen. Im AT Bereich ist man von den tariflichen Lohnrunden allerdings abgekoppelt. Betriebliche Altersvorsorge ist für alle Mitarbeiter gegeben. Wahlmodell zw. mehr Urlaub und Gehalt wird angeboten.
Image
Als Arbeitgeber im Vergleich zu anderen Eisenbahnverkehrsunternehmen durchaus zu empfehlen. In der Öffentlichkeit ist das Image der gesamten Branche leider aufgrund der Auswirkungen von Ausfällen und Verspätungen etwas belastet.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden grundsätzlich zunächst intern ausgeschrieben und interne Bewerbungen gern gesehen. Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben. Weiterbildung findet entsprechend Bedarf statt in Form von internen oder externen Maßnahmen