"Das bleibt alles so wie's hier ist. Und es wird sich hier nichts dran rütteln, egal ob du hier bist, und nicht."
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man nicht von oben genervt wird, kann man sich meistens in Ruhe seinem Arbeitsauftrag widmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Kritikfähigkeit und Wille zur Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die oberen Etagen komplett entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
War früher deutlich besser, über die Jahre weiter gesunken.
Mittlerweile möchte jeder einfach nur in Ruhe gelassen werden.
Das Vertrauen und den Kontakt zu den Führungskräften hat mittlerweile jeder unwiederbringlich verloren.
Kommunikation
Gibt es nicht. Entweder vorenthalten oder Falschinformationen. Abteilungsegoismus pur, keiner fühlt sich für interne Belange zuständig.
Probleme sind seit Jahrzehnten bekannt, und werden ignoriert und ausgeblendet von den Verantwortlichen, geändert hat sich nichts und es wird sich nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich loben muss man die Zusammenarbeit unter den Triebfahrzeugführern und Zugbegleitern. Die meisten versuchen, einem die Arbeit täglich zu erleichtern oder wenigstens ertragbarer zu machen. Es hat sich mittlerweile ein deftiger Zynismus etabliert.
Work-Life-Balance
Wechseldienst halt. Betriebsvereinbarungen erlauben wenigstens etwas mehr Übergangszeit zwischen den Diensten als andere EVU.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich standortabhängig, meinem Vorgesetzten gegenüber kann ich unbesorgt Probleme und Anliegen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Züge fahren und rangieren.
Gleichberechtigung
Hier herrscht echte Geschlechtergleichstellung. Jeder muss das selbe durchmachen. Finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge häufig im versifften Zustand, verdreckte Führerräume, defekte Kilmaanlagen und Heizungen, Wassereinbruch, dauergestörte Toiletten und Türen braucht man erst gar nicht aufzuzählen. Ein sauberes und sicheres Arbeitsumfeld musst man sich selbst einrichten, macht ja sonst keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Umwelt: es wird überwiegend Recyclingtoilettenpapier und Handtücher auf den Fahrzeugen und Meldestellen verwendet, wenn überhaupt vorhanden...
Zu Soziales: zu den Führungskräften kann ich nur sagen, dass sie null Einfühlungsvermögen gegenüber dem Zugpersonal haben, welches täglich den Betrieb aufrechterhält.
Eigene Leistung lohnt sich nicht, es kommt noch nicht mal eine halbherzige Danke-Email für unsere Arbeit.
Dann lassen wir die Eigeninitiative doch auch gleich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und branchenübliche Zuschläge dank GDL-Tarifverträge.
Übernahme von Diensten an freien Tagen sollte besser vergütet werden, um einigermaßen Anreize zu schaffen.
Abrechnung manchmal fehlerhaft.
Image
Bekannt für ständige Zugausfälle, kaputte Türen und WC in der Presse. Das sagt schon alles aus.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme am verpflichteten RFU jährlich. Das war es auch schon.