eurobahn 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag es, meine Aufgaben eigenständig zu verrichten. DAS Vertrauen in den Mitarbeitern ist sehr gut. Gehalt ist immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich nachdenken, fällt mir so nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Sicherheit der Mitarbeiter fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gleichbleibend sehr gut.

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Work-Life-Balance

Es wird auf den Arbeitnehmer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr ordentlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich sehr gut und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Der Aufenthaltsraum könnte etwas freundlicher und komfortabler eingerichtet sein. Ansonsten sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung. Es ist noch Luft nach oben, aber das ist vermutlich in allen anderen Unternehmen so.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Täglich nach Feierabend ein Erfolgserlebnis.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Rechtssichere, lückenlose und fehlerfreie Arbeitsverträge rausgeben.

Arbeitsatmosphäre

Unnötige Meetings, dauerhafte Überwachung durch Vorgesetzten, keine/langweilige/zu schnell zu erledigende Aufgaben. Keinerlei Einarbeitung.
Außerdem das wohl unangenehmste Vorstellungsgespräch, was ich je geführt habe (brauchte leider das Geld)

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Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeiten sowie Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Auszahlung des Gehalts (knapp über Mindestlohn) erst zum Ende des Folgemonats.

Interessante Aufgaben

Langeweile, Langeweile, Langeweile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich doch schon aus obigen Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Ergibt sich doch schon aus obigen?

Arbeitsatmosphäre

Anfangs echt gut. Aber durch schlechte Planung (Personen welche dort eigentlich weg müssen, schade nur für die guten welche ständig nacharbeiten müssen) sehr erschwert. Die Kollegen auf Strecke sind, bis ausser wenige, top.

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Work-Life-Balance

Null Rücksicht. Auch auf Kollegen welche 80% haben wird sich oft nicht dran gehalten, hier dann der Spruch "Die 80% beziehen sich ja auf das Jahr" ist natürlich völliger Schwachsinn! Diese Rahmenzeit wird oft ausgeschöpft. Rückwärtsrotierungen, Pausen werden in der Schicht oft mehrmals verschoben, unnötige Arbeitsschritte, Dienst Ende und Anfang weden einfach mal verschoben, usw. Der Spruch, Kannst nix Biste was, ist nicht so weit her geholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist Bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Je wenn man sich gutgestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eigentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so. Wirst du zu alt um dein Job zu schaffen wird oft nach Gründen gesucht dich weg zu bekommen. Hast Vitamin B dann okay. Hast ein Behinderungsgrad dann wird sehr auf Zeit gespielt. Oder es werden Alternativen angeboten die oft nicht die richtigen sind. Ich kenne nur zwei Fälle ihn denen nicht um sein Recht zu kämpfen war.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten komme ich gut aus. Oft mals wird auch die gleiche Meinung vertreten.

Arbeitsbedingungen

Ja wenn die Planung gut ist dann ja. Aber inzwisch oft ohne Rücksicht.

Kommunikation

Also Kommunikation mit den Kollegen auf Strecke ist sehr gut. Aber mit einigen Disponenten auf kein Fall. Je nach dem Wer gerade in der Dispo ist. einige meinen erst garnicht ans Telefon gehen zu müssen. Eintragungen in der Dienstdetailliste werden nicht mitgeteilt, auf Nachfrage dann noch patzige Antworten so wie "Ach muss ich das" Und wenn dann mal was falsch läuft wird die Schuld ganz schnell abgewiesen.

Gehalt/Benefits

Na ja sonst könnten die den Betrieb einstellen.

Interessante Aufgaben

Tja. da öfter mal alles nicht nach Plan geht muss man oft vor Ort auch die planerischen Aufgaben schnell übernehmen. Z.B. Zug soll in einer Abstellung, diese ist aber schon belegt! Dispo geht mal wieder nicht ans Telefon oder sagt du bist TF da must du selber zusehen. Tja dann wird es interessant. Der Zug steht mit mal falsch. Die Dispo in der rauffolgenden Schicht muss es korrigieren und ein TF muss es ausbaden. Und warum? Weil der tolle Disponent zuvor keine Bock auf seine Arbeit hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen fast alles

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, aber im ganzen ist das wahrscheinlich noch das am besten zu bewertende

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Work-Life-Balance

Sehr schlecht geworden, in den letzten Jahren, mit einem Wochenende im Monat und dem ausreizen der wöchentlichen Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Kannste nichts, bist du was

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich drauf

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Standort an

Vorgesetztenverhalten

Können gut reden, Handeln ist aber nicht so deren Ding, zumindest merkt man als einfacher Angesteller nichts davon, ab und an mal werden die meldestellen besucht von den Obrigkeiten besucht, da bringen die Vorgesetzten auch mal etwas Honig mit um einen den Mund damit voll zu Kleistern

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt, war mal gut, jetzt zählt nur noch ausreizen der Schichten, am besten nimmt man noch gleich eine Matraze mit.

Kommunikation

Überforderte Leitstelle, immer sehr schwer zu erreichen, von anderen Abteilungen brauch man gar nicht zu reden.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an als was du tätig bist

Interessante Aufgaben

Routinierter Ablauf, bei dem des öfteren alles schief läuft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Kommunikation!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen!

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Work-Life-Balance

Die kümmern sich um eure Freizeit - als Tf jedoch teilweise verständlich!
Allerdings ist die schichtplanung unter aller Sau!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur über Vitamin B!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung Münster war mal besser!

Kommunikation

Man hört teilweise Dinge in der Presse schneller als von der Führungsebene!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, für die man aber auch einiges leisten muss. Also da muss man sich schon den Hintern für aufreißen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien unter Kollegen und Vorgesetzten, extrem hohe Arbeitsbelastung, keinerlei Rücksicht auf die eigenen Belange, kein bis schlechtes Feedback

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht kann da nichts mehr verbessert werden, da die Einstirnigkeit der Führung keinerlei Platz für andere Meinung zulässt.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien dominieren das tägliche Geschäft. Das Klima ist vollkommen belastet. Jeder misstraut jeden und versucht sich auf Kosten anderer zu profilieren.

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Work-Life-Balance

Eine gewisse Balance gibt es, sofern keiner Krank wird.

Karriere/Weiterbildung

Entscheidungen stehen fest und sind nicht an Leistung orientiert, sondern wer sich mit wem am besten versteht...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vollkommen zufriedenstellend und wird pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Eine konstruktive Zusammenarbeit scheint nicht möglich, da jede Abteilung ihr Süppchen kocht. Durch den Personalmangel sind alle höchst überlastet und äußerst gestresst. Von Wohlfühlen kann keine Rede sein.

Vorgesetztenverhalten

Von Führung kann keine Rede sein. Eher wird die Gerüchteküche selbst noch angeheizt und somit negative Stimmung im Unternehmen gebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und vor allem das Material sind eine einzige Katastrophe. Stress und nur negative Stimmung bestimmen den Alltag. Aus diesen Gründen ist die Fluktuation enorm hoch.

Kommunikation

Es wird nur oberflächlich kommuniziert. Auf Augenhöhe findet in diesem Unternehmen nichts statt. Keinerlei Perspektiven.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein. Teilweise leben einige Kollegen im 20 Jahrhundert.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sind die Aufgaben zwar interessant, allerdings mit viel Verantwortung gebunden, die zur Folge hat, dass man dafür belangt werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbetsklima bei den "normalen" Mitarbeitern im Tarifkräftebereich. Da komme ih an und für sich mit jedem klar und zu 90% sagen alles das, was ich hier auch schreibe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die AT Mitarbeiter, die meinen sie wären die Kings.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte auswechseln und mal schauen, welche Abteilung vielleicht im Gegensatz zu den abgehobenen Abteilungen zuwenig Mitarbeiter hat.
Von der Geschäftsführung auch mal den Abteilungsleitern in den Allerwertesten treten, denn die sitzen im Homeoffice, machen fast nichts und kassieren dafür ne Heidenkohle. Im Gegensatz zu den Leuten, die sich den Alerwertesten ausreißen, die man dann auch mal besonders loben sollte.
Aber da redet man gegen Wände!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung ist gut, mit den Leuten draußen ist es TOP, aber mittlerweile in der Verwaltung bzw. nach oben, schreibe ich lieber nichts!

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Work-Life-Balance

Wenn man nach getaner Arbeit das Handy ausmacht, klappt es.

Karriere/Weiterbildung

Ja, derzeit wird eh alles intern verteilt, ob man qualifiziert ist oder nicht, egal. Hauptsache es kostet kein zusätzliches Geld.

Gehalt/Benefits

Wenn man sich nicht zu schade ist, den Hintern aufzureissen, kann man ne Menge Geld verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Aussage

Kollegenzusammenhalt

Das Fahrpersonal hält zusammen, top! Bei anderen ist der Zusammenhalt nur gut, solange man einen Nutzen daraus ziehen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten komme ich gut klar. Aber alles was darüber ist, kommt nicht darauf klar, wenn man mal gegen den Strom schwimmt oder seine Meinung kunt tut. Darum läuft es so, wie es derzeit läuft. Den Veränderungen könnten ja Geld kosten, dann lässt man es lieber so laufen.

Arbeitsbedingungen

Solange man von oben keine Steine in den Weg gelegt bekommt oder man von anderen Abteilungsleitern keine Stöcke in die Beine geworfen bekommt, womit man dann das Arbeitsklima vergiftet, ist es ok.

Kommunikation

Findet unter den Kollegen statt. Aber von Abteilung zu Abteilung nur, wenn man jemanden ans Bein pinkeln kann.

Gleichberechtigung

Man lässt alte Leute genau so arbeiten wie die jungen Leute, man sollte sich da vielleicht mal einen Kopf machen. Beim Büropersonal mag dies vielleicht gehen, aber draußen auf der Schiene, naja.
Zudem müssen Frauen Abends die Züge alleine kontrollieren und bei dem Klientel heutzutage finde ich es unverantwortlich!

Interessante Aufgaben

Mein direkter Vorgesetzter lässt einem freie Hand, das Ergebniss ist wichtig und sollte vernünftigsein! Meiner Meinung nach TOP