61 von 143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
61 von 143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Tu's nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation
Image
Totalausfall
Work-Life-Balance
Wechseldienst
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
GDL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn.....
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Gegeneinander
Arbeitsbedingungen
Keine Ausstattung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nach Nase
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe
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Mehrfachbewertung
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser 2x überlegen, ob man dort anfängt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Keolis Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die draussen an der "Front" arbeiten, die sind meistens offen und ehrlich und reden klartext.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich ist leider ein Fremdwort und das "Herzmenschen" sollte auch in allen Ebenen gelebt werden. Nicht nur in den unteren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Die Teppichetage sollte das auch Leben, was sie vorpredigen. Das Logo: "Wir sind eine glückliche Familie und Herzmenschen" sind nur nach außen eine Fassade.
Arbeitsatmosphäre
In der gleichen Ebene und darunter herrscht eine gute Atmosphäre. Nach oben zum Vorgesetzten wird es dann weniger gut.
Work-Life-Balance
Wird angeblich groß geschrieben, aber nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt nach EVG-Tabelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlimmes Verhalten, bei Menschen die kurz vor der Rente stehen und 15/20Jahre für die Firma gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
Man wird zu 100% kontrolliert, darf keine eigene Meinung haben oder gar Verbesserungen vorschlagen, die man aus Erfahrung einbringen könnte.
Arbeitsbedingungen
Die Bedienungen waren okay, könnten aber verbessert werden.
Billige Bürostühle, Material muss man sich zusammen suchen...
Kommunikation
Kommunikation nach oben gleich 0
Gleichberechtigung
Wird nicht wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich
Image
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man dokumentiert sich zu t... Liste hier Liste da. Dadurch wirkt man schnell überfordert
Image
Eurobahn hat schlechtes Image bei den Leuten.
Work-Life-Balance
Am besten 24h erreichbar sein und ständig arbeiten.
Gehalt/Benefits
Kam immer pünktlich, für mich aber zu wenig für die Arbeit. Ist aber Tarifvertrag gebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn halt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen halt alle im gleichen Boot. Einige meinen aber sie müssten sich beweisen mit 12-15h Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung wird auf Kosten älterer gerne gemauschelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist ein netter Kerl.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, es wird aber nur ein persönlicher Laptop gestellt. Bildschirme usw muss man selbst besitzen. Man kann ja ins Büro fahren wenn es einem nicht passt.
Kommunikation
Kommunikation läuft zu 99% über Mail. Für mich persönlich aber zuviel.
Gleichberechtigung
Passt soweit.
Interessante Aufgaben
Naja jeden Tag das gleiche und am besten schon alles fertig.
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es, meine Aufgaben eigenständig zu verrichten. DAS Vertrauen in den Mitarbeitern ist sehr gut. Gehalt ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich nachdenken, fällt mir so nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichbleibend sehr gut.
Image
Leidet etwas. Guckt man aber genau hin, sieht man das sehr gute Potenzial.
Work-Life-Balance
Es wird auf den Arbeitnehmer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr ordentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich sehr gut und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum könnte etwas freundlicher und komfortabler eingerichtet sein. Ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es ist noch Luft nach oben, aber das ist vermutlich in allen anderen Unternehmen so.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Täglich nach Feierabend ein Erfolgserlebnis.
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Talente werden nicht gehalten, Lustlose gehen in den Apparat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Führung vernachlässigt Arbeitsschutz im Gleisbereich seit vielen Jahren eklatant.
Verbesserungsvorschläge
HR-Führung austauschen
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute
Vorgesetztenverhalten
TLs überfordert, HR-Führung eklatant
Arbeitsbedingungen
Abstellungen sehr mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Totaler Zusammenbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, kein Miteinander in meiner Abteilung, andere Abteilungen kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist halt sowieso so eine Sache, aber die Schichten wurden mit voller Absicht geplant, sodass das Maximum am legalen Limit gearbeitet wird, sehr Arbeitnehmerunfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv verhindert, damit man die Posten nicht nachbesetzen muss und die Leute oben sich nicht um ihren Job fürchten müssen
Kollegenzusammenhalt
Eisenbahner halten zusammen, aber alles darüber kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Entweder auf dem Ego-Power-Trip oder komplett Realitätsfern, kümmern sich nur um ihre Zahlen, das Menschliche wird komplett außer Acht gelassen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsgeräte, Die Karten selber fallen auseinander
Kommunikation
Unternehmenskommunikation gut, direkte Kommunikation mangelhaft
Gehalt/Benefits
Tariflich Durchschnitt
Gleichberechtigung
Tarifliches Minimum an Gleichberechtigung, da wo es geht wird weiterhin ungleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ist abwechslungsreich
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Eine wirklich gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei eurobahn GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Bewertung bezieht sich auf die Qualifikationsmaßnahme. Daher kann ich nicht alle Aspekte des Unternehmens bewerten. Was ich erlebt habe, war jedoch wirklich top.
Image
Man merkt es in den Praktika und bei den Fensterfahrten doch sehr. Aber so geht es allen Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Work-Life-Balance
Während Ausbildung/Qualifikation exzellent.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Man wird gefördert. Wo ein Wille ist, scheint in jeder Position auch ein Weg zu sein. Wir konnten uns nie beschweren. Leistung wird belohnt. Schwächen werden gemeinsam ausgemerzt.
Gehalt/Benefits
Größter Pluspunkt. Das Gehalt ist kompromisslos, überdurchschnittlich und eine riesige Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche, aber insgesamt positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls positiv erwähnenswert. Wir hatten eine Altersspanne von 21-49 in der Ausbildung.
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskräfte. Meinerseits keine Beanstandungen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, gute Organisation, positive Firmenkultur, familiäres Miteinander, Verantwortung.
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend, aber man bemüht sich. Und für die Größe des Unternehmens sind 4 Sterne absolut verdient.
Gleichberechtigung
Habe die Qualifikation gemeinsam mit meiner Ehepartnerin durchgeführt. Absolute Gleichberechtigung und Förderung.
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen, Dienst nach Vorschrift. So ist die Branche.
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Leider wird es nicht besser. Vitamin B lässt grüßen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eurobahn GmbH & Co.KG in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich doch schon aus obigen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Ergibt sich doch schon aus obigen?
Arbeitsatmosphäre
Anfangs echt gut. Aber durch schlechte Planung (Personen welche dort eigentlich weg müssen, schade nur für die guten welche ständig nacharbeiten müssen) sehr erschwert. Die Kollegen auf Strecke sind, bis ausser wenige, top.
Image
Viele Verspätungen und Ausfälle sind vorprogrammiert
Work-Life-Balance
Null Rücksicht. Auch auf Kollegen welche 80% haben wird sich oft nicht dran gehalten, hier dann der Spruch "Die 80% beziehen sich ja auf das Jahr" ist natürlich völliger Schwachsinn! Diese Rahmenzeit wird oft ausgeschöpft. Rückwärtsrotierungen, Pausen werden in der Schicht oft mehrmals verschoben, unnötige Arbeitsschritte, Dienst Ende und Anfang weden einfach mal verschoben, usw. Der Spruch, Kannst nix Biste was, ist nicht so weit her geholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist Bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Je wenn man sich gutgestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der ist eigentlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so. Wirst du zu alt um dein Job zu schaffen wird oft nach Gründen gesucht dich weg zu bekommen. Hast Vitamin B dann okay. Hast ein Behinderungsgrad dann wird sehr auf Zeit gespielt. Oder es werden Alternativen angeboten die oft nicht die richtigen sind. Ich kenne nur zwei Fälle ihn denen nicht um sein Recht zu kämpfen war.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten komme ich gut aus. Oft mals wird auch die gleiche Meinung vertreten.
Arbeitsbedingungen
Ja wenn die Planung gut ist dann ja. Aber inzwisch oft ohne Rücksicht.
Kommunikation
Also Kommunikation mit den Kollegen auf Strecke ist sehr gut. Aber mit einigen Disponenten auf kein Fall. Je nach dem Wer gerade in der Dispo ist. einige meinen erst garnicht ans Telefon gehen zu müssen. Eintragungen in der Dienstdetailliste werden nicht mitgeteilt, auf Nachfrage dann noch patzige Antworten so wie "Ach muss ich das" Und wenn dann mal was falsch läuft wird die Schuld ganz schnell abgewiesen.
Gehalt/Benefits
Na ja sonst könnten die den Betrieb einstellen.
Interessante Aufgaben
Tja. da öfter mal alles nicht nach Plan geht muss man oft vor Ort auch die planerischen Aufgaben schnell übernehmen. Z.B. Zug soll in einer Abstellung, diese ist aber schon belegt! Dispo geht mal wieder nicht ans Telefon oder sagt du bist TF da must du selber zusehen. Tja dann wird es interessant. Der Zug steht mit mal falsch. Die Dispo in der rauffolgenden Schicht muss es korrigieren und ein TF muss es ausbaden. Und warum? Weil der tolle Disponent zuvor keine Bock auf seine Arbeit hatte.
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Es könnte gut laufen, aber die Obrigkeiten haben kein Interesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eurobahn GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen fast alles
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, aber im ganzen ist das wahrscheinlich noch das am besten zu bewertende
Image
Es reicht nicht aus nur an der Öberfläche zu putzen, da helfen auch keine Fahrgastbefragungen, viele Ausfälle sind selbstverschuldet
Work-Life-Balance
Sehr schlecht geworden, in den letzten Jahren, mit einem Wochenende im Monat und dem ausreizen der wöchentlichen Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kannste nichts, bist du was
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich drauf
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an
Vorgesetztenverhalten
Können gut reden, Handeln ist aber nicht so deren Ding, zumindest merkt man als einfacher Angesteller nichts davon, ab und an mal werden die meldestellen besucht von den Obrigkeiten besucht, da bringen die Vorgesetzten auch mal etwas Honig mit um einen den Mund damit voll zu Kleistern
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, war mal gut, jetzt zählt nur noch ausreizen der Schichten, am besten nimmt man noch gleich eine Matraze mit.
Kommunikation
Überforderte Leitstelle, immer sehr schwer zu erreichen, von anderen Abteilungen brauch man gar nicht zu reden.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an als was du tätig bist
Interessante Aufgaben
Routinierter Ablauf, bei dem des öfteren alles schief läuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.