Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kolleg*innen
- Montagsessen in der Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- kostenfreier Tee/Kaffee/Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alte Strukturen
- Führungspositionen bzw. -situation
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen umgehend prüfen, bevor noch weitere gute Mitarbeiter aufgrunddessen das Unternehmen verlassen. Eine Abteilung mit 6 Personen benötigt z.B. keine zwei Führungskräfte.
Wünschenswert wäre zudem eine Modernisierung des Mindsets und ein Ende des klassischen "haben wir schon immer so gemacht". An Strukturen von vor 20 Jahren wird leider nach wie vor festgehalten. Umschwung ist zwingend erforderlich, sonst wird es schwierig, neue und jüngere Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Vorgesetztem, direkten Kollegen, Terminaufkommen und Jahreszeit. Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto mehr Narrenfreiheit genießt man.
Work-Life-Balance
HomeOffice bis zu 2 Tage möglich, aber in vielen Bereichen nur geduldet, "da man das heutzutage ja leider anbieten muss".
Zudem durch Kernarbeitszeit (Mo-Do 9 bis 16 Uhr) nur bedingt flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn Mitarbeiter es selbst anstoßen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer.
Betriebszugehörigkeit > Wissen/Können/Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man den Papierverbrauch beachtet, findet hier kein Klimabewusstsein statt. PowerPoint-Präsentation von 100+ Seiten werden selbstverständlich ausgedruckt - genauso wie die Kalender der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Bereich/Abteilung differenziert zu betrachten. Over all sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt der Hase im Pfeffer. Die Führungskräfte sind leider in vielen Abteilungen absolut fehlbesetzt. Vetternwirtschaft und "haben wir schon immer so gemacht" tun ihr Übriges.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Technik ok/gut. Büros sind sauber.
Kommunikation
In "meiner" Abteilung leider ungenügend. In anderen Bereichen aber durchaus auf einem positiven Niveau.
Gleichberechtigung
BAUSTOFFBRANCHE! Männer werden eindeutig bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabengebiet, starker Dienstleistungsgedanke. Kooperation ist definitiv spannend!