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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mitarbeiteressen
Im Team super
Gehalt ist unterirdisch wenig. Es gab jahrelang keine vernünftige Gehaltsanpassung.
Team ist super
Generell OK, könnte schlimmer sein.
Sind OK aber könnte besser sein. Es ist keinen Platz seine Tasche anständig zu verstauen.
Oft eher schlecht
Ist meiner Meinung nach kaum gegeben.
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen. Je nach Laune der Vorgesetzten werden die Entscheidungen zur gute oder zum schlechten der Abteilung gegenüber getroffen.
Es gibt nichts, was ich nicht gut finde!
Gar nichts!
Keine
Es gibt viele zusätzliche Leistungen. Die Gleitzeit lässt etwas Spielraum zum Arbeitsbeginn und Arbeitsende. Es ist immer ein positives und freundliches Umfeld am Arbeitsplatz.
Eigenes Arbeitsfeld sollte mehr gewürdigt werden und auch der Beitrag der die eigene Arbeit für das Unternehmen hat, sollte besser geschätzt werden.
Es wäre gut sich mehr damit auseinanderzusetzen, ob der Umfang der Aufgaben für die Mitarbeiter machbar ist. Hier sollte es auch mehr gemeinsame Hilfe im Team geben. Ein zeitgemäßeres Arbeitsmodell hinsichtlich Work-Life-Balance ist auch wünschenswert. Persönliche Entfaltung der Mitarbeiter sollte auch im Vordergrund stehen, um ein effizienteres und effektiveres Arbeiten zu ermöglichen. So stärkt man auch die Loyalität der Mitarbeiter zur Firma.
Im Großen und Ganzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die eigene Arbeit wird geschätzt.
Das Empfinden des Images ist recht positiv.
Es gibt zwar eine Gleitzeit, jedoch sind auch feste Kernarbeitszeiten definiert. Homeoffice wird gerade jetzt gegeben, aber eher von Seiten der Firma vermieden. Urlaub kann grundsätzlich ohne Probleme genommen werden.
Ich empfand es schwierig und mühselig um einen beruflichen Aufstieg zu machen. Ziele dafür waren anfangs auch nicht genau definiert. Wenn man aber gute Arbeit leistet und ich denke mittlerweile ist klar was es zu erfüllen gilt, dann ist auch dies möglich. Jährlich werden auch Seminare und Schulungen angeboten. Es sollte aber kein Problem sein, eine Weiterbildung oder Ähnliches zu machen, wenn man dies bespricht.
Das Gehalt war okay konnte für die Aufgaben aber schon etwas besser ausfallen. Es gibt Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Auch Sonderleistungen werden geboten. Mitarbeiter Einkäufe mit Vergünstigungen gegenüber UVP werden gegeben, Jobrad, Benefits-Programm, VWL und ein paar weitere Leistungen gibt es. Leider hängt ein Gehaltsaufstieg an Jobtiteln, was etwas schade ist. Leistung sagt für mich mehr aus.
Ich konnte zu dieser Kategorie keine Probleme sehen. In wie weit Umwelt und sozialbewusstsein beachtet wird, kann ich daher nicht genau sagen.
Über manche Abteilungen hinweg funktioniert die Zusammenarbeit nicht immer ganz flüssig. In der eigenen Abteilung ist es jedoch sehr gut und auch der Teamzusammenhalt ist positiv. Unter anderen Umständen als die aktuellen gibt es auch des öfter Teamevents.
Hier konnte ich auch keine negativen Erfahrungen machen und fand den Umgang sehr gut.
In manchen Situationen hätte ich mir gewünscht, dass meine Anmerkungen und Bedenken auch berücksichtigt werden. Dies war jedoch recht mühselig und schwer zu vermitteln. Grundsätzlich ist aber Verständnis für gewisse Situationen da.
Die Technik wurde mit der Zeit aufgerüstet und die Computer waren für die Arbeit in Ordnung. Manche Programme waren nicht immer auf dem neusten Stand. Da für verschiedene Aufgabengebiete verschiedene Programme genutzt werden, war die Arbeit damit nicht immer einfach und auch etwas mühselig einige Infos doppelt zu pflegen. Im Großen und Ganzen hat man aber einen sehr guten Arbeitsablauf.
Manchmal gibt es in der Abteilung Schwierigkeiten in der Kommunikation. Aber alle Infos, die die Mitarbeiter im allgemeinen betrifft, werden regelmäßig mitgeteilt und Themen können angesprochen und diskutiert werden.
Ich empfand es als sehr positiv und konnte keine Benachteiligung zwischen Frauen und Männern erkennen.
An sich abwechslungsreiche Aufgaben. Mit der Zeit bewegte es sich jedoch in eine Richtung, die vom Aufgabenfeld nicht mehr den eigentlichen entsprach. Dennoch machten neue Herausforderungen Spaß. Hier hätte es nur bessere Unterstützung als Hinführung zu den neuen Aufgaben geben können.
Wer es hierarchisch, stockkonservativ mag und es respektvoll findet wenn der/die Vorgesetze die Leute vor anderen bloßstellt und jeder Fehler ein mittelgroßes bis großes Drama ist, HERZLICH WILLKOMMEN.
Wer es einigermaßen zeitgemäß mag, sollte einen großen Bogen um diese Abteilung machen.
Jede Kritik wird ja anscheinend "sehr ernst" genommen, nur ändert sich irgendwie überhaupt nichts (ein Hoch auf Textbausteine :-)) Von daher lassen wir das einfach.
Geschäftsführung sieht ausschließlich den persönlichen Vorteil
Sehr gute, angenehme und kooperative Arbeitsatmosphaere
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung in ihren Karriere-Absichten gefoerdert
Guter, fairer und kollegialer Umgang
Förderung und Wertschätzung älterer Kollegen
Fair, konstruktiv und sehr wertschaetzend
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Räumlichkeiten und technisches Equipment auf sehr gutem Niveau
Kommt auf die Kollegen an
Kommt auf die Abteilung an
Gute Arbeitsatmosphäre, Vielfältige Aufgaben, Respektvoller Umgang, Einbringen des eigenen Zeitmanagments
Für die Ausbildung: Mehr Paten (Ausbilder:innen) in größeren Abteilung.
Gleitzeit und Home Office während der Ausbildung geben einem die Chance sein Zeitmanagment unter Beweis zustellen.
Kommt natürlich ganz auf die Abteilung und die eigenen Präferenzen an
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