Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EUROBAUSTOFF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht zielführend, keine gesunde Fehlerkultur
Kritik teilweise persönlich und herabwürdigend. Destruktive Führung und sehr fragwürdige Methoden
Sehr angenehm. Besonders gefällt mir der Kontakt mit den Gästen, Kollegen und Kolleginnen und die abwechslungsreichen Aufgaben im Alltag.
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert, was mir sehr gut gefällt. Dadurch läuft die Zusammenarbeit im Team angenehmer und effizienter.
Meine Chefin ist eine sehr faire und freundliche Person. Sie geht respektvoll mit ihrem Team um und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders schätze ich, dass sie immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter hat und Entscheidungen gerecht trifft. Ihre nette Art macht die Zusammenarbeit sehr angenehem.
Bedrückend