Außen modern, innen Steinzeit: Willkür ohne Korrektiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Destruktive Führungskultur, unrealistische Erwartungshaltungen bei gleichzeitig schlechter Bezahlung, respektloser Umgang und emotionale Grenzüberschreitungen. Betriebsrat fehlt was für ein Unternehmen dieser Größe ein Armutszeugnis ist. Denn HR betreibt Floskel-Bingo im Endstadium und ist quasi verlängerter Arm der Führungskräfte. Das führt zu einem interenen System der totalen Kontrolle ohne Korrektivinstanzen. Somit hat man im Konfliktfall die gesamte Macht des Apparates gegen sich. Ergebnis: eine Kultur der Angst und Konformität.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Schlagwörter zu kreieren, wenn die Realität das Gegenteil spiegelt. Wir stecken noch in den 1980-Jahren fest angefangen von der internen Orga bis hin zur Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Steinzeit
Gehalt/Benefits
Nicht gut, aber das ist allgemein bekannt
Vorgesetztenverhalten
Kritik teilweise persönlich und herabwürdigend. Destruktive Führung und sehr fragwürdige Methoden
Kommunikation
Nicht zielführend, keine gesunde Fehlerkultur