Der ersten Bewertung kann ich zu 100 Prozent zustimmen. Nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, keine klaren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen. Klarere Strukturen. Viel mehr auf die Work-Life-Balance eingehen.
Die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg direkt beteiligen, ansonsten kann man von Arbeitnehmern nicht erwarten, daß sie sich auch privat für das Wohl der Firma engagieren und Unmengen von Überstunden leisten. Dies wird vom Arbeitgeber jedoch erwartet, aber "Geben" will die Firma dafür so gut wie nichts.
Vor allem sollte der Arbeitgeber damit aufhören seine Mitarbeiter wie Kunden zu behandeln (Einlullversuche ähnlich wie ein Verkäufer) und diese nicht unterschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Wird viel erwartet, aber eine Gegenleistung sollte man nicht erwarten.
Viele leere Versprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im Verhältnis zu den Überstunden lächerlich.
Image
mehr schein als sein