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Eurocar 
Landshut 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurocar Landshut die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurocar Landshut
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurocar Landshut
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle verstehen sich sehr gut untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Das Privatleben der Arbeiter wird berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr nette und höfliche Vorgesetzte. Sie schätzen unsere Meinungen und legen Wert drauf. Wir werden respektvoll behandelt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr gutes Arbeitsklima!

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man wird oft über Ergebnisse informiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten sind immer respektvoll und sie ziehen keine Mitarbeiter runter ganz im Gegenteil sie geben realistische Ziele vor und wollen die Charaktereigenschaften verbessern.

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