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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Wertschätzung gegenüber Kandidaten wäre wünschenswert

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eurofins Umweltanalytik Bayern GmbH in Münster als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei persönlichen Interviews bekomme ich lediglich eine standardisierte Absage EMail mit einem einfachen „Danke, dass du dir die Zeit für ein Gespräch mit uns genommen hast“.

Sehr schade, dass die Zeit und der Aufwand von Kandidaten offenbar nicht ernst genommen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Eurofins Umwelt
HR-Team Eurofins Umwelt

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess so ausführlich zu bewerten und deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Besonders freut uns dein positives Feedback zu der Professionalität der Gespräche, der Erklärung des Prozesses sowie der Atmosphäre während der Interviews. Das zeigt uns, dass wir in diesen Punkten auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du den Abschluss des Bewerbungsprozesses als nicht wertschätzend empfunden hast. Nach mehreren persönlichen Gesprächen ist es absolut nachvollziehbar, dass du dir eine individuellere Rückmeldung gewünscht hättest. Dein Hinweis trifft einen wichtigen Punkt: Der Zeitaufwand und das Engagement unserer Kandidatinnen und Kandidaten sollten sich auch in einer persönlichen und differenzierten Kommunikation widerspiegeln.
Auch die von dir angesprochene verspätete bzw. unzureichende Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Hier sehen wir klaren Verbesserungsbedarf insbesondere in der finalen Phase des Prozesses.
Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern – vor allem mit Blick auf eine noch wertschätzendere Candidate Experience bis zum Schluss.
Wir danken dir nochmals für deinen offenen Beitrag und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Eurofins Umwelt HR-Team

Nicht empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei eurofins Umwelt West GmbH in Wesseling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch bei Eurofins Umwelt eingeladen. Nach einem kurzen Austausch mit den Vorgesetzten, von denen eine leider nicht pünktlich erschien, hatte ich die Gelegenheit, für ein paar Stunden probe im Labor zu arbeiten. Die Person, mit der ich am Tag zusammengearbeitet habe, wirkte etwas nervös, versuchte jedoch, dies zu überspielen. Die Aufgaben waren klar strukturiert und leicht zu bewältigen, und das Team machte insgesamt einen freundlichen und kooperativen Eindruck.
Trotzdem erhielt ich nach etwa einer Woche eine Absage, ohne dass Gründe dafür genannt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechte Kommunikation und ineffizienter Bewerbungsprozess – keine Rückmeldungen trotz mehrfacher Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eurofins Umwelt Ost GmbH in Berlin als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Eurofins teilen, die leider sehr enttäuschend war.

Trotz mehrfacher Bewerbungen (insgesamt viermal seit 2020 für studentische Hilfskraft-/Werkstudentenstellen in Leipzig und Berlin-Ost) habe ich keine Rückmeldungen erhalten. Besonders frustrierend ist, dass auch proaktive Nachfragen per E-Mail, teilweise nach einem Monat Wartezeit, unbeantwortet blieben. Stand heute habe ich immer noch Zugriff auf die SmartRecruiters-Plattform, auf der die Bewerbungen einsehbar sind. Dort wird deutlich, dass eine Bewerbung in Leipzig archiviert wurde, während zwei Bewerbungen in Berlin (2021 und 2022) nach wie vor den Status "neu" tragen – also scheinbar nie weiterbearbeitet wurden.

Die fehlende Kommunikation und das Ignorieren von Nachfragen lassen leider nur den Schluss zu, dass der Bewerbungsprozess hier äußerst schlecht organisiert ist. Für Bewerber ist das nicht nur frustrierend, sondern schlicht eine Zeitverschwendung.

Ich kann nur jedem empfehlen, sich gut zu überlegen, ob man hier seine Zeit investieren möchte.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Beworben im April und Absage bekommt man erst im Juli? Definitiv kann man diese Firma nicht empfehlen! Sehr unprofession

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eurofins Umwelt Ost GmbH in Hilbersdorf als Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nimm bitte eure Arbeit ernst


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Nicht diversfreundlich meiner Meinung nach

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eurofins Umwelt Ost GmbH in Jena als Hr manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diverse Sexualitäten nicht direkt ablehnen


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Enttäuschendes Verhalten

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei eurofins Umwelt West GmbH in Wesseling als Service Umweltanalytik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess selbst war eigentlich sehr angenehm und wertschätzend. Umso enttäuschender ist es, dass man nach dem zweiten Interview vor Ort gar keine Rückmeldung mehr erhält, obwohl eine zeitnahe Rückmeldung vereinbart wurde. Dies hinterlässt einen sehr unprofessionellen und negativen Eindruck vom Unternehmen, was ziemlich Schade ist. Eine einfache Absage wäre schließlich ausreichend gewesen, um den Bewerbungsprozess ganz unkompliziert zu beenden. Das schaffen andere Unternehmen ja auch.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für diesen Job, Wie stellt man sich selbst den Alltag vor, Welche Skills braucht man, Wie geht man mit Druck um, Wie geht man mit schwierigen Kunden um
  • Kurze Zusammenfassung des Lebenslaufs mit den wichtigsten Stationen
  • Frühestmöglicher Eintritt, Gehaltswunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gehaltsvorstellungen wie für einen Halbtagsjob, bei einer Arbeitszeit von 40 Std./Woche

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Institut Jäger GmbH in Tübingen als Analytical Service Manager/Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich auf einen Job bewirbt, sollte für eine Vollzeitbeschäftigung wenigstens so viel Verdienst erhalten, dass man sich abends vielleicht auch mal noch ein Butterbrot leisten kann!


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Nie wieder was gehört

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei eurofins Umwelt West GmbH in Aachen als Koordinator Probenahme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort auf meine Bewerbung und sehr nettes Kennenlerngespräch über Teams. Bei den zweiten Treffen auch alles positiv und versprechen, dass ich innerhalb einer Woche Bescheid bekomme. Nie wieder was von Eurofins gehört. Wenigstens den Anstand haben und den Bewerbern ordentlich absagen.


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Wertschätzende Behandlung

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Offene Reisekostenforderungen und keine Reaktion mehr

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei eurofins Umwelt West GmbH in Wesseling als Ingenieurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Gesprächstermin war der Kontakt schnell und nett.
Nach dem Gespräch mit Erhalt der Absage wurde nicht mehr zuverlässig oder auch garnicht mehr reagiert und geantwortet.

Auch nach mehrfacher Aufforderung und Einreichen des mir zugesendeten Reisekostenformulars wurde meinem Anliegen bis heute nicht nachgekommen und die mir entstandenen Reisekosten nicht erstattet, obwohl Eurofins hierzu rechtlich verpflichtet ist.
Es scheint mir hier die Strategie des "aussitzens" angewandt zu werden

Schließlich habe ich überhaupt keine Reaktion mehr von der Dame aus der
Personalabteilung erhalten.

Das Unternehmen sollte zu seinen Zusagen stehen und Erstattungen aus rechtlichen Ansprüchen auch ausbezahlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Kommunikation, keine Wertschätzung

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei eurofins Umwelt West GmbH in Wesseling als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch wäre ein guter Anfang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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