40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Würde ich nicht weiterempfehlen.. wird immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Schulung von Führungspersonal
- verständliche und gerechte Bewertungsmethode der Mitarbeiter
- Transparentes Gehaltsmodell
- Transparente Kommunikation
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein Plus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden in einem guten Schwung „entfernt“.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten. Lästern von Führungspersonal vor dem Team über andere Team Kolleg:innen.
Kommunikation
Führungskraft erzählt dem einen a und beim anderen b…
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Sympathie vergeben und dann noch behauptet das wäre fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktueller Arbeitgeber Viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter gerecht anpassen.
- offenere Kommunikation
- Fortbildungen der Führungskräfte
Work-Life-Balance
3/5 Tage Homeoffice funktionieren für mich echt gut. Die Zeit kann man bis zu einem bestimmten grad recht gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wir ebenfalls nach Sympathie entschieden.
Gehalt/Benefits
Viele der vorhandenen guten Mitstreiter:innen werden nicht gut bezahlt und man investiert viel lieber in neues Personal, als die aktuellen mit guter Leistung zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft nach Sympathie und nicht können entschieden und miteinander umgegangen. Fortbildungen wären hier definitiv angebracht.
Kommunikation
Leider erfährt man vieles zu spät und muss entsprechendes aufkommendes Problem ausbaden.
Gleichberechtigung
Leider oft mitbekommen, dass anhand der Geschlechts und Alters nicht gleich behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber. MA werden so eingeschüchtert, dass sie nicht gegen Führung aussagen wegen Mobbing. Stark, not!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerwünschte Kollegen werden direkt von der Führungskraft rausgemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Man sieht sich kaum, daher selbst zu gestalten.
Work-Life-Balance
3 Tage HO in der Woche...
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden - eine Kollegin hat mir persönlich zugesagt, gegen die Führungskraft auszusagen, hat sich nicht getraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Support, statt dessen Mobbing, wenn man sich als Mann um sein Kind kümmert.
Kommunikation
Übermäßig vorhanden, weil die Führung sich absichern muss.
Gleichberechtigung
Wer so mit Leuten umgeht, kann es sich nicht leisten zu diskriminieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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No great place to work
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima
Image
Hohe Fluktuation und häufige Mobbing-Vorwürfe verbessern das Image natürlich nicht.
Work-Life-Balance
top - wer nicht will, muss nicht ins Büro kommen und arbeitet von zuhause. oder auch nicht...
Karriere/Weiterbildung
kein klares Angebot - je nach Lust und Laune der Führungskraft
Gehalt/Benefits
Gehälter sind etwas über Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen-Bildung und häufig Mobbing-Vorwürfe, Hierarchie-übergreifend. Betriebsrat interveniert nicht.
Vorgesetztenverhalten
sehr schwach. heute so, morgen so. nicht kalkulierbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros unklimatisiert und relativ knapp bemessen, Ausstattung teils erneuerungsbedürftig/defekt (Tische/Stühle)
Kommunikation
Silo-Denken, kein Interesse an Team-Meetings bzw persönlichem Austausch
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
wie überall gibt es mal interessante, mal weniger interessante (Routine-)Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Struktur, Wertschätzung und Mitarbeiterbindung sucht man leider vergebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Homeofficequote
- einige meiner Kollegen
- den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Wertschätzung
- keine Transparent
- Ellbogen-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
- Schulung von Führungspersonal
- verständliche und gerechte Bewertungsmethode der Mitarbeiter
- Transparentes Gehaltsmodell
- Transparente Kommunikation
Work-Life-Balance
Die hohe Homeofficequote ist super. Einer der Punkte warum viele Kollegen überhaupt noch da sind.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt mag gut sein oder teilw. auch „nur“ marktüblich aber danach ist für viele Mitarbeiter Schluss. Die jährlichen Gehaltsrunden sind undurchsichtig und Gehaltserhöhungen werden eher nach Sympathie vergeben als nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in einem guten Team arbeitet kann man ganz gut leben. Außerhalb des Teams prangert man Kollegen lieber an um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten müssen dringend richtig geschult werden. Führung bekommt man nicht einfach so in die Wiege gelegt. Umgang mit Mitarbeitern, Abteilungsorganisation und richtige Wertschätzung sind teilw. gar nicht vorhanden.
Kommunikation
Es gibt monatliche Mitarbeiterversammlungen. Diese dienen aber eher weniger zur Information als zur Selbstbeweihräucherung einiger Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und solider Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem professionellen, respektvollen Miteinander. Das Team ist offen und hilfsbereit. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gefördert, gleichzeitig gibt es bei Bedarf Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte.
Image
Eurofins steht für hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Analytik, Diagnostik und Verbrauchersicherheit und leistet damit einen wichtigen Beitrag für Gesundheit, Umwelt und Qualität. Diese inhaltliche Ausrichtung verleiht der täglichen Arbeit einen klaren Purpose, was die Tätigkeit zusätzlich sinnvoll und motivierend macht.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und drei Tage Homeoffice pro Woche lassen sich private Verpflichtungen problemlos in den Alltag integrieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich. Ergänzend werden attraktive Benefits angeboten, z. B. Wellpass, Hrmony, vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Aufgaben werden gemeinsam gelöst, Wissen wird geteilt. Auch in arbeitsintensiveren Phasen funktioniert die Abstimmung zuverlässig. Insgesamt herrscht ein wertschätzender und kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agiert klar, erreichbar und sachlich. Erwartungen werden transparent kommuniziert, Entscheidungen sind nachvollziehbar. Für Rückfragen oder Abstimmungen steht die Führungskraft zeitnah zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die vollständige Homeoffice-Ausstattung wurde vom Arbeitgeber gestellt, sodass auch das Arbeiten von zu Hause aus problemlos möglich ist. Die Büros vor Ort sind modern und gut ausgestattet, die Kantine bietet eine gute Auswahl und ist qualitativ überzeugend. Mit der Möglichkeit, an drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, besteht eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und Flexibilität.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie bereichsübergreifend ist offen und lösungsorientiert. Abstimmungen erfolgen in der Regel zeitnah, die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen funktioniert gut, auch wenn an einigen Stellen Prozesse naturgemäß noch optimiert werden könnten.
Gleichberechtigung
Endlich mal ein Unternehmen, bei dem Gleichberechtigung und Vielfalt nicht nur auf dem Papier existieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fachlich anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit, sowohl operative als auch konzeptionelle Themen zu bearbeiten. Neben den täglichen Aufgaben gibt es immer wieder Spielraum, sich an der Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen zu beteiligen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber an der Oberfläche bemüht, aber auf Abteilungsebene eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, zeitliche Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Programmausstattung, Aufgabenbereiche, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, ungerecht, unkollegial
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
War für mich ok. Habe phasenweise viel Leelauf gehabt, den man aber im Homeoffice zu füllen weis.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Sympathie entschieden, wenn man hier nicht punktet wird man links liegen gelassen.
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor kurzem wurde jede E-Mail ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen beschweren sich, dass sie Urlaubs- oder Krankheitsvertetung machen müssen. Sorry das ich Urlaub oder mal krank bin habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schon mal dezent angesprochen ob man sich nicht einen neuen Arbeitgeber suchen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Ignoranz und Ausgrenzung gehören zur Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok
Kommunikation
Ist man in der falschen Gruppe folgt die Information oft nur per Zufall oder im Nachhinein.
Interessante Aufgaben
Nein. Es werden sogar Aufgaben verlangt die eigentlich nicht zum Payroll gehören.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber. Tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Umfeld mit Duz-Kultur, es wird sich gegenseitig geholfen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, wird gefördert. Es gibt viele Angebote
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Jeder hilft jedem, auch der Spaß kommt nicht zu kurz - sofern man sich darauf einlässt. Ich hatte noch nie so tolle Kollegen - auch Abteilungsübergreifend. Ich fühle mich hier sehr wohl und gesehen. Ideen und Initiative sind hier gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite in der Payroll und kann jederzeit zu beiden Teamleitern gehen, egal wie hoch das Arbeitsaufkommen auch ist und erhalte immer zeitnah Hilfe und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
IT und das Abrechnungsprogramm könnten besser sein.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in der Abteilung und Townhall-Meetings
Interessante Aufgaben
Es wird auf jeden Fall nie langweilig. :)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist ein toller Arbeitsplatz. Bei den Menschen im Unternehmen fühlt man sich wirklich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist etwas niedrig und bietet im Vergleich zu anderen Unternehmen weniger Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze besonders das positive Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig hilft und Ideen austauscht
Work-Life-Balance
Wird sehr geschätzt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Top. Wird immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel kompetent, aber in manchen Situationen könnte die Kommunikation noch klarer und direkter sein
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden. Im großen und ganzen aber gut.
Interessante Aufgaben
Sind Abwechlungsreich, find ich sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eurofins Finance Transactions Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Eurofins Finance Transactions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eurofins Finance Transactions Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.