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31 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung, Standardeingangsantwort und nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eurofins BioTesting Services Nord GmbH in Hamburg als Property Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest höflich antworten oder absagen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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"Head of" Dame im Einkauf leider sehr unsympathisch (unfreundlich) und wirkte nicht wirklich kompetent.

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eurofins GfA Lab Service GmbH in Hamburg als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass diese Dame etwas positiv in einem Unternehmen bewirken kann. Sorry aber sehr unfreundlich und wirkte nicht so als hätte Sie Ahnung vom strategischen Einkauf. Nach dem Gespräch wußte ich sofort mit Ihr möchte ich nicht arbeiten. Gespräch mit der Personalabteilung war sehr positiv und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und zuvorkommend.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eurofins Laborservices GmbH in Augsburg-Innenstadt als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war sehr angenehm. Ich habe nichts auszusetzen. Sehr freundlich und zuvorkommend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Völlige Ignoranz

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Planton GmbH in Kiel als Bürohilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon Ausschreibungen gemacht werden, dann auch auf Bewerbungen reagieren!

Die Stelle wird seit Wochen permanent in diversen Jobbörsen neu ausgeschrieben, aber auf eine Bewerbung erhält man keinerlei Feedback, nicht einmal auf Nachfrage.

Wozu wird ein Ansprechpartner angegeben, wenn dieser nicht reagiert??


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Gemachte Versprechungen werden nicht gehalten .Inkompetenz pur

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eurofins Institut Dr. Rothe GmbH in Dortmund als Chemisch Technischer Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz der Geschäftsleitung. Oberste Führungskräfte inkompetent. Personalabteilung entscheidet willkürlich. Unterirdische Bezahlung. Kein Interesse daran Fachkräfte zu behalten. Ungleiche Boni wie Provisionen Gutscheine, Fahrtkostenzuschüsse nicht vorhanden. Kein Inflationsausgleich. Gehaltserhöhung gibt es nicht. KEIN Wertschöpfung. Und definitiv keine Wertschätzung. Führungskraft führt Bewerbungsgespräch im Kapuzenpullover und Jeans mit saloppen Ton. Ist schon Übergriffe im Gespräch mit Fragen die nicht den AG angehen

Bewerbungsfragen

  • Stärke. Schwäche. Lebensgemeinschaft. Kinder. Überstunden. Feste Arbeitszeit.
  • Befristeter Vertrag
  • Absprachen werden nicht verschriftlicht. Dann gebrochen. Vertragsklausel Strafzahlungen bei nicht Antritt

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Zu langes Verfahren, sich nicht zurück melden auf E-Mails und Mitarbeiter mit wenig Erfahrung bei Bewerbungsgesprächen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins GfA Lab Service GmbH in Hamburg als BTA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich schneller entscheiden, auf Fragen etc. Auch Mal antworten und nicht wochenlang nix sagen und dann eine Absage → ist sehr respektlos, dann kommt noch dazu dass die Mitarbeiter offenbar mehr lernen müssen zum Umgang mit Bewerbern und die Bewerbungen besser lesen, besonders für die, die die Gespräche führen, besser zuhören und nicht Fragen stellen, die sich nicht gehören bei Gesprächen und auch generell sollten sich die, die die Bewerbungsgespräche führen sehr viel professioneller sich verhalten. Nicht nur Lebenslauf sondern alle Unterlagen ansehen. Auch die Möglichkeit geben sich per Post bewerben zu können, denn wer weiß, was die Gas und Stromkrise noch alles so bringt. 1 großes Bewerbungsgespräch führen. nicht 2 Telefongespräche und ein persönliches Gespräch. Das macht es grundsätzlich einfacher, ist zwar alt hat sich aber über die Jahre sehr gut bewährt.


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nette Leute, furchtbares Gehaltsangebot!

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins GfA Lab Service GmbH in Hamburg als Ingenieur/in in der Messtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um gute Leute zu kriegen, muss man auch ein Gehalt bieten, von dem man alleine gut Leben kann. Jemanden mit Studium (Master oder Bachelor) das Gehalt eines ausgebildeten Berufsanfängers anzubieten ist fast schon unverschämt!


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Super Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eurofins BioTesting Services Nord GmbH in Hamburg als Laborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Laborleitung könnte etwas netter sein

Bewerbungsfragen

  • Von der Personalabteilung wurden konstruktive, nette Fragen gestellt. Die Laborleitung hat nur auf meinen Schwächen rumgeritten.
  • gelernter BTAaamy

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Ich habe noch nie ein so nettes Vorstellungsgespräch gehabt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eurofins BioTesting Services Nord GmbH in Hamburg als Laborant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht ein paar Kekse zum Kaffee anbieten

Bewerbungsfragen

Es wurde nicht lange auf meinem Lebenslauf rumgeritten, sondern mich nach meinen Bedürfnissen gefragt. Was ich gut kann und was ich beruflich wirklich machen möchte


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data spreader - Bewerbung abgebrochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eurofins NDSC Food Testing Germany GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was soll das Verteilen von Bewerberdaten an Gott und die Welt inkl. unseriöser Vermittler?


Erwartbarkeit des Prozesses

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