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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eurofins Food & Feed Testing Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 294 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurofins Food & Feed Testing Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurofins Food & Feed Testing Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

154 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre und lustige Kollegen ich fühl mich sehr wohl

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Elternteil muss man sich leider immer rechtfertigen warum man zum Beispiel während der Ferienzeit Urlaub haben möchte. Ansonsten ist es angenehm, wenn Feierabend ist ist auch Feierabend und man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, einer steht für den anderen ein

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der straffen Aufgabenverteilung bei den Vorgesetzten fällt die direkte Kommunikation des öfteren mal unter den Tisch und man muss sich selbst oft informieren

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mäßig, die Stelle in der Probenregistrierung gibt leider kaum Abwechslung her. Aber man hat die Möglichkeit für ein oder zwei Tage mal in eine andere Abteilung reinzuschnuppern, was interessant ist