299 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
299 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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299 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann mir meine Arbeitszeit innerhalb der 40 Stunden Woche frei einteilen, selbst entscheiden an welchem Ort ich arbeite und kann meine Arbeit selbst gestalten.
Es ist ein Konzern, und Konzerne sind träge. Noch dazu werden ständig Strategien geändert und Teams umgeformt oder aufgelöst. Eine kontinuierliche Arbeit wird dadurch erschwert.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Units des Konzerns sollte verbessert werden.
Den wöchentlichen Obstkorb
Kaum bis gar keinen Zugang zur Geschäftsleitung, für Fragen und Anregungen. Die Gestaltung einiger Arbeitsplätze sind nicht zeitgemäß und ergonomisch nicht sinnvoll.
Definitiv die Gehälter anpassen und eine faire Aufgabenverteilung. Zudem Ehrlichkeit in Bezug auf die zukünftige Entwicklung
Gute Atmosphäre und lustige Kollegen ich fühl mich sehr wohl
Viel Arbeit für wenig Geld
Als Elternteil muss man sich leider immer rechtfertigen warum man zum Beispiel während der Ferienzeit Urlaub haben möchte. Ansonsten ist es angenehm, wenn Feierabend ist ist auch Feierabend und man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause.
Hab ich bisher noch keine Kenntnis darüber dass es möglich ist eine Weiterbildung zu machen
Leider steigt das Gehalt nicht mit den Lebenserhaltungskosten, mit einem Minimum über dem Mindestlohn ist es schwer über den Monat zu kommen.
Nichts zu beanstanden
Sehr gut, einer steht für den anderen ein
Nicht nur bei älteren Kollegen sondern auch Kollegen, die eingeschränkt sind wird Rücksicht genommen.
Auf Augenhöhe
Leider viele Aufgaben, die sehr detailreich sind. Man muss schnell arbeiten und viele verschiedene Anforderungen beachten, es fehlt die klare Linie. "Der größte Feind der Qualität ist die Eile"!
Aufgrund der straffen Aufgabenverteilung bei den Vorgesetzten fällt die direkte Kommunikation des öfteren mal unter den Tisch und man muss sich selbst oft informieren
Da gibt's nichts zu beanstanden
Mäßig, die Stelle in der Probenregistrierung gibt leider kaum Abwechslung her. Aber man hat die Möglichkeit für ein oder zwei Tage mal in eine andere Abteilung reinzuschnuppern, was interessant ist
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice-Möglichkeiten
Leitungspositionen und Management kompetent besetzen
Ein ursprünglich tolles Team wurde durch neue Führungsstrategien gezielt gespalten
Schwache Führungskraft, die nicht kommuniziert und allen sämtliche Befugnisse entzieht
Häufig wechselnde Leitung und Management predigen Transparenz, praktizieren diese aber nicht
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre spitze. Man wird geschätzt.
Da ich Teilzeit angestellt bin ist die Work-Life-Balance sehr gut bei mir.
Es gibt Möglichkeiten
Könnte besser sein
Super
Ich persönlich habe nur positive Erfahrungen
Sehr gut.
Könnte nicht besser sein
Sehr gut.
Regelmäßig erfährt man alle wichtigen Infos
Frauen sind hier wesentlich in der Mehrzahl.
Meine Arbeitsaugaben sind eher langweilig, aber von der anderen Seite habe ich so gut wie gar keinen Stress in der Arbeit.
GF ist sehr interessiert an den MA und einer guten Arbeitsumgebung
Kommunikation innerhalb der Abteilung weiter fördern
Der Zusammenhald unter den MA
Die Kolegen sind nett und der Arbeitsplatz ist gut eingerichtet.
Gut
Es müssen heufig überstunden geleistet werden.
Sind heufig auf das minimum beschrenkt.
Könnte an einigen stellen verbesserd werden.
In der MiBi ist ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Gut
Die vorgesetzten sind fair und geben denn neuen Mitarbeitern eine Angemessene Einarbeitung.
Die einrichtung ist gesundheitsfördernd
Heufig muss man hinter sachen lange hinterher laufen.
Gut
Ich haber durch regelmäßiges wechseln der Aufgaben eine gute abwechslung.
Die Geschäftsleitung ist ein Graus. Das mittlere Management reißt aber einiges hoch.
Sowohl Urlaubsregelungen als auch Arbeitsregelungen sind großartig. Für die Messtechnik gibt es sogar Home-Office uns für alle Mitarbeiter Gleitzeit.
Die Firma war mal super kollegial und Großartig. Viele Kollegen sind allerdings gegangen und neue kommen nicht dazu.
Informationen werden zu spärlich gegeben und man fühlt sich wie ein Fabrikmitarbeiter der einfach nur ausführt.
Flexibles Arbeitszeitmodell und Teilzeit auch als Führungskraft
Etliche Programme für Mitarbeitende, Führungskräfte und alle die welche werden möchten (Leadership etc)
Die Ausbilder sind nett. Haben immer ein offenes Ohr und wenn man irgendwo Probleme hat, wird aktiv nach Lösungen gesucht.
Manche Abteilungen sind etwas langweilig, aber es sind auch Arbeiten, die gemacht werden müssen.
Viele Benefits.
Lockeres Verhältnis auf allen Ebenen.
Richtig tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Die Kommunikation lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig.
Qualifizierteres Personal einstellen, dafür etwas tiefer in die Tasche greifen.
Disziplinarisch mehr durchgreifen, gute Mitarbeiter gehen verloren, wenn "schlechte" Mitarbeiter keine Konsequenzen erfahren.
Wirklich top!
Wo es möglich ist, steht Home Office in einem vorgegebenen großzügigen Rahmen nichts im Weg. Arbeitszeiten sind flexibel mit ein paar kleinen Ausnahmen. Es gibt keine Schichtarbeit oder ähnliches.
Man steigt relativ schnell auf. Es gibt sämtliche Weiterbildungen und Schulungen. Die, die was anderes sagen, setzten sich nur nicht mit dem Thema auseinander ;)
Das Grundgehalt liegt eher unter dem Durchschnitt.
Was aber hervorzuheben ist, sind die vielen Benefits. Selten ein Unternehmen erlebt, die so viel anbieten.
Es bleibt ein Chemiekonzern, aber es wird viel getan. Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet, es gibt ein Konzept zur Mülltrennung, es gibt Wasserspender. Im großen und ganzen auf einem guten Weg, mit Luft nach oben.
Durchwachsen in den verschiedenen Abteilungen. Ein "wir" als gesamtes Unternehmen findet selten statt. Jede Abteilung kehrt vor der eigenen Tür.
Zusammenhalt der gleichgestellten Kollegen aber gut.
Es herrscht ein lockeres Verhältnis, alle sind per Du. Zu viele Führungskräfte ohne Führungsqualitäten! Fachlich in Ordnung, zwischenmenschlich absolut nicht qualifiziert!
It-seitig häufig Probleme.
Arbeitsplatzausstattung gut.
Wie in fast jedem größeren Unternehmen, herrscht hier sehr viel Flurfunk.
Besonders schade, der Betriebsrat hält sich nicht an die Verschwiegenheitspflicht.
Ansonsten wird oft zu wenig / zu spät kommuniziert.
Hier wird nur auf die Qualität geguckt, nicht aufs Geschlecht, die Herkunft, die Religion oder das Alter. Alles vertreten!
So verdient kununu Geld.