Ganz viel Schatten, wenig Licht
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice, Hansefit, Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine Sonderzahlungen, zu viel Stress, Personalmangel, schlechte Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen! Dadurch würde sich die Leistung sicher erhöhen (höhere Zufriedenheit = mehr Motivation = weniger krank). Mitarbeitern wirklich zuhören, Probleme angehen und vor allem ernst nehmen.
Neues LIMS nicht auf Biegen und Brechen einführen, wenn es überhaupt nicht funktioniert. Den Mut haben, innerhalb des Konzerns Probleme anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig. Hohe Überstunden, massiver Druck, andauernd technische Probleme, sehr schlechte Programme (Workarounds nötig/improvisieren). Ausstattung nicht gut.
Image
Mittlerweile ist der Ruf nicht mehr so toll. Bei den Kunden nicht, bei potentiellen Bewerbern erst recht nicht. Neueinstellungen dementsprechend schwierig.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, kaum Chance diese abzubauen. Sehr viel Druck. Immer mehr Proben in kürzerer Zeit. Schichtarbeit. Teilweise Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise hohe Fluktuation, dadurch dann Aufstiegschancen. Aber auch mehr Schein als Sein. Weiterbildungen meist nur als interne Online-Kurse, nichts individuelles. Echte Weiterbildungen werden kaum genehmigt. Explizit angeboten werden sie erst recht nicht. Man muss sich selbst um alles kümmern.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Grundgehalt ist sehr niedrig, für die Branche extrem niedrig. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Bonus. Gehaltserhöhung kaum möglich, wenn nur gering. Regiokarte oder vermögenswirksame Leistung wird gewährt, das gleicht die Ausbeutung aber auch nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll. Aber das lässt sich im Labor vermutlich auch schwer ändern.
Äpfel vom regionalen Anbieter, Weidemilch für den Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Meist wirklich gut. Aber teilweise hohe Fluktuation, chronischer Mitarbeitermangel, viele Krankheitstage. Das sorgt natürlich für Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt ist sehr jung (liegt am niedrigen Gehalt). Ältere Kollegen werden aber genauso behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Je weiter oben, desto schlechter.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind teilweise viel zu klein, unterhalb der gesetzlichen Vorgaben für Arbeitsplätze, schlechte Isolierung (bzgl. Wärme und Lärm), Computer in vielen Fällen veraltet/langsam, notwendige Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt (Authenticator-App muss auf privatem Handy installiert werden,...). Pausenräume sind sehr kahl/ungemütlich, Gebäude renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Schwierig. Es gibt die vorgeschriebenen Mitarbeiterverdammlungen, aber offene und ehrliche Kommunikation mit Mitspracherecht für alle gibt es nicht. Schon gar nicht war über die eigene BU hinausgeht.
Gleichberechtigung
BU-Manager bisher immer männlich. Ansonsten aber gute Gleichberechtigung, auch hinsichtlich sexueller Orientierung oder Religion.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine