Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier tatsächlich null wertgeschätzt. Das ist in so einem Betrieb echt unfassbar traurig und es gibt eine menge Sachen, die ich hier hätte reinschreiben können, aber wenn ihr mir nicht glaubt, dann macht diese Erfahrung eben selbst.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich von den Mitarbeiten verabschieden, wenn diese das letzte mal in der Firma waren. Es hat einem Praktikanten keinerlei Erfahrungen gebracht, dort sein Praktikum zu absolvieren. Die einzige Erfahrung die man macht ist: Arbeite niemals wieder als Praktikant bei Eurofins Biotesting. Es gibt wirklich viele Dinge die man ändern könnte. Zum Beispiel mehr Mitarbeiter! Somit würde man nicht als Weihnachtsbonus Überstunden bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind unfassbar nett. Man muss dies echt mal wertschätzen! Alle Kollegen sind sehr kompetent und hilfsbereit. Alle haben ein sehr hohes Potential die leider selten gefördert werden
Image
Bei den Studierenden ist es all bekannt, dass diese Firma (Abteilung) gutherzige und naive Menschen ausnutzen damit diese für den geringsten Lohn arbeiten. Ich kann aber leider nichts generelles sagen, zu dem Image der Firma.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Überstunden über Überstunden und dies nimmt kein Ende in Sicht. Sobald jemand krank wird, wird nicht für Ersatz gesorgt und einfach Überstunden gemacht. Es hatte auch den Anschein, dass sich die Führungsebene keinerlei Gedanken um die Mentalität der Mitarbeiter gesorgt wird. Hauptsache man macht Profit und die Proben werden noch am selben tag bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen trotz unfassbar hoher Qualifikation der Mitarbeiter. Die Firma verschwendet wirklich das Potential der Mitarbeiter und hält diese bewusst unten, damit diese nicht denken, sie seien mehr Wert.
Gehalt/Benefits
Kann man vergessen. Man wird hier trotz Abschlusses nur mit dem Mindestlohn bezahlt. Des Weiteren werden Werkstudenten dazu genötigt am Wochenende zu arbeiten, damit diese keinen Zuschuss bekommen. Selbst sehr qualifizierte Menschen bekommen kaum eine Gehaltserhöhung. Weshalb bestimmt auch die meisten Leute nach kurzer Zeit diese Firma (Abteilung) verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss ich leider gestehen, ich habe selten einen so hohen Plastikverbrauch gesehen wie in meinem Leben zuvor. Alles wird weggeschmissen und alles und ich meine wirklich alles, ist aus Plastik. Auch tonnenweisen Probenmaterialien, die nicht mal notwendig sind, werden einfach weggeschmissen, wobei es sich hierbei um Nahrung handelt. Das finde ich in unserer heutigen zeit doch recht verschwenderisch und altmodisch.
Kollegenzusammenhalt
Top! Der einzige Grund, warum die Kollegen diesen Job noch machen. Der Zusammenhalt ist die einzige stabile Säule.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da die meisten Leute nach spätestens einem Jahr das Unternehmen wechseln, da die Arbeitsbedingungen einfach schlecht sind und die Aufgaben doch recht eintönig. Des Weiteren gibt es keinerlei Aufstiegschancen, egal ob mit Berufserfahrung, Abschluss oder einem Studium.
Vorgesetztenverhalten
Kein Tschüss, kein Danke einfach nichts. Wenn man Glück hat, wird man noch begrüßt aber sonst leider fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Man muss fast die ganze Zeit stehen, welches durchaus den Rücken belasten kann. Wie gesagt spart man hier nicht mit Überstunden und keiner wird davon verschont. Weder Vollzeitmitarbeiter, noch der Werkstudent oder auch der Praktikant. Obwohl die Praktikanten nicht mal bezahlt werden.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen sehr angenehm und zuverlässig. Doch auf der Führungsebene leider katastrophal. Sobald einer krank ist, wird dies erst am selben tag erwähnt und die generelle Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern ist eher schwierig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter bekommen die gleichen Überstunden zufolge, auch wenn sie nicht wollen. Sonst herrscht generell Gleichberechtigung im Umfeld.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Ist ein kompletter Routinejob den jeder vollziehen könnte. jeder Mitarbeiter wäre somit beliebig austauschbar und diese funktion wird auch oft genutzt