Job für genügsame Anfänger-inkl. Überarbeitung und man wird verheizt-sehr geringes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einigen der dazugehörigen Gesellschaften und der Finance ist durch extrem hohes Anspruchsdenken angespannt und oft auch unproduktiv. Fehler darf man sich auch als Anfänger nicht leisten.
Man wird mit extrem hohen Erwartung konfrontiert und mit anspruchsvollen Aufgaben für wenig Gehalt und wenig Geduld bei Quereinsteigern bzw. Anfängern auf einem Gebiet.
Einsatz bei unvorhergesehenen Situationen wird nicht gewürdigt.
Und offene Kritik schwer akzeptiert. Feedback wird nicht wirklich akzeptiert - nur Alibimäßig angehört (Kritisches Feedback ist nicht erwünscht - auch wenn man dannach gefragt wird).
Es herrscht eine extrem große Fluktuation von Arbeitnehmern in einigen Bereichen dieses Unternehmens - und das sicher nicht unbegründet. Und dies kann nicht alleine an den Arbeitnehmern liegen.
Bezahlung ist unterirdisch - sowie immer nur kurze befristete Arbeitsverträge - keine Möglichkeit längerfristig zu planen. Und wenn entfristet dann nicht wirklich mit Leistungsgerechter Bezahlung.
Einarbeitung - kaum vorhanden.
Die Räume sind in dem Gewerbegebiet des Problemstadtteils (nicht ungefährlich in den Wintermonaten - man muss an einigen dunklen Orten vorbei). Die Räume sind im Sommer nur bedingt auszuhalten.
Auch ist die Anbindung suboptimal.
Vorgesetzter bemüht sich - gibt aber eigentlich nur den Druck von oben weiter ohne wirklich was ändern zu können/wollen - und ist nicht wirklich für die Mitarbeiter da und wirklich an Kritik intressiert - sondern eher für die Vorgesetzten da um deren Intressen ohne große Rücksicht zu vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Struktur muss geändert werden - gute Arbeitnehmer bemühen sich und bleiben nur wenn Sie sich wohl fühlen. Dies funktioniert in diesem Unternehmen nur begrenzt oder gar nicht. Die angebotenen Benefits können nur teilweise oder gar nicht genutzt werden - besonder wenn es um Weiterbildung geht (man hat nicht die passende Position für die Weiterbildung oder nicht die finanziellen Mittel).
Es muss auf jeden Fall bei den Benefits und am Gehaltsniveau was getan werden um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen - siehe die vielen Beschwerden/Bewertungen diesbezüglich bei Kununu.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hohe Erwartungen - auch wenn man wenig Erfahrung besitzt
Gereiztes Klima - aufgrund des großen Stresses
Kommunikation
Oft nur ein Aufstellung was gemacht werden muss - wenig Raum für Feedback
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut - oft sind einige Räume definitv zu Warm und wenn Fenster auf sind - dann schnell zu kalt