Es geht seit Jahren bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mal besser war.
Corporate Benefits, aber mit Preissuchmaschinen geht es oft günstiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Managements gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Geht offener mit euren Mitarbeitern um, deren Arbeit erwirtschaftet auch euer Gehalt.
Die Klimatisierung ist auch ein schwieriges Thema, aber in vielen Räumen geht man einfach ein. Da ist kein konzentriertes arbeiten möglich.
Versucht auch mal eure Pläne vom Jahresanfang umzusetzen, anstatt einfach immer alles unter den Tisch zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Wird nur zwischen den Kollegen getragen. Allerdings wird jedes bisschen Engagement vom Management torpediert.
Image
Es war einmal ein Image...
Work-Life-Balance
Life? Wie, wenn chronischer Personalmangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nur für diejenigen, die sich gut mit dem Management verstehen und plaudern können. Auch wenn das meiste nur heiße Luft ist. Die anderen bekommen Abmahnungen/Kündigungen, wenn sie nur ein Wort der Kritik üben.
Gehalt/Benefits
Schwieriges Thema, nur ein Stern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich - für ein Zertifikat. Deutschlandticket wird bezahlt, ist aber am Ende plusminus Null, da man in Vorkasse gehen muss.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es und ist mit das positivste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß einfach nicht, wo es mal hingehen soll? Die Managementebene ist zu weit weg vom Kerngeschäft und den Mitarbeitern, schade.
Arbeitsbedingungen
Seit dem großen Umzug, Stichwort "Lean Management", mehr schlecht als recht. Büros sind viel zu warm und stickig und die einzelnen Plätze sind teilweise
Kommunikation
Zwischen Kollegen ganz gut, vom Management sehr schwach.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als andere und bekommen was Sie wollen, wenn sie sich mit der Managementebene gut verstehen. Haben alle eine Chance bei offenen Positionen? Nein, natürlich nicht. Homeoffice? Natürlich nicht für jeden.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich schon und kann man im Rahmen der GMP-Vorgaben gut gestalten. Es gibt aber auch Aufgaben, weil Personal fehlt...