Gute Kollegen, spannende Tätigkeiten, albtraumhafte IT, zu hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten und Möglichkeiten verschiedenste Aufgaben zu übernehmen. Toller Zusammenhalt im Team und Führungskräfte mit Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT, Gehaltsspiegel
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt in funktionierende IT investieren und Gehälter der Fachkräfte erhöhen um sie zu binden. Es gehen Unsummen verloren, weil Mitarbeitern die Arbeit erschwert wird, wodurch sie Überstunden machen oder die Leistung (bei hohem Stress) sinkt. Der Aufwand für die Einarbeitung ist enorm und eingearbeitete Kollegen müssen gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Stresspegel ab. Die tollen Kollegen reißen viel raus.
Kommunikation
Eher zu viel Kommunikation bei zu wenig Zeit. Man ist zwar immer informiert, aber es ändert sich so viel, dass man von Informationen überflutet wird.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen sind durch die ganzen Überstunden und das Tempo im Expressbusiness krank geworden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair. Innerhalb der Specht immer super Führungskräfte. Auf Konzernebene gibt es aber auch Negativbespiele.
Interessante Aufgaben
Man kann sich freiwillig weiterentwickeln und spannende Sonderaufgaben übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Leider ein großer Abzug für die nicht funktionierende Technik. Lieber mal Geld für die IT in die Hand nehmen, dann können auch alle anderen etwas leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusatzleistungen sind gut (z. B. Corporate Benefits). Die Gehälter passen nicht immer (in beide Richtungen).