Standortzusammenhalt hoch. Abhängigkeit zum Mutterkonzern bezogen auf verpflichtende Umsatzabgaben aber leider auch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Kommunikation vom Geschäftsführer. Jeder Miarbeiter wird wahrgenommen. Große Transparenz bei betrieblichen Vorgängen und Problemen. Anerkennung von Leistungen und Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lokale Geschäftsführung sehr gut. Mutterkonzern meiner Meinung nach zu sehr auf maximalen Gewinn orientiert. Das hindert verschiedene Standorte daran gut Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Standorte brauchen mehr Handlungsspielraum bei den Personalkosten. Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht lange gehalten. Räumlichkeiten müssen angepasst werden an Bedarf. Gebäude sollten zukunftsorientiert ausgewählt und ausgebaut werden um z.B. Energiekosten zu senken.
Arbeitsräume und Labore müssen größer werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, nette Vorgesetzte. Geschäftsführer setzt sich für jeden ein.
Kommunikation
Gut aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man hilft sich zwischen allen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Leider sehr hoher Workload. Reizt regelmäßig den gesetzlichen Rahmen aus. Nachfragebedingt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, nahbar, kompetent, respektvoll.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Routinen, aber nicht langweilig, da sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Leistungen und Sozialverhalten werden unabhängig von jeglichen Hintergründen gesehen und belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Alterstufen vertreten.
Selbst noch nicht lang genug dabei, um für die langjährigen Miarbeiter zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut. Mitarbeiterkosten werden allerdings vom Mutterkonzern gedeckelt, was zu sehr hoher Auslastung der wenigen Mitarbeiter führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben, aber an der Umsetung fehlt es. Bspw. unausgeglichenes Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit, auch Energiebezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche eher untere Mitte. Gehälter pünktlich. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Seit Führungswechsel aber besser.
Image
Standort ok. Zugehörigkeit zu großem Firmenname aber ein Problem. Arbeitsbedingungen nicht so gut wie vom Mutterkonzern nach außen verkauft. Mutterkonzern fordert hohe Umsatzabgaben, dadurch schwindet der Handlungsspielraum in den einzelnen Standorten.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine (bekannten) Möglichkeiten zur Weiterbildung. Noch unklar, ob es an fehlendem Angebot oder fehlenden Informationen liegt.