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Eurofins 
Labornetzwerk 
Deutschland
Bewertung

Einfacher Einstieg, gute Ausbildung, miserable Bezahlung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins Institut Dr. Appelt Hilter GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zahlen müssen am Ende jeden Monats stimmen und darauf ist das Ganze Geschäft aufgebaut. Hauptsache auf der oberen Etage klingeln die Kassen, die unteren Arbeiter müssen schauen wo sie bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Durch gerechte Löhne für das Maß an Arbeit muss man sich dringend wieder attraktiver machen. In der gesamten Infrastruktur des Standorts muss mehr investiert werden.

Kommunikation

schlechte, bis teilweise gar keine Kommunikation von Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen als Team ist das stärkste was der Standort zu bieten hat.

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit geboten, außerhalb des Labors ist auch Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

wenig Führung und schlechte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Gehälter ungleich, Anzahl der Urlaubstage ungleich

Umgang mit älteren Kollegen

durch starke Fluktuation eher wenig ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Zum Teil wird in neue Geräte investiert. Es müsste aber noch viel mehr Geld ins Labor fließen um einen modernen Standort zu erschaffen. Auch im Bereich Sicherheit wird gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest ein gewisses Umweltbewusstsein ist soweit wie für ein Labor möglich vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ungleich verteilt und zum Leben viel zu niedrig. Größter Kritikpunkt und ein Grund warum es viele Kollegen nicht lange hält. Es werden kaum über den Standard hinausgehende Sozialleistungen geboten. Bonuszahlungen sind sehr rar gesät.

Image

Der Ruf des Eurofins Netzwerk ist insgesamt eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

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