64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gleitzeit, sehr lockere Arbeitszeiten und viele Freiheiten. Selbst Homeoffice, auch wenn Aufgabenbereich nicht unbedingt geeignet ist, gelegentlich möglich.
Kommunikation und Zusammenhalt in unserer Abteilung.
Wenig „zertifizierte“, nachweisbare weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung (insbesondere finanzieller Zuschuss) bei Selbstständigen Weiterbildungen in der Freizeit.
Gehälter könnten schon auch etwas höher sein und besser an das Engagement der Mitarbeiter angepasst werden.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und insbesondere Unterstützung, wenn hier Eigeninitiative und Motivation gezeigt wird. Eventuell Transparenz in Bezug auf die Finanzen erhöhen, Möglichkeiten zahlen zu verbessern konkreter besprechen, Gehälterniveaus etc.
Bessere Stimmung zwischen den Abteilungen, weniger Flurfunk.
Es gibt Kaffee und Obst. Die Kollegen empfand ich als angenehm.
Gehälter, Druck, Umsatz über Qualität der Analysen, Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, die nicht jede Woche Überstunden schieben wollen.
Überdenkt eure GANZE Unternehmenskultur. Die Gehälter müssen steigen. Behandelt Arbeiter mit Respekt. Und werbt nicht mit "Musik auf der Arbeit" als Benefit.
Es wird so dermaßen viel Druck von den Vorgesetzten gemacht, so viele Proben bis zum umfallen zu bearbeiten. Das habe ich noch nie zuvor in nem Labor gesehen. Die Qualität leider darunter, aber wichtig ist nur der Umsatz.
Ich kann aus Erfahrung sagen, dass das Image in der Branche absolut kein gutes ist. Man hat mich schon mehrmals gefragt, warum ich ausgerechnet dort arbeite.
Überstunden werden erwartet. Wenn man diese nicht bringt wird es als Defizit in Mitarbeitergesprächen angegeben. Es gab schon Leute, die aus ihrem Urlaub rausgekommen sind um wieder zu arbeiten.
Man hat die kleine Chance die Abteilungen zu wechseln, oder eine Stelle höher zu rutschen. Trotzdem werden Arbeiter sehr schnell aussortiert, wenn es zu einem Umsatzausfall insgesamt geht, oder die Arbeiter die viel zu hohen Erwartungen der Firma nicht erfüllen.
Die mickrigen Gehälter werden immerhin pünktlich ausgezahlt.
Ist gut, basiert aber nur auf den Fakt, wie schrecklich dieser Arbeitgeber ist. Hinterrücks wird leider viel gelästert.
Aufgrund der enorm hohen Fluktuation gibt es sehr selten Leute, die länger als 5 Jahre dort arbeiten. Die älteren Kollegen wurden aber nach eigenen Beobachtungen gut behandelt.
Kommt drauf an wer dein Vorgesetzter ist. Die Stelle wechselte oft, ich hatte sowohl gute, als auch schlechte. Die Geschäftsführer sind allesamt untragbar.
Ich habe noch nie so schlecht ausgestattete Labore wie hier gesehen. Die Abzüge sind schwach, es ist unglaublich staubig, die Geräte sind alt.
Schrecklich. Jede Woche neue Änderungen in Verfahren und Abläufen, und das meiste wird kaum auskommuniziert.
Ich als Mensch mit einer Behinderung wurde vollkommen ignoriert Es gab keine Nachteilsausgleiche, und kleine Sachen, die einem meine Arbeit erleichtern würden wurden ignoriert. "Es wird weitergeleitet"
Die Arbeit war ok. Viel Routine. Man muss darauf stehen.
Überstunden werden erwartet
Vorgesetzte, die frisch aus dem Studium kommt und kein Privatleben hat: nur Arbeit rund um die Uhr.
Teilweise sehr viel hinterm Rücken Gerede
Gleitzeit
Großraumbüros, in denen Ruhe nicht immer gewährleistet ist
Wenn man sich für die Lebensmittelbranche interessiert
Man hat als Quereinsteiger Möglichkeiten aufzusteigen und man wird dementsprechend geschult
Sehr schlechte Bezahlung, was dazu führt das viele Mitarbeiter den Betrieb verlassen
Eine vernünftige gehaltsanpassung für das ältere Personal ab 5 Jahre.
Eurofins ermöglicht Quereinsteiger sich weiter zu bilden
Lässt zu wünschen übrig
Definitiv interessante Aufgaben. Und vor allem viele Aufgabenbereiche und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt
Viel Routine wenig Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen
Mehr Mitarbeiterbindung durch Gehalt o.ä.
- Viele Abteilungen und entspannte Mitarbeiter.
- Viele Eltern, familiärer Umgang; es wird auch geduldet, falls mal ein Notfall bei den Kindern ist.
- Starker Betriebsrat.
- Schöner Campus und die Kantine ist richtig gut.
- Chaotische Kommunikation und zu viele Regeln.
- Das Verhältnis der Gehälter und wie viel sich die Geschäftsführung selbst nimmt.
- Gehaltsverhandlungen werden trotz sehr guter Leistungen belächelt und führen ins Nichts.
- Das Management, stundenlange Meetings, die zu nichts führen.
- Gerade bei den ganzen Gewinnen jährlich, mehr für die Mitarbeiter.
- Bessere Hardwareausstattungen.
- Weniger Diskussionen und mehr hands on.
- Austausch in der Führungsebene.
- Mehr Transparenz bei den Gehältern.
Hier muss man aktiv immer wieder fragen, damit überhaupt was passiert
Nicht mehr Zeitgemäß
Das Miteinander, Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Gehaltsstruktur ist schwierig, allerdings branchenbedingt.
Arbeitslast ist im Normalfall nicht zu hoch. Alle Kollegen haben auch mal Zeit zu quatschen und ein bisschen privaten Kram zu erörtern.
Wenn in Schicht gearbeitet werden muss, ist es nicht so gut. Außerhalb der Schichtarbeit sehr gut.
Aus meiner Sicht hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Natürlich kommt niemand um die Ecke und fragt, ob man nicht einen tolleren Job haben will. Besteht aber die intrinsische Motivation, wird man gefördert und nicht ausgebremst.
Gehalt könnte natürlich höher sein, aber wo ist das nicht so. ;)
Sozialleistung ist in Ordnung.
In den meisten Fällen gut, es gibt aber auch Bereiche, die intern eher gegeneinander arbeiten.
Immer freundlich & hilfsbereit. Teilweise schwer abzupassen.
Die Geschäftsführung hat die Kommunikation massiv ausgebaut. Ich fühle mich immer gut abgeholt.
Man kann selber viele Entscheidungen treffen und Projekte übernehmen.
Gleitzeit, kann man sich quasi komplett frei einrichten
Der neue arbeitsgeber bittet mehr Firma infos an bzw. was aktuell soll ist
Schön und gut aber 1 % im Jahr ist keine Geld Erhöhung
Personal gerecht bezahlen
Du gehst arbeiten um mit dem Geld dein Tank zu zahlen damit du zur Arbeit kommen kannst
So verdient kununu Geld.