24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe Bewertungen
EUROFOAM
Deutschland
GmbH
Schaumstoffe
Wiesbaden und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Krämerladen ist ein Krämerladen ist ein Krämerladen. Als Sprungbrett vielleicht, für loyale Mitarbeiter ungeeignet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wir regelmäßig und fristgerecht gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nationale, deutsche Geschäftsführung schwach und ohne Rückgrat, bemüht aber talentfrei.
International: Ein Familienunternehmen, das selbst in den eigenen Reihen uneinig ist. Haifischbecken statt Goldfischteich.
Keine Wertschätzung für MitarbeiterInnen.
Vordergründig nachhaltig und umweltbewusst, aber nicht wirklich authentisch.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität vor Raubtierkapitalismus, Achtung der MitarbeiterInnen und diese nicht zu Erfüllungsgehilfen degradieren.
Lasst Taten den Sprüchen folgen!
Arbeitsatmosphäre
Starke Top-down Strukturen, ohne Berücksichtigung der unterschiedlichen Ebenen.
Image
Kaum Jemand kennt das Unternehmen in Deutschland.
Work-Life-Balance
Zahllose Überstunden sind obligatorisch und werden nicht vergütet. Privates Leben muss der Firma untergeordnet werden, persönliche Belange sind unerheblich. Sanktionen bei Nichterfüllung der übersteigerten Erwartungen folgen unmittelbar.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei Eigeninitiative und wenn auf Druck des Kunden unbedingt erforderlich. Personalentwicklung Fehlanzeige, HR kümmerlich, initiativlos, reine Abwickler.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zur erwarteten Arbeitszeit unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig propagiert, de facto nur Lippenbekenntnisse.
Kollegenzusammenhalt
Durch bewusst initiiertes Konkurrenzstreben keine Basis für Vertrauen und Teamwork. Es regieren die Intriganten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen weg, Loyalität ist uninteressant, da ständige Veränderungen wichtiger als Kontinuität sind.
Vorgesetztenverhalten
National: Aktuelle Geschäftsführung und Werksleiter Inkompetent und verängstig, kein Standing. Das ständige Schrumpfen und laufende Werkschliessungen führen zum reinen Überlebenskampf auf Kosten der Mitarbeiter. International: Häufiger Wechsel, keine Konstanz. Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten werden ständig neu definiert.
Arbeitsbedingungen
Altes bis uraltes Equipment, auf Gewinnmaximierung ausgerichtete Arbeitsbedingungen. Neues gibt es nur, wenn publikumswirksam.
Kommunikation
Narzistische Geschäftsführung weiß alles, kennt alles, muss keine Informationen weitergeben, will aber über alles informiert werden.
Gleichberechtigung
Soweit, so gut, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen, ansonsten keine Visionen oder Strategien. Aufgaben werden ständig neu verteilt und zugeordnet.
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Absolut rückständig. Schlechte Führung .Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungsdauer. Versprechen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge. AG ist resistent für Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofoam Deutschland Schaumstoffe GmbH in Burkhardtsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kommt in den Genuss sehr vieler Benefit sowie der Unterstützung durch den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander unter den Kollegen und Kolleginnen
Image
Unternehmen tut alles Mögliche, um eine Verbesserung herbei zu führen.
Work-Life-Balance
man geht auf die Wünsche der Arbeitnehmer ein (Reduzierung Arbeitszeit und Homeoffice z. Bsp. wegen Kinderbetreuung)
Druck und Arbeitspensum an der ein oder anderen Stelle jedoch zu viel
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem sehr hohen Maß
anhand von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird der Bedarf und der Erfolg gemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Urlaubsgeld / 13. Jahresgehalt / Mitarbeiterprämien
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub / Altersfreizeit
Betriebsarzt
Sportangebote
kostenloser Kaffee und Wasser
Zuschuss zu Mittag
Speisenversorgung 24h
jährliches Mitarbeiterevent
Weihnachtsgeschenk und Weihnachtsessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
integriertes Umweltmanagementsystem wird gelebt
Unternehmen unterstützt zahlreiche sozialen Projekten
Kollegenzusammenhalt
klappt super
Umgang mit älteren Kollegen
Berücksichtigung eventueller Gesundheitlicher Einschränkungen
Vorzüge für Kollegen im Schichtsystem arbeiten in Form von zusätzlichen freien Tagen (ca. 12)
Möglichkeit Teilnahme an der Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz modern und ergonomisch eingerichtet
Kommunikation
gut, Voraussetzungen für eine gute Kommunikation sind von Leitung geschaffen, es gibt Infoboards, Infomails, Mitarbeiterversammlungen, Mitarbeiterzeitschriften etc. die Umsetzung/Durchstellung durch einzelne Ebenen muss noch etwas verbessert werden
Gleichberechtigung
ich sehe keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Ich würde nie wieder in dieser Firma arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurofoam Deutschland Schaumstoffe GmbH in Burkhardtsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles, man wird zwar gelobt aber bekommt keine anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe und Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtliches menschliches Fehlverhalten wird einfach toleriert
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und Vorgesetze die seit langem angestellt sind entlassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Stabiler Arbeitgeber mit Mut zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurofoam Deutschland Schaumstoffe GmbH in Burkhardtsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Wert auf meine Meinung gelegt wird, das auf familiäre Probleme und Befindlichkeiten Rücksicht genommen wird, die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeit und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist ehrlich und direkt, den kostenlosen Kaffee, die pünktliche Zahlung von Lohn / Gehalt + Urlaubs- / und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich aktuell nichts; Verbesserungen bestehen wie genannt
Verbesserungsvorschläge
durchsichtigere Unternehmensphilosophie (Wo geht die Reise hin?), Arbeiten und Aufgaben gleichmäßiger verteilen, bessere Aufstiegschancen für langdienende Arbeiter und Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde bisher nicht mit Lob überhäuft, aber die Atmosphäre im Team stimmt; manche Vorgänge könnten durchsichtiger gestaltet werden, um mich besser mit einzubeziehen
Image
Für mich persönlich hat Eurofoam ein gutes Image und eine Chance verdient, dies auch noch weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; die Arbeitszeiten in der Produktion sind Schichtabhängig; durch direkte Ansprache meines Vorgesetzten, wurde auf familiäre Probleme Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Hier hätte ich mir in der Vergangenheit gewünscht, dass mehr auf mich eingegangen worden wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich freue mich jeden Monat über den pünktlichen Geldeingang auf meinem Konto, ebenso wie über die Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Platz nach oben ist natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit mir ist ehrlich und direkt. Ich kann offen kommunizieren und bin gern dazu bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe beobachtet, dass meiner Meinung nach, hier großes Verbesserungspotenzial besteht.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem direkten Vorgesetzten sehr gut mit einbezogen. Ich werde nicht bei jeder Entscheidung nach meiner Meinung gefragt, kann diese aber trotzdem äußern. Manche Vorgänge könnten noch durchsichtiger gestaltet sein.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich sehr, dass mir ständig Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung steht. Zusätzlich kostenloses Mineralwasser, wäre eine weitere Verbesserung.
Kommunikation
Ich werde nicht ständig gefragt wie es mir geht, oder ob ich Probleme habe, aber mir steht stets ein Ansprechpartner zur Verfügung. Am schwarzen Brett finde ich Kennzahlen zum Unternehmen, es finden auch regelmäßig Betriebsversammlungen und Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte deutlich meine Wünsche äußern und auch ein ‚nein‘ wurde akzeptiert.
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Eine Geschichte voller Missverständnisse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurofoam Deutschland Schaumstoffe GmbH in Burkhardtsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts Besonderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten,Krisenmanagement, Fachkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsstruktur muss hier überdacht und dringend neu lanciert werden.
Vorgesetztenverhalten
äusserst ausbaufähig bis hoch zur Werksleitung,Führungsqualität tendiert gegen 0.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich? Nein! Einfach Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lediglich für das einteilen in die Kurzarbeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er achtet zu wenig auf die Arbeitnehmer, auch sixherheitsaspekte wurden erst umgesetzt als die Arbeitgeber entsprechende Vorschläge und Bitten vorgebracht haben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zuhören, Lösungen suchen, Office anbieten, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Wird von der Führungsriege so gemacht dass ein schlechtes Klima herrscht
Work-Life-Balance
Work Balance ja... Life? So what. Hauptsache man funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Uninteressant! Wer sich weiterbildet darf dies auf eigene Faus tun. Nach erfolgreichem Abschluss ist alles wie vorher
Kollegenzusammenhalt
Jein ... leider wird von den Führungskräften ein Keil dazwischen getrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich persönlich keine negativen Aspekte feststellen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Könnte schlimmer kommen, aber auch hier ist noch viel viel Luft nach oben
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Die gibt und gäbe es auf jeden Fall
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man kann nur Abraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurofoam Deutschland Schaumstoffe GmbH in Burkhardtsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter wenigen gut. Ansonsten gibt es nur ein hauen und stechen. Ein Miteinander gibt es absolut nicht. Vorgesetzte/ Chefs ab keinen Plan und übernehmen keine Verantwortung.
Image
Keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel kriechen und schleimen geht vielleicht etwas. Es werden immer neue Kollegen eingestellt, anstatt auf Erfahrung zusetzten. Die neuen bekommen nur eine sehr kurze Einarbeitsungsphase.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich entscheiden. Die eigene Gesundheit sollte aber vorgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nennenswert
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem wo man eingesetzt wird. Ansonsten ein hauen und stechen. Futterneid, Zickenkrieg sowie private und persönliche Feindseligkeiten stehen an oberster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt mehr als Anstand und Respekt
Vorgesetztenverhalten
Leistung zählt nicht, Versprechen werden nicht eingehalten, Wer schleimt und kriecht kommt weiter.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Obst (Äpfel) gibt es in der Kantine zur Frühschicht kostenlos. Am Arbeitsplatz wird nur das nötigste was unbedingt sein muss gemacht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kein Urteil
Interessante Aufgaben
Je nach dem in welche Abteilung/ Arbeitsplatz man kommt. Ansonsten sehr monotone Arbeiten
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Bloß nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROFOAM Deutschland GmbH Schaumstoffe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider immer mehr - siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, Modernität, Fairness und viel mehr fehlen oder sind verloren gegangen. Schade!
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer gehts fast nicht. Alles reglementiert ohne Sinn und Verstand. Chefs ohne Plan die nur abkassieren und keinerlei Verantwortung übernehmen.
Image
Kennt eigentlich keine Sau außer Insider.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in Ordnung. Aber auch bei der Work-Life-Balance ist ein starker Abwärtstrend unverkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch Glück und Zufall geht vielleicht was. Ansonsten sind neue Mitarbeiter mehr wert als „alte“. Also man stellt lieber neue Mitarbeiter ein als intern auf Erfahrung zu setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür lohnt es sich definitiv nicht bei Eurofoam anzufangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix besonderes
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung in Ordnung. Ansonsten oft jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Auch wenn auch hier Leistung über Respekt geht.
Vorgesetztenverhalten
Wer kriecht stolpert nicht. Leistung zählt nicht mehr viel. Schleimen statt arbeiten bringt einen weiter. Man muss Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlechter. Nur das nötigste vorhanden was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nichts nennenswertes.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger immer das gleiche.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.