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EUROFOAM 
Deutschland 
GmbH 
Schaumstoffe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt wir regelmäßig und fristgerecht gezahlt.
Bewertung lesen
man kommt in den Genuss sehr vieler Benefit sowie der Unterstützung durch den Vorgesetzten
das Wert auf meine Meinung gelegt wird, das auf familiäre Probleme und Befindlichkeiten Rücksicht genommen wird, die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeit und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist ehrlich und direkt, den kostenlosen Kaffee, die pünktliche Zahlung von Lohn / Gehalt + Urlaubs- / und Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
es gibt keinen
Bewertung lesen
Leider nicht mehr sehr viel.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nationale, deutsche Geschäftsführung schwach und ohne Rückgrat, bemüht aber talentfrei.
International: Ein Familienunternehmen, das selbst in den eigenen Reihen uneinig ist. Haifischbecken statt Goldfischteich.
Keine Wertschätzung für MitarbeiterInnen.
Vordergründig nachhaltig und umweltbewusst, aber nicht wirklich authentisch.
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Lange Entscheidungsdauer. Versprechen werden nicht gehalten.
einfach alles, man wird zwar gelobt aber bekommt keine anerkennung
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Offensichtliches menschliches Fehlverhalten wird einfach toleriert
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Führungsverhalten,Krisenmanagement, Fachkompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Loyalität vor Raubtierkapitalismus, Achtung der MitarbeiterInnen und diese nicht zu Erfüllungsgehilfen degradieren.
Lasst Taten den Sprüchen folgen!
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Keine Vorschläge. AG ist resistent für Vorschläge.
Die komplette Führungsstruktur muss hier überdacht und dringend neu lanciert werden.
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Kommunizieren und Vorgesetze die seit langem angestellt sind entlassen
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durchsichtigere Unternehmensphilosophie (Wo geht die Reise hin?), Arbeiten und Aufgaben gleichmäßiger verteilen, bessere Aufstiegschancen für langdienende Arbeiter und Angestellte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


abwechslungsreich
5
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Ich konnte deutlich meine Wünsche äußern und auch ein ‚nein‘ wurde akzeptiert.
4
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Die gibt und gäbe es auf jeden Fall
Je nach Abteilung mehr oder weniger immer das gleiche.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Narzistische Geschäftsführung weiß alles, kennt alles, muss keine Informationen weitergeben, will aber über alles informiert werden.
1
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gut, Voraussetzungen für eine gute Kommunikation sind von Leitung geschaffen, es gibt Infoboards, Infomails, Mitarbeiterversammlungen, Mitarbeiterzeitschriften etc. die Umsetzung/Durchstellung durch einzelne Ebenen muss noch etwas verbessert werden
3
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Ich werde nicht ständig gefragt wie es mir geht, oder ob ich Probleme habe, aber mir steht stets ein Ansprechpartner zur Verfügung. Am schwarzen Brett finde ich Kennzahlen zum Unternehmen, es finden auch regelmäßig Betriebsversammlungen und Besprechungen statt.
3
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Quasi nicht vorhanden
Welche Kommunikation?
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur bei Eigeninitiative und wenn auf Druck des Kunden unbedingt erforderlich. Personalentwicklung Fehlanzeige, HR kümmerlich, initiativlos, reine Abwickler.
1
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Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem sehr hohen Maß
anhand von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird der Bedarf und der Erfolg gemessen
4
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Mit viel kriechen und schleimen geht vielleicht etwas. Es werden immer neue Kollegen eingestellt, anstatt auf Erfahrung zusetzten. Die neuen bekommen nur eine sehr kurze Einarbeitsungsphase.
Uninteressant! Wer sich weiterbildet darf dies auf eigene Faus tun. Nach erfolgreichem Abschluss ist alles wie vorher
Hier hätte ich mir in der Vergangenheit gewünscht, dass mehr auf mich eingegangen worden wäre.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EUROFOAM Deutschland Schaumstoffe als eher traditionell.
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