Führung
Arbeitsatmosphäre
Führung und Arbeitsklima
Das Arbeitsklima wird leider stark durch die Führungsebene belastet. Es fehlt aus meiner Sicht an klarer, eigenständiger und glaubwürdiger Führung. Entscheidungen und Aussagen wirken teilweise widersprüchlich und nicht immer nachvollziehbar.
Der Umgang untereinander ist ebenfalls problematisch. Kollegen werden regelmäßig negativ dargestellt und es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter, die eine andere Meinung vertreten, schnell ins schlechte Licht gerückt werden. Das empfinde ich als sehr unangenehm und teilweise als grenzwertig im Hinblick auf Mobbing.
Auch bei der Aufgabenwahrnehmung und Verantwortungsübernahme würde ich mir deutlich mehr Professionalität und Konsequenz wünschen. Insgesamt fehlt es meiner Meinung nach an Respekt, Fairness und einer Führungskultur, in der Mitarbeiter ernst genommen werden.