Ihr Unternehmen?

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Euroglas 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer sich gerne veräppeln lässt ist hier richtig

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Euroglas GmbH in Haldensleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sehr von sich eingenommen
Bei Beschwerden keine Reaktion
Es gibt für alles eine Ausrede den vorhandenen, unzeitgemäßen Minilohn nicht
zu erhöhen. Alle paar Monate neue Mitarbeiter sagt schon alles...

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter!
Besseres Gehalt zahlen!
Man sollte kreativer, moderner und individueller auf die gestellten Aufgaben reagieren und die wenigen vorhandenen Leute bitte dafür mit ins Boot holen.
Sich mal Gedanken drüber machen ob man auch wirklich die richtigen Leute in die "Vorgesetztenposition" gehoben hat.

Arbeitsatmosphäre

Diese lässt zu wünschen übrig da ALLE Mitarbeiter ohne Motivation zur Arbeit kommen. Daher kann man auch nicht viel erwarten. Man kann gefühlt 1000x perfekte Arbeit abliefern, interessiert keinen! Aber wenn man 1 Fehler macht bekommt man sofort Ärger oder wird sogar sanktioniert.

Image

Noch schlechteres Image gibt es eigentlich nicht.
Sowohl in der Firma(!!) als auch draußen hält man nur sehr wenig von Euroglas!

Work-Life-Balance

Absoluter Albtraum! Urlaubsstopp vor Jahreswechsel, geplanter Jahresurlaub am besten schon am 1. Januar für die nächsten 2 Jahre einreichen, ständig werden Schichten geschoben oder man geht früher oder bleibt länger. Von 4 freien Tagen runter auf 2....machen alle was sie wollen dort. Planbarkeit nicht gegeben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist in diesem Betrieb gar nichts

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nicht - Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner kommen wieder zum arbeiten, weil das Geld nach 26 Jahren Arbeit bei Euroglas nicht reicht. Absolut unterirdisch!

Vorgesetztenverhalten

Respektlos bis herabwürdigend

Arbeitsbedingungen

Spaßfaktor Gleich 0

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Hauptsache die Arbeit wird gemacht und fertig

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr schlecht, vor allem für die teilweise körperlich sehr harte Arbeit!!! Jedes Jahr eine Gehaltserhöhung in Höhe von ein paar Cents ... Von den sogenannten "Benefits" profitiert nur der Arbeitgeber, weil sich alles von der Steuer absetzen lässt. Was soll ich mit einem Jobrad, wenn ich nicht am Ort wohne????

Gleichberechtigung

Frauen in der Produktion/Warmbereich gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Größtenteils immer das selbe. Stupide Wiederholungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.