4 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Im momentanen Zustand.
Nix. Garnix.
Doch. Es gibt wenigstens pünktlich
den Hungerlohn.
Die Leitung. Die gesamte Struktur , die im Unternehmen geschaffen wurde. Irrenstall.
Führung auswechseln.
Grundlohn erhöhen. Lohnstruktur überdenken und ändern.
Die Arbeitsatmosphäre ist massiv vergiftet und das bei fast allen Mitarbeitern.
Schlecht
Es wird angestrebt Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Funktioniert bloss nicht.
Der Lohn stagniert auf niedrigen Niveau. Hitze und Erschwerniszuschläge sind deutlich zu gering und werden nur bei einigen Arbeiten gezahlt.
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
gibt es mittlerweile nur noch sporadisch.
Nur Show nach außen.
Das war mal. Nicht mehr gegeben. Ist wohl auch von der Leitung her nicht gewünscht.
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt geschweige wertgeschätzt. Die Firma möchte die eher los werden.
So sollten sich keine Vorgesetzten verhalten. Furchtbar.
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren massiv verschlechtert.
Auch der Arbeitsschutz lässt stark zu wünschen übrig .
Die Kommunikation ist sehr sehr schlecht.
Es sollten deutlich mehr Frauen
in der Produktion arbeiten.
Eigendlich ein interessanter Job mit vielen Einsatzmöglichkeiten.
Sollte bei seinen Vorgaben besser mal kontrollieren
Er macht allein bei der Verteilung von Desinfektionsmittel unterschiede . In der Produktion gibt es verdünntes Klorex ♂️
Junge Leute vom Unternehmen überzeugen, aber dann nicht halten, bzw. Vitamin-B fördern
Konkakt zur Führungsebene ist nicht gut. Entscheidungen werden alleine getroffen
Nur nach wirklichen Bedarf ausbilden und Entscheidungen nicht alleine treffen
Gratis Getränke
Kein Interesse, Überheblichkeit, hinterlistig.
Keine Azubis wenn man kein Bock drauf hat!!!
Angespannt und gestresst, auch untereinander.
Übernahme eher selten.
Dafür das du 6 von 8 Stunden rumsitzt.
Durchaus die geringste in Magdeburg und Umgebung.
Interesse besteht nicht im geringsten.
Beschäftigungstherapie oder Lückenfüller.
Jeden Tag das selbe.
Wenn sie was von dir wollen vielleicht.