22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Vorgesetzten auf Personalführungsschulungen schicken
Arbeitsatmosphäre
Es wird erwartet das man über seine Leistung hinaus arbeitet. Ein Lob dafür gibt es fast nie. Entscheidungen und Entwicklungen werden sehr selten mitgeteilt, oder erst dann wenn sie eh schon durch den Flurfunk verteilt wurden. Dies trägt nicht gerade zu einem guten Betriebsklima bei.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, daher wird es schon mal schwer Termine mit den Kindern und die Arbeit zu koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt. Es wird gleich immer extern ausgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten super zusammen. Bei Engpässen hilft jeder jedem gerne aus.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind nicht wirklich realistisch. Es wird darauf gepocht die Ziele zu erreichen, auch wenn sie unerreichbar sind. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Kommunikation
Monatsergebnisse werden einem -wenn überhaupt - nur zwischen Tür und Angel mitgeteilt. Wichtige Informationen für die Arbeit erhält man meist erst, wenn man sich diese eh schon selbst beschafft hat.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich hat man keinen. Es wird festgelegt welche Aufgaben man zu erledigen hat. In Mitarbeitergesprächen wird versprochen, dass man neue interesantere Aufgaben dazubekommt - umgesetzt wird das dann leider nicht. Die Vorgesetzten erkennen sie Qualifikationen der Mitarbeiter nicht an, so dass viele Aufgaben zugeteilt werden, die weit unter der Qualifikation des jeweiligen Mitarbeiters liegen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Verhandlungsgeschick sind gute Gehälter möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Belegschaft, Probleme werden nicht ernst genommen, teilweise sehr überhebliche und herablassende Kommentare aus der Führungsebene gegenüber dem Personal, ... Schulungen werden nicht konsequent durchgeführt (wenn überhaupt) ...
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur zuhören, sondern hinhören, Probleme ernst nehmen, gute Arbeit loben und bei Problemstellungen unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensführung ist von Misstrauen gegenüber der Belegschaft geprägt. Wertschätzung oder gar lobende Anerkennung bei Erfolgen: Fehlanzeige! Statt dessen sogar eher Schadenfreude der Führungskräfte bei Rückschlägen.
Karriere/Weiterbildung
Keine oder bestenfalls nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Fehlende bzw. nur sehr geringe Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid, daher ist der Zusammenhalt unter den Kollegen trotz hoher Fluktuation gut.
Kommunikation
Wenn man Glück hat, werden Entscheidungen mitgeteilt, nachdem sie in Kraft getreten sind. Trotz kurzen Wegen dauert die Entscheidungsfindung sehr sehr lange.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Möglichkeit zum Einsatz seiner Sprachkenntnisse, aber begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass man seine Sprachkenntnisse einsetzen kann
- den guten Zusammenhalt unter den Kollegen
- Teamveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise fehlende Empathie und fehlendes Verständnis für Mitarbeiter
- teilweise mangelnde Kommunikation
- grösstenteils fehlendes Lob für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- besser auf Mitarbeiter eingehen und respektieren (Stichworte "Empathie, Kommunikation und Lob")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autokratischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Klima unter Kollegen. Guter Ausbildungsbetrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeitervertretung, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Sehr starke Fluktuation in der Belegschaft (auch bei Führungskräften).
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und deren Probleme und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene, auch langjährige Mitarbeiter, werden bei Stellenausschreibungen meist nicht berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind teilweise sehr gut, teilweise deutlich unterdurchschnittlich. Kein Tarifvertrag, daher abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Vorgesetztenverhalten
Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert. Entscheidungen werden nicht begründet und sind meist nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Häufig werden Tätigkeiten angeordnet, die deutlich unter der Qualifikation der Mitarbeiter liegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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PRO: Angenehmes Klima unter den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurographics TWP GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRO: Angenehmes Klima unter den Kollegen
CONTRA: keine Personalführung, keine Perspektiven, nur mäßige Management-Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade drum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Eurographics TWP GmbH in Regensburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Firma
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann bei EUROGRAPHICS GmbH in Neutraubling gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es ist überall gleich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Führung - viel versprochen nichts ist davon eingetroffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EUROGRAPHICS AG in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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