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Deutschland
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, offene Kommunikation, die soziale Einstellung und die Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Boni, Beförderungen dauern viel zu lange, Gehaltssprünge sind für Positionswechsel nicht angemessen und auf der Karriereleiter werden oft nur bestimmte Menschen gepusht

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Auszahlungen von Boni, mehr Geschäftsreisen und Weiterbildungen die den Lebenslauf nach vorne bringen

Arbeitsatmosphäre

In arbeitsintensiven Phasen, wird sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgelassen und entspannt, unter den Kollegen und Führungskräften sowie der Geschäftsführung herrscht ein respektvolles Miteinander.

Image

Es gibt nichts negatives

Work-Life-Balance

In Arbeitsintensiven Phase wird auch gerne schonmal mehr gearbeitet, jedoch wird das nicht vorgegeben,sondern durch eigenverantwortliches arbeiten, sieht sich jedes Team in der Verantwortung die Ziele zu erreichen und zu dem Unternehmenserfolg beizutragen. In Arbeitsschwächeren Phasen, wird rechtzeitig und such gerne mal früher Feierabend gemacht. Für private Termine (Arzt) oder familiäre Herausforderungen wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten würde es sicherlich genügend geben, wenn es genehmigt werden würde.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte in der Entwicklung besser sein. Es gibt keine eigenständigen Tarifanpassungen zB durch Inflationen jährlich. Ausser einer betrieblichen Altersversorge und Unfallversicherung gibt es keine Leistungen.
Als Empfehlung: wenn Gehaltserhöhungen nicht angemessen angepasst werden können, wären regelmäßige Einmahlzahlungenen zB. durch besondere Leistungen der jeweiligen Abteilung oder einem erreichten Gesamtziel wünschenswert !
Wir als Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sofern Herausforderungen persönlich/privater oder fachlicher/beruflicher Natur im Team kommuniziert werden, zeigt jeder Verständnis und bietet Unterstützung und Hilfe an.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Unternehmen, haben jedoch auch Menschen mit mehr Lebenserfahrung in den Teams sitzen und diese werden nicht anders behandelt als die junge Generation.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich Teamabhängig.Ich kann nichts negatives über meine Führungskraft berichten.
Jeder Vorgesetzte arbeitet täglich an seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, in dem Unternehmenhat eine Führungskraft sehr viel Verantwortung (Teamgrösse &Umsatzstärke). Eine offene Kommunikation und Ansprache auf eine respektvolle Art und Weise wird immer gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist zwischen Köln und Düsseldorf gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ebenfalls mit dem Auto. Eine Bahnhaltestelle ist direkt vor dem Büro vorhanden.

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings circa 3 x die Woche wird sich regelmäßig und übergreifend ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Mensch unabhängig seiner Abstammung,Kultur,Religion,Hautfarbe oder Orientierung willkommen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.