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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurogroup Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist Abteilungsübergreifend gut. Dies hängt jedoch von den einzelnen Funktionsbereichsleiter ab. Tipp: Neue Kollegen sollten sich Ratschläge von den Erfahrenen Kollegen einholen.
Der Zusammenhalt ist seitdem Abteiungsübergreifend kein Konkurrenzdenken mehr herrscht, viel besser geworden. Man bündelt Übergreifend Ideen zusammen um was großes zu schaffen . Achtsamkeit sollte trotzdem geboten werden, da einzelne Abteilungsisolierungen zu alten Mustern herbeiführen könnten!
Absolut gegeben. In der neuen Kultur legt man großen Wert darauf, das die Balance stimmt.
Einwandfrei. Die Vorgesetzten legen grossen Wert auf Entwicklung und Zufriedenheit der Menschen. Alte Muster oder gar Bevorzugungen existieren garnicht mehr . Probleme werden offen besprochen, sodass man keine Angst haben muss Fehler zu machen
Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Dadurch auch grosse Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
Die Unternehmenskultur hat dich in den letzten Monaten schlagartig geändert. Man redet nun mit als übereinander. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird groß geschrieben. Es macht spaß, teil dieser neuen Kultur und Image zu sein.