Nicht alles was glänzt ist Gold...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Pausen
-Lockere Atmosphäre
-Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter WERTSCHÄTZEN
-Zeiterfassung einführen oder Überstunden bezahlen
-Mitarbeiter fördern
-Umgangston ändern
Arbeitsatmosphäre
Durch viele nette Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre recht angenehm, es wird viel gelacht. Eifersucht durch inkompetente Kolleginnen, Zickereien und Lästereien gibt es wohl leider in jeder Firma.
Kommunikation
Eine Katastrophe. Die Mitarbeiter werden über die meist eher unbedachten Entscheidungen des Managements nicht informiert. Wenn ein Mitarbeiter (meist Vorgesetzter) plötzlich lange Zeit im Urlaub ist, dann wurde dieser 'abgesägt'. Aber ist ja nicht so schlimm.
Urlaubsanträge werden nur widerwillig unterschrieben und man muss allem ständig hinterherlaufen. Auf Dauer sehr anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich. Bei manchen Teams sehr vorbildlich und löblich, bei anderen Teams herrscht ein Konkurrenzkampf der Inkompetenten unter sich.
Work-Life-Balance
Kann existieren, wenn man pünktlich Feierabend macht. Dass man dadurch jedoch von allen Seiten kritisiert und belächelt wird, sollte man in Kauf nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter ist austauschbar. Wer für seine Leistung wertgeschätzt werden möchte, der sollte sich woanders bewerben.
Bestimmte Vorgesetzte vergreifen sich vor versammelter Mannschaft regelmäßig im Ton, oder geben taktlose Kommentare von sich. Aber man gewöhnt sich dran.
Interessante Aufgaben
Wer die Branche mag und Spaß an O&G hat, der wird auch hier interessante Aufgaben annehmen.
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Die GF hat so ihre Lieblinge..
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut handelt, kann auch gut verdienen.
Image
In der Branche alles andere als gut..
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Seitens Unternehmen wird niemand befördert, gefördert, weiterentwickelt o. Ä. Wer etwas erreichen möchte, muss dem selbst nachgehen.
Als engagierter Mitarbeiter lässt sich aber mit der GF über diese Themen gut reden.