Schon einige Zeit dabei und bis heute absolut nichts bereut.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ja jetzt doch schon eine gewisse Zeit Angestellter bei der Firma Euroimmun. Als ich vor ein paar Jahren angefangen habe, waren wir in unserer Niederlassung noch eine etwas überschaubare Anzahl von Kollegen. Das hat sich aber in den letzten Jahren deutlich geändert, denn die Mitarbeiterzahl wächst stets und ständig.
Auf alle Fälle ist es bei der Firma Euroimmun AG so, wer Ehrgeizig, immer bemüht und sich etwas mit der Firma Euroimmun identifiziert und Eigeninitiative zeigt wird sicherlich belohnt.
"Es ist ja nicht so, dass bei uns die gebratenen Tauben von alleine in den Mund fliegen, man muss auch etwas dafür leisten."
Auch wenn es um neue Ideen geht kann man das immer ansprechen, klar kann nicht immer jede neue Idee sofort umgesetzt werden aber wenn man weiter Ehrgeiz zeigt und dran bleibt, können so manche Ideen doch noch umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen und unter den Abteilungsleitern finde ich sehr gut.
Wünschen würde ich mir, wenn die Kommunikation und das Weiterleiten von Informationen und Arbeitsbesprechungen die sich auf den täglichen Arbeitsablauf belaufen von der Niederlassungsleitung frühzeitiger kommuniziert werden würden. Dieses Problem, denke ich mal, ist dem geschuldet, dass auch viele Informationen evtl. erst spät von der Firmenleitung am Hauptsitz der Firma, an die einzelnen Niederlassungen weitergeleitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie im oberer Abschnitt schon erwähnt wächst die Mitarbeiterzahl ständig, was dann natürlich dazu führt, dass man einige oder neue Kollegen oft sehr selten sieht. Was man aber bei verschiedenen Veranstaltungen oder übergreifenden Abteilungsausflügen wieder nachholen kann.
Ansonsten finde ich den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Abteilungen, mit denen man immer wieder zusammenarbeitet sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer mal Wochen geben die bei bestimmten Situationen etwas mehr Stress und Arbeitsaufkommen mit sich bringen. Aber danach folgen auch mal wieder Wochen um evtl verpasstes im Job oder Freizeit aufzuholen.
Interessante Aufgaben
Es stehen immer wieder interessante und neue Aufgaben an, was den Job bis jetzt noch nie langweilig gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren durfte ich schon mit vielen älteren Kollegen zusammenarbeiten, viele von Ihnen, welche schon in Rente sind werden auch noch zu Firmenveranstaltungen oder auch zu bestimmten Abteilungsausflügen mit eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Da kann ich ja nur für unsere Abteilung sprechen und eine Bewertung abgeben, aber wer schon mal bei dem einen oder anderen Arbeitgeber gearbeitet hat, der kann mit bestimmter Gewissheit sagen, dass die Arbeitsbedingungen Top und auf einem hohen technischen Niveau sind. Die Ausstattung der Arbeitsräume und die Möglichkeit sich die Arbeitsmittel zu bestellen die benötigt werden ist absolut Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles bestens kann ich da nur sagen, angefangen vom Gehalt, 13.Monatsgehalt, Anzahl der Urlaubstage + die Möglichkeit Überstunden-frei zu nehmen, Altersvorsorge usw....
Ich hatte schon Arbeitgeber, da musste man die Chefetage daran erinnern das Lohntag ist oder man mit der Familie Urlaub geplant hat..... war nicht schön....
Karriere/Weiterbildung
Wie schon mal im oberen Abschnitt erwähnt, wer Ehrgeiz zeigt kommt weiter und wird auch mal belohnt. Seien es jetzt Messebesuche, Lehrgänge oder Seminare.