Umstrukturierungen und Entlassungen führen nicht zum entspannten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG in Dassow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- FAIRES durchsichtiges Gehalsmodell für alle.
- Weiterbildungen mit anerkannten Zertifikaten
Work-Life-Balance
In Teilzeit möglich. Allerdings sind die Kernarbeitszeiten bei Vollzeit zu Lang.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in Elternzeit werden sehr gern von jeglicher Gehaltsanpassung ausgenommen, sodass man nach längerer Zeit Gehaltstechnisch weit zurück fällt. Das ist gewollt und wird mit System so durchgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch wird gern viel versprochen und dann doch nicht eingehalten. Keine Wertschätzung über das Gehalt erkennbar.
Image
Leidet grad stark durch Entlassungswelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht finanziert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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