eine Betriebsänderung jagt die nächste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Moral ist am Boden und das ins Gegenteil umzukehren wird unter den jetzigen Bedingungen unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte endlich anfangen auf die Mitarbeiter und deren Vorgesetzte zu hören. Denn die wissen am besten was deren Aufgaben sind und wie viel Personal es braucht um diese Aufgaben zu erledigen. Auch wenn man versucht Doppelstrukturen abzubauen sind an vielen Stellen einfach zu viele Wissensträger weg, und andere müssen es kompensieren
Arbeitsatmosphäre
Dank der dritten Betriebsänderung einfach nur noch schlimm. Jede Woche verlassen langjährige Weggefährten das Unternehmen
Image
weit ab von dem Unternehmen von früher
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
echte Weiterbildung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das, was einen noch hält
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen in unserem Bereich sind absolut top. Aber auch sie können den mangelnden Informationsfluss und die Abgänge leider nicht mehr kompensieren
Kommunikation
Kommunikation vom Vorstand soll transparent sein, ist sie aber nicht
Gehalt/Benefits
könnte deutlich besser sein, kein Industriestandard. Auf ein Gehaltssystem warten wir seit Jahren, und einen Tarifvertrag gibt es auch nicht.