Game over vor dem nächsten Level
Verbesserungsvorschläge
Änderungen müssen sein, aber die Kommunikation dieser ist mehr als verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man so viele Leute loswerden möchte, leidet halt die Stimmung komplett.
Image
Leider intern gerade massiv und damit auch langsam nach außen.
Work-Life-Balance
Teilzeit war Recht einfach möglich. Mobile Arbeit ist weit verbreitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Online Fortbildungsportal. Das ist für alle außerhalb des Managements aber nahezu unbrauchbar. Aufstiegsoptionen gibt es fast keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind deutlich unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prozessbedingt entsteht sehr viel Müll.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte jemand in den Frühruhestand?
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nicht im Zeitalter der Mobilen Arbeit angekommen und wollen da das Rad lieber zurück drehen. Teilweise machen sie lieber die Arbeit ihrer Team-Mitglieder anstatt ihre administrative Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind Recht gut ausgestattet. Um höhenverstellbare Schreibtische musste man aber kämpfen.
Kommunikation
Ist besser geworden, aber Timing und Feingefühl, insbesondere in Bezug auf die Änderungen, sind ziemliche Schwächen des Vorstandes.
Gleichberechtigung
Scheint mir solide zu sein. Es arbeiten mehr Männer als Frauen im Unternehmen, unterscheidet sich aber deutlich je nach Fachbereich.
Interessante Aufgaben
Wenn man Projekte bekommt, sind sie interessant.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Euroimmuner:in,
danke für Dein offenes und ausführliches Feedback.
Veränderungen gehören aktuell zu unserer Realität und sind für viele mit Unsicherheit verbunden. Dass Du die Kommunikation in diesem Zusammenhang als nicht immer gut getimt oder sensibel genug erlebt hast, nehmen wir ernst. Gerade hier versuchen wir, so transparent und frühzeitig wie möglich zu informieren – bewegen uns dabei aber auch in klaren arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Abstimmungen erfordern.
Deine Rückmeldungen zu Führung, Weiterentwicklung, Vergütung und Zusammenarbeit nehmen wir als wichtige Hinweise mit. Gleichzeitig freut es uns, dass Du Aspekte wie mobile Arbeit, Teilzeitmöglichkeiten, die Arbeitsbedingungen und die inhaltlich interessanten Aufgaben positiv hervorhebst.
Danke für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
