Die fetten Zeiten sind vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsrestaurant (auch wenn man den Sparkurs dort auch merkt) und die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparkurs ohne Sinn und Verstand
Verbesserungsvorschläge
endlich wieder investieren in neue Technologien und in die Mitarbeiter, sonst werden wir immer weiter abgehängt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf fachliche oder persönliche Weiterbildung und ohne Wachstum gibt es auch keine Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nie besonders hoch für die Branche und die ganzen Zusatzleistungen sind in den letzten Jahren immer weiter gekürzt worden.
Vorgesetztenverhalten
unterscheidet sich stark von Bereich zu Bereich
Arbeitsbedingungen
Platzmangel und schlechte Gebäudetechnik zerren an den Nerven
Interessante Aufgaben
für die wirklich interessanten Sachen ist kein Geld da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Euroimmuner:in,
danke für Deine offene Einschätzung aus Führungsperspektive.
Die aktuellen Veränderungen sind eine Reaktion auf deutlich veränderte äußere Rahmenbedingungen. Unser Anspruch ist es, genau hinzuschauen, wo Strukturen angepasst werden müssen und wo gezielt investiert werden sollte, um Innovation und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Dass dieser Weg als einschränkend erlebt wird und Handlungsspielräume aktuell begrenzt sind, ist uns bewusst – insbesondere für Führungskräfte, die gestalten und entwickeln wollen.
Deine Hinweise zu fehlenden Investitionen in Technologien, eingeschränkten Möglichkeiten bei interessanten Themen sowie zu Arbeitsbedingungen und Weiterbildung nehmen wir daher ernst.
Auch die von Dir angesprochenen Unterschiede im Führungsverhalten sind ein wichtiger Punkt, an dem wir weiter arbeiten müssen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
