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EUROIMMUN 
Medizinische 
Labordiagnostika 
AG
Bewertung

Schlechter geht immer, besser aber auch.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Abteilung und Team eine durchaus positive Joberfahrung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele (mMn.) unnötige Sozialleistungen und Benefits, anstelle von tarifgerechter Entlohnung und dem Angebot sinnvoller Karrierepfade zur Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen überdenken. Tarifgerechte Löhne. Mehr Sicherheiten bieten, vor allem nach den andauernden Umstrukturierungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Neues Gehaltssystem wird seit vielen Jahren versprochen, aber bisher nicht umgesetzt - zudem fraglich, ob dadurch Verbesserungen entstehen.

Image

Wer die Firma kennt, hat weiterhin ein eher positives Bild.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht wirklich vorhanden, darüber kann auch Percipio nicht hinwegtäuschen. Karrierepfade nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r Euroimmuner:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu schildern. Danke auch für deine Beschreibung, dass die Arbeitserfahrung stark vom jeweiligen Team oder Bereich abhängen kann – umso wichtiger ist es für uns, gute Rahmenbedingungen möglichst bereichsübergreifend zu stärken.

Deine Hinweise zu Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass unsere Gehaltsstrukturen nicht in allen Bereichen als wettbewerbsfähig wahrgenommen werden. Gleichzeitig arbeiten wir bereits seit einiger Zeit daran, unser Vergütungssystem weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten. Durch die aktuellen Veränderungen im Unternehmen konnten einige dieser Themen bislang noch nicht umgesetzt werden, sie bleiben aber weiterhin auf unserer Agenda.

Auch die Punkte Karrierepfade und Weiterbildung sind Themen, an denen wir weiterhin arbeiten möchten.

Danke dir für dein ehrliches Feedback und deine Hinweise.

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