EUROKEY 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer freundliche Gesichter um sich und fühlt sich eigentlich nicht eingeschlossen. Jede hilft sich gegenseitig aus und man lernt viel kennen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Leute, alle sehr nett und jederzeit für Witze offen. Außerdem wird bei Problemen gerne geholfen.

Image

Nach außen wirkt die Firma sehr charmant und freundlich. Dies bemerkt man schnell wenn man intern in der Firma angestellt ist. Soweit gab es keine Probleme oder sonstiges und jeder ist freundlich.

Work-Life-Balance

Kurz nach meinem Einstieg wollte ich mir einen Tag Urlaub nehmen und das ging nach Absprach ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet viele Möglichkeiten für die eigene Karriere an, unteranderem zum Beispiel eine Ausbildungsstelle, Studentenjobs etc.

Kollegenzusammenhalt

Die DevOps-Abteilung hat einen guten Zusammenhalt und wie bereits erwähnt redet man viel und tauscht sich untereinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte der DevOps-Abteilung verhält sich angemessen, vergibt Aufgaben und bleibt Human als auch Nett und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Da das Gebäude nur gemietet ist, gibt es leider keine Klimaanlagen oder ähnliches, jedoch wurde hierfür schnell eine Lösung gefunden und Technisch ist es super ausgestattet mit allem was man braucht.

Kommunikation

Man tauscht sich zumindest in der DevOps-Abteilung ständig aus und redet viel miteinander.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich im allgemeinen keine Ungerechtigkeiten oder ähnliches mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Der Einstieg war für mich persönlich etwas langweilig, jedoch kam ich recht schnell zu interessanten Aufträgen. Man wird hier sehr belohnt, wenn man sich anstrengt und zeigt das man fleißig ist und viel zu bieten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima ist top. Die Chefs sehr sympathisch und man kann immer auf einer Augenhöhe mit den Chefs reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird zugehört und sich zeit genommen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten miteinander ist definitiv vorhanden und wird auch so gewünscht.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen werden vertraglich festgehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird immer mehr gearbeitet, soweit ich das gehört habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und es wird nach deren Erfahrung immer wieder gefragt. Diese nehmen auch neue Impulse an

Kommunikation

Auch hier wird, wie oben besprochen, miteinander kommuniziert. Man muss von sich aus kommen aber es wurde bisher alles besprochen, zeitnah!

Gleichberechtigung

Mir ist noch nie was gegenteiliges Aufgefallen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und jeden Tag aufs neue spannend. Natürlich habe ich auch alltägliche Sachen die immer gleich sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Offenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Ausbildungsvergütung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Die Auszubildenden sind ein gut zusammenhängendes "Bündel", die sich untereinander meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut. Auch ältere bzw. dienstältere Mitarbeiter respektieren die jüngeren. Gemeinsame Aktivitäten gab es - vor Corona - ebenfalls, doch aktuell fallen die leider aus.

Karrierechancen

Über die Übernahmechancen und die Aufstiegschancen wird im Laufe der Ausbildung informiert. Es gibt keine Übernahmegarantie oder Ähnliches.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind - bis auf eine Kernarbeitszeit - sehr flexibel. Auch auf persönliche Probleme oder Überschneidungen wird Rücksicht genommen. Wochenendarbeit ist normalerweise nicht gefragt.

Ausbildungsvergütung

Das Ausbildungsgehalt ist eher unterdurchschnittlich, aber immer pünktlich. Zu Zahlungsausfällen oder -verzögerungen ist es bisher noch nicht gekommen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben ein offenes Ohr für persönliche Eindrücke und Empfindungen während der Ausbildung und auch abseits davon. Trotz teilweise eng getaktetem Terminplan wird immer versucht, sich Zeit für die Auszubildenden einzuräumen und man wird fair und nicht anders als festangestellte Mitarbeiter behandelt.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist hoch. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander für mein Gefühl sehr gut und heben die Laune daher schon durch übliche Bürogespräche enorm an. Auf die Arbeit zu kommen macht Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind vielfältig und teilweise Anspruchsvoll, teilweise eher trivial. Die Mischung ist sehr ausgeglichen, was es so gut wie nie besonders langweilig, aber auch selten besonders Stressig macht. Natürlich gibt es hierbei Ausnahmen, bspw. bei der Veröffentlichung einer neuen Version eines Produktes oder Ähnlichem, aber die Regel ist das nicht.

Variation

Im Laufe der Ausbildung konnte ich bisher in verschiedene Bereiche der Firma "hineinschnuppern", um das zu finden, was mir am besten gefällt, beziehungsweise worin ich am besten bin. Generell wird versucht, die Passenden Aufgaben für den jeweiligen Mitarbeiter zu finden, als die Leute zu Aufgaben zu zwingen, die sie eigentlich gar nicht machen wollen.

Respekt

Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten gehen Respektvoll miteinander um.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe zeitliche Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdische Bezahlung. Mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Positives Feedback von der Geschäftsführung ist selten. Den Mitarbeitern wird nicht sonderlich viel Vertrauen geschenkt.

Work-Life-Balance

Für Teilzeitler lassen sich die Arbeitszeiten während der Kernarbeitszeit sehr flexibel festlegen, das wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten auch ohne Rückfrage akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Fortbildungen. Keine nennenswerten Kenntnisse im Beruf erlernt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nur minimal über Mindestlohn. Lohnkürzungen und Ausfall einzelner Monatslöhne nicht selten.
Die Geschäftsführung geizt sehr gerne. Personal wird als Kostenfaktor angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Betrieb besteht größtenteils aus Studenten. Sehr hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback zu Produkten wird nicht selten ignoriert. Teils stellt die Geschäftsführung abstruse Forderungen, die nicht einfach umgesetzt werden können.
Auf persönliche Belange der Mitarbeiter und deren Lebensumstände wird jedoch Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Triste Büroeinrichtung, alte Schreibtische und Stühle von niedriger Qualität, Peripheriegeräte entwickeln bakterielles Eigenleben.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden teils vorenthalten. Über die Pläne der Geschäftsführung wird selten informiert. Die gesamte interne Kommunikation ist unübersichtlich und schlecht organisiert.

Interessante Aufgaben

Arbeit teils sehr eintönig, teils außerhalb des eigenen Fähigkeitenbereiches.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt jedem eine Chance sich zu entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Leistungseinschätzung oder Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist großartig. Etwaige Fragen werden zügig in regelmäßigen Meetings geklärt. Trotz meiner geringen Berufserfahrung wurde ich immer ernst genommen. Die Hierarchien im Unternehmen sind flach. Meine Aufgaben waren spannend und fordernd, aber nicht überlastend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung war schwer, aber machbar. ich habe Hilfe von zwei Auszubildenden erhalten, die mir verschiedene Webseiten zum eigenständigen Lernen und die Funktionsweise verschiedener Teile unseres Projekts gezeigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist großartig. Alle Mitarbeiter, sogar die Vorgesetzten duzen sich. Ich habe immer konstruktive Kritik für meine Arbeit bekommen und wurde für gute Arbeit gelobt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, abgesehen von den Kernarbeitszeiten. Ich konnte mehrmals Arzttermine während meiner Arbeitszeit wahrnehmen, ohne dafür Beschwerden zu bekommen. Urlaub stand mir aufgrund der kurzen Dauer meines Praktikums nicht zu, daher kann ich über die Urlaubsregelungen nichts aus meiner eigenen Erfahrung sagen.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass ich viele verschiedene Aufgaben erfüllen konnte, habe ich sehr viele bereichernde Erfahrungen gemacht. Weiterbildungen u.Ä. habe ich während meines Praktikums selbstverständlich nicht besucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war der schönste Teil meines Praktikums. Die Atmosphäre war locker, dadurch konnten wir eineander offen Feedback geben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe vile Entscheidungen eigenverantwortlich, bzw. in Absprache mit meinem team getroffen. Unser Vorgesetzter hat konstruktive Vorschläge zum Verbessern der Arbeitsabläufe gegeben. Die Ziele unseres Projekts waren klar definiert und realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Pausenräume könnten schöner sein und die Einrichtung ist eher langweilig. Abgesehen davon gibt es nichts zu beanstanden. Ich habe kostenlosen Kaffee bekommen und konnte regelmäßig kleine Pausen machen.

Interessante Aufgaben

Ich habe in den verschiedensten Aufgabenbereichen, in denen ein Informatiker eingesetzt werden kann, gearbeitet und habe dadurch in kurzer Zeit viele teilaspekte des Alltags eines Informatikers erleben können. Darüber hinaus war ich an fast allen weiteren Aufgaben unseres Projekts, wie z.B. dem Marketing und Vertrieb, auch beteiligt. Ich musste nur wenige langweilige Aufgaben, die man mit einem Praktikum in Verbindung bringt, erledigen und wurde als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Kernarbeitszeit und entspanntes Arbeitsklima. Hohe Toleranz gegenüber Neu-Einsteigern die Fehler machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltetes Webseiten-Design

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und Auszubildenden. Die chaotischen Verhältnisse und fehlenden Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

eher negative Stimmung den ganzen Tag. Es herrcht eher Zuckerbrot und Peitsche wobei (sehr) wenig Zuckerbrot und sehr viel Peitsche angesagt ist

Image

Fast jeder Mitarbeiter hat ein negatives Bild der Firma. Nach außen hin als ein modernes innovatives Unternehmen dargestellt was aber nicht den Tatsachen entspricht und auch nicht dem was die Mitarbeiter empfinden

Work-Life-Balance

Unnötig komplizierter Prozess bei Urlaub. Überstunden werden nicht vergütet oder Ausgleich angeboten. Offiziell existieren diese gar nicht. Bei Krankmeldung ein komplexes unnötiges Vorgehen verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen Aufzusteigen was an der Struktur und der Größe der Firma liegt. Da auch nicht das Personal vergrößert wird obwohl genug Arbeit vorhanden ist. Weiterbilung wird auf dem Papier angeboten aber in echt wird solange diskutiert ob dies was bringen würde dass man letztendlich nicht weiter nachhackt. Schon bei der Ausbildung zeigt sich dies sehr genau, hier wird kein Inhalt der Ausbilungsverordnung vermittelt. man muss sich selbst alles beibringen und bei Nachfragen wird man auf das Internet verwießen

Gehalt/Benefits

keine gerechte und angemeßene Vergütung für die Branche. Allein die Ausbildungsvergütung ist branchenunüblich niedrig und die jährliche Erhöhung gerade auf dem Minimum was die IHK wohl zulässt ohne nachzuhacken. Bei Übernahme wird auch unterirdisch angesetzt. Keine Zuwendungen um das niedrige Gehalt auszugleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

halbherzige Versuche die direkt wieder eingestellt werden. Es wird versucht ein soziales Image aufzubauen was nicht vorhanden ist und als Mittel der PR missbraucht

Kollegenzusammenhalt

Nur kleine Gruppe von Mitarbeiten hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt, es müssen immer junge und billige Arbeitnehmer sein. Langdienende Kollegen werden beim Ausscheiden noch Vorwürfe gemacht man würde die die Firma im Stich lassen. Keine Achtung für den jahrelangen Einsatz der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist nur ein billige Arbeitskraft. Einwände und Vorschläge werden ohne Erklärung abgewisesen. Verbesserungsvorschläge werden nicht mal in Betracht gezogen

Arbeitsbedingungen

veraltete Computer und Einrichtung. Für eine Software-Firma erschreckend wie schlecht die Infrakstruktur ausgebaut und vorhanden ist. Neue Anschaffung werden in der Regel immer erst abgelehnt bis es nicht mehr geht. Produktives Arbeiten nicht möglich.

Kommunikation

Es gibt nur unregelmäßige Mitarbeiterversammlungen, bei neuen Projekten wird kaum ein richtige Einweisung in das Projekt vorgenommen. Ziele und Vorhaben der Firma werden immer nur schwammig angedeutet oder komplett verschweiegen. Man weiß nicht wie es um die Firma wirklich steht

Interessante Aufgaben

Keine Chancen sich einzubringen, neue Ideen werden ignoriert

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass mein Wort absolut keine Bedeutung hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplätze, die Organistations, Karrierechancen, Gehalt, Fairness eigentlich alle, was selbstverständlich sein sollte...

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet und gehören zum gesunden Betriebsklima. Wer seine Freizeit gerne opfert, ist hier genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine bzw. sie werden nicht bezahlt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung liegt unter derer, die in einem Burger franchise Unternehmen Pommes fritieren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird keine Situation ausgelassen, sich wie in einer Massentierhaltung zu fühlen. Entscheidungsfindung nach Gutsherrenart

Arbeitsbedingungen

Wer die Achtziger mag, wird sich hier wohl fühlen. Ein Rückentraining sollte dank der Stühle auch nicht ausgelassen werden.