Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EUROKEY Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man tauscht sich zumindest in der DevOps-Abteilung ständig aus und redet viel miteinander.
Die DevOps-Abteilung hat einen guten Zusammenhalt und wie bereits erwähnt redet man viel und tauscht sich untereinander aus.
Kurz nach meinem Einstieg wollte ich mir einen Tag Urlaub nehmen und das ging nach Absprach ohne Probleme.
Der Vorgesetzte der DevOps-Abteilung verhält sich angemessen, vergibt Aufgaben und bleibt Human als auch Nett und freundlich.
Der Einstieg war für mich persönlich etwas langweilig, jedoch kam ich recht schnell zu interessanten Aufträgen. Man wird hier sehr belohnt, wenn man sich anstrengt und zeigt das man fleißig ist und viel zu bieten hat.
Super Leute, alle sehr nett und jederzeit für Witze offen. Außerdem wird bei Problemen gerne geholfen.