9 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
9 Werkstudent:innen bei EUROKEY Software haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
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9 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 78%
Ort zur Weiterentwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache hi
Work-Life-Balance
Urlaub wird kurzfristig akzeptiert, wenn es keinen Grund gibt der dagegen spricht. Vorlieben zu Arbeitszeiten werden respektiert und nicht diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zuvorkommend und integrieren
Vorgesetztenverhalten
Direkter Draht zu den Vorgesetzten, jederzeit die Möglichkeit sich zu Unterhalten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenwahl,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stark auf Studenten getrimmt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles recht modern, viele gleichaltrige Werkstudenten, gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept der Firma ist sehr stark auf Werkstudenten getrimmt. Billige, schnell verfügbare Arbeitskräfte, demenstprechend auch hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Mir wurden damals kurz nach Corona nur 2-3 Tage HO angeboten...
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie = keine Karriere möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt als Werkstudent war gut, das Angebot für eine Übernahme nach meiner Thesis allerdings nicht ansatzweise marktüblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise von oben herab
Kommunikation
Kommunikation mit direkten Kollegen sehr angenehm, mit anderen Abteilungen jedoch sehr von Stress untersetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Hallo an den ehemaligen Werkstudenten,
es stimmt, wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und freuen uns deshalb, wenn Studenten und Studentinnen bei uns arbeiten oder ihren Bachelor oder Master machen. Wenn Leistung und 'Chemie' passen, freuen wir uns natürlich, sie auch zu übernehmen. So haben wir in den letzten Monaten drei Master-Studenten, die seit einigen Jahren als Werkstudent bei uns gearbeitet haben, fest angestellt. Natürlich müssen Leistungsniveau und Gehaltsforderungen auch zusammen passen.
Wir wollen uns als Team weiterentwickeln und auch mal ein paar fachliche, berufliche oder private Dinge bei einer Tasse Kaffee besprechen. Deswegen wollen wir - neben den HO-Tagen - auch Tage in der Firma. Insb. bei Studies, die ihre Thesis machen, und betreut werden müssen.
Die Einstufung zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich ehrlich gesagt nicht nachvollziehen.
Sehr angenehmes Arbeitsverhältnis
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, als Werksstudent gut, da viele Interessante Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal wieder kleine Festlichkeiten, zu denen ich auch knapp 200 km. (Hin + Zurück) in Kauf nehme. Es wird gegrillt, getrunken und miteinander gequatscht. Auch mit der Chefetage lässt es sich wunderbar über Themen reden, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Da ich aus dem Homeoffice arbeite, bin ich sehr selten in vor Ort um mitzubekommen wie die Arbeitsatmosphäre ist, aber wenn ich dann mal den Fuß in die Firma setze, ist jeder gut gelaunt. Auch während der Arbeit und dem Fokus auf eben diese wird hier und da miteinander geredet und gelacht.
Für gute Arbeit wird man auch immer mal wieder gelobt, was per Mail passiert oder sogar auf Betriebsfeiern nochmal ganz persönlich, was ich selbst als eine tolle Art ansehe.
Das Klima unter den Mitarbeitenden ist, soweit ich es erlebt habe, echt gut und macht die Firma somit familiär.
Image
Das Image der Firma wirkt auf mich fast so wie besprochen. Im Gespräch mit anderen Mitarbeitern kommt schonmal ein wenig Unmut in bestimmten Bereichen hervor, aber bei weitem nicht so schlimm, wie hier teilweise geschrieben wurde. Ich wurde von einem Freund und Kommilitonen angeworben und tatsächlich ist das Image der Firma übereinstimmend mit dem, wie sie mir beschrieben wurde.
Somit handelt es sich um ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Für mich als Werksstudent im Bereich Design ist die Work-Life-Balance unangefochten.
Wenn meine Arbeit erledigt ist, dann ist sie auch wirklich erledigt. Nie kam es vor, dass ich außerhalb irgendwie kontaktiert wurde noch etwas zu arbeiten. Durch die 100 % flexiblen Arbeitszeiten kann ich im Prinzip arbeiten wie es mir passt und das ist alles, was man sich wünschen kann, wenn man studiert und gleichzeitig noch irgendwie Freizeit genießen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann, wird auf die Umwelt geachtet. Das merke ich schon, wenn montags eine Mail eintrifft, in der gelobt wird, dass alle Rechner ausgeschaltet waren und somit Strom gespart, als auch die Umwelt entlastet wurde. Vor der Anschaffung von Dingen wird gut überlegt, was man besorgt und wie. Grundsätzlich komm also bei mir an, dass darauf geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Besonders schätze ich, dass bei verschiedenen Meinungen offen miteinander geredet wird. In wöchentlichen Meetings, die für mich als Werksstudent im Bereich Design stattfinden, wird ehrlich gesagt, wenn etwas gut oder schlecht ist. Somit sparen sich alle Beteiligten unnötige Arbeit. Gerade wenn man als einzige an etwas länger arbeitet und es anderen präsentiert, sollte man Kritikfähig sein, denn nur weil einem selbst etwas gefällt, heißt das nicht, dass es anderen gefällt und das finde ich absolut richtig so.
Vorgesetztenverhalten
So etwas ist extrem subjektiv, aber die Vorgesetzten gehen immer respektvoll mit mir um. Gerade das lockere miteinander gefällt mir. Natürlich ist es hier und da mal etwas ernster, aber das finde ich hervorragend. Zu ernst ist nicht gut und zu locker bewirkt nichts. Die Entscheidung sollte also nicht zwischen Armee oder Zirkus liegen.
Ich habe immer das Gefühl, dass mein Gegenüber mich als Mensch sieht und nicht als ersetzbare Nummer.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsumgebung im Homeoffice ist so, wie ich sie mir schaffe. In der Firma habe ich aber auch einen eigenen Rechner stehen und festen Platz. Ebenfalls kann ich mich in das Flex-Büro setzten und dort arbeiten. Wenn ich eine kurze Auszeit brauche, ist die Küche vorhanden, die äußerst schön ist und kann mir dort kostenlos Tee oder Kaffee machen. Das Gebäude ist lichtdurchflutet und gerade im Sommer, wenn es extrem heiß ist und ich vor Ort war, war es trotzdem noch angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation im Homeoffice funktioniert einwandfrei. Entgegen einer anderen Bewertung, in der es heißt, es besteht kein Vertrauen...
Natürlich melde auch ich mich an und ab, mit einer Mail, in der ich schreibe, was ich heute mache und gemacht habe. Darin sehe ich nicht, dass mir nicht vertraut wurde, es dient lediglich dazu, für die Leiter der Projekte oder Zuständigen zu wissen, wo man dran ist. Aus persönlicher Erfahrung hilft es eben besonders, da ich viele verschiedene Aufgaben angehe und somit problemlos zwischen diesen wechseln kann, die Beteiligten aber trotzdem auf dem Laufenden halte.
Ehrlicherweise habe ich auch einige Male vergessen mich zu melden zu Beginn oder wollte nur schnell etwas machen, was dann doch 1–2 Stunden in Anspruch genommen hat, weshalb ich keine Mail verfasst habe. Aber nicht auch nur einmal wurde ich deswegen belehrt. Es wird nun mal darauf vertraut, dass ich gearbeitet habe, wie ich es auch im Tracker eingetragen habe.
Verglichen mit meiner damaligen Ausbildung, fühle ich mich hier komplett respektiert.
Gehalt/Benefits
Was das Gehalt angeht, habe ich nichts zu meckern. Seit meinem Beginn gab es eine Gehaltserhöhung und die konnte ich ohne Angst einfach in der Unternehmensführung ansprechen. Ich wurde respektvoll behandelt und gemeinsam entschied man sich dann für neue Konditionen. Gerade jetzt, wo alles extrem im Preis gestiegen ist und Studenten oft in Krisensituationen geraten, fühle ich mich hier verstanden.
Meine Bezahlung war vorher schon fair und liegt nun weit über dem Mindestlohn. Gerade im Bereich Design, der von mittelständischen Unternehmen häufig nicht ernst genommen wird und somit nicht wertgeschätzt, bin ich hier zufrieden. Als Werksstudent sollte man ohnehin abwägen, ob man einen äußerst hohen Stundenlohn anstrebt, da es sehr schnell durch die Gesetzeslage so enden kann, dass man plötzlich weniger netto erhält als vorher.
Alles in allem bin ich in diesem Bereich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Da sich meine Aufgaben im Bereich Design extrem von den Aufgaben in der IT abgrenzen, kann ich nichts über die Aufgaben im Bereich der Programmierung verlieren. Im Design hingegen sind die Aufgaben äußerst divers. Nur ein einziges Projekt zieht sich nun über mehrere Monate, der Rest besteht aus Aufgaben, die wie Aufträge hereinkommen und erledigt werden. Das finde ich persönlich sehr toll, weil somit nicht wirklich Langeweile hineinkommt. Klar, nicht jede Aufgabe ist spaßig, aber zu wissen, dass ich nicht 5 Monate mit der gleichen verbringen muss ist ein Segen.
Besonders toll gefällt mir aber, dass ich seit meinem Beginn, ziemlich eigenverantwortlich ein Projekt vorantreibe und somit hoffentlich für die Zukunft neue Dienstleistungen geschaffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Motivierende Arbeit in angenehmem Arbeitsklima || Hohe Flexibilität und tolles Gemeinschaftsgefühl
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade die Arbeit in den Gemeinschaftsbüros sorgt für eine schöne Arbeitsatmosphäre, gutes Teamgefühl und motiviert bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Besonders als Werksstudent lässt sich die Arbeitszeit astrein verteilen und lässt sich so sehr gut mit dem Studium vereinbaren.
Abseits von geplanten Veranstaltungen und festgelegten Terminen lässt sich die Arbeitszeit frei verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeit und Studium gehen hier Hand in Hand und stützt sich so gegenseitig.
Studienerfahrungen lassen sich auf der Arbeit in die Praxisumsetzen und fördert so immer weiter das Selbstvertrauen und die Selbstsicherheit im Studium.
Kollegenzusammenhalt
Durch gute Arbeitsatmosphäre und tolle Kommunikationsmöglichkeiten (auch bei Veranstaltungen) ist der Kollegenzusammenhalt persönlich, angenehm und fördert die Arbeitsmoral.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter sind per Du und arbeiten auf gleicher ebene zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit Vorgesetzten ist der Zusammenhalt persönlich und angenehm.
Die Mitarbeiter bilden mit dem Vorstand ein enges Team um aufgaben zu stämmen.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter sind Arbeitsplätze mit 2 Monitoren zugeteilt.
Auch die Sitzplätze sind modern und angenehm.
Kommunikation
Kommunikation mit allen Kollegen ist leicht, angenehm, über Teams immer möglich und fördert so Arbeitsklima und Teamgefühl.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sonderzahlungen sind der Arbeitserfahrung und dem Aufgabenfeld angemessen und passt sich immer wieder den neuen Umständen an.
Interessante Aufgaben
Ein großes Feld von Aufgaben garantiert interessante Fälle, die Erfahrung und Motivation zu neuem bilden.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit riesigem Potenzial zur eigenen Weiterbildung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles kann jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten sinnvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts zu bemängeln, alle Mitarbeiter (egal ob Geschäftsführung oder Praktikant) stehen auf einer Stufe. Folglich ist das Arbeitsklima ist sehr entspannt.
Klar gibt es auch mal stressigere Phasen, aber in welcher Firma gibt es die nicht.
Work-Life-Balance
Was Studenten angeht, kann man die Freiheiten, die gewährt werden, nicht überbieten. Mann kann seine Arbeitszeiten frei wählen und auf jedwede außerbetriebliche Belastung wird Rücksicht genommen.
Einen gewissen Rahmen muss man natürlich einhalten, um Teamaufgaben erfüllen zu können.
Ebenfalls muss bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf Kollegen und laufende Projekte genommen werden, aber das sollte jedem klar sein, der in einem kleinen / mittelständischem Unternehmen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, kann man durch gute Leistungen das eigene Portfolio erweitern, was für den beruflichen Werdegang immens wertvoll ist.
Durch erfahrene Kollegen wird der eigene Wissensstand sehr schnell vergrößert.
Zusätzlich können Fortbildungen "beantragt" werden, deren Kosten von der Firma übernommen werden.
Wer hier nichts mitnimmt, wollte nichts lernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, was Werkstudenten angeht, befindet sich im Mittelfeld. Zusätzlich steigt das Gehalt anhand der eigenen Leistungen, was oft als Werksstudent nicht oder nur schwer möglich ist.
Ebenfalls ist für mich die Möglichkeit zu lernen sehr wertvoll. Unabhängig vom bisherigen Ausbildungsstand kann man sich durch gute Leistungen mehr Verantwortung erarbeiten und dadurch Erfahrungen sammeln, welche man als Werksstudent normalerweise nicht erhalten würde (Projektmanagement, Kundenbetreuung, Systemarchitektur ...)
Anmerkung: Nicht oder verzögert gezahltes Gehalt ist bei mir nie vorgekommen, auch ist mir hierzu kein Fall bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kommunikation untereinander ist sehr ehrlich und direkt was mir persönlich sehr gut gefällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei der Kategorie Gleichberechtigung konnte ich auch hier noch keine Ungleichbehandlung feststellen. Mitarbeiter werden anhand ihrer Fähigkeiten eingestellt und an Ihren Leistungen gemessen, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Betroffene Mitarbeiter werden bei Entscheidungen immer mit einbezogen, da ihr Fachwissen notwendig ist, um eine Entscheidung zu treffen.
Manche Ziele sind zwar ambitioniert, das ist meiner Meinung nach aber auch notwendig, um im Wettbewerb zu bestehen.
Sollten Ziele mal nicht oder nur verzögert erreicht werden, wird jedoch niemandem der Kopf abgerissen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm:
- Kaffee/Tee umsonst
- Soda Stream Maschinen auf beiden Etagen
- große Arbeitsplätze für jeden
- jeder kann jederzeit zur Geschäftsleitung gehen wenn etwas fehlt oder man etwas anders möchte
- ...
Kommunikation
Mitarbeiten sind in ihren jeweiligen Projekten voll beteiligt und erhalten alle Informationen, die für das Projekt relevant sind. Zusätzlich findet ein reger Austausch der Mitarbeiter untereinander statt, sodass man auch weiß, wie es in anderen Projekten aussieht.
Last but not least wird jedes Jahr ein Rückblick sowie ein Ausblick über das nächste Jahr vorbereitet, wodurch man erfährt, wie die Projekte gelaufen sind, wie die Firma insgesamt abgeschnitten hat und was für das nächste Jahr geplant ist.
Gleichberechtigung
Als männlicher Angestellter ist meine Meinung hierzu natürlich nur aus zweiter Hand, jedoch ist mir kein Fall bekannt, in dem ein Angestellter aufgrund seines Geschlechtes anders behandelt worden wäre.
Interessante Aufgaben
siehe Gehalt und Karriere/Weiterbildung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perfekt für Job - Neueinsteiger.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jedem Respekt zu Teil wird und jeder wirkt offen zueinander. Es wird schnell Verantwortung gegeben an der man wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannend. Man kann mit jedem über alles reden. Und dank dem Offenen-Tür-Prinzip hat man das Gefühl, man ist nie unwillkommen.
Image
Ich kann nichts negatives über das Image der Firma sagen. Da die Firma im Nachbarsort meines Geburtsorts liegt, war sie mir schon seit der Schulzeit ein Begriff und mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen. Ich habe EUROKEY immer als potentiellen Arbeitgeber gesehen und würde mich bis jetzt jederzeit wieder bewerben.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent konnte ich meine Stunden, unter der Woche, passend zu meinen Vorlesungen einteilen und auch wenn mal kurzfristig ein Kurs abgesagt wird oder ein privater Termin dazwischen rutscht, kann man sich melden und dann ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann als Werkstudent direkt mit unterschiedlichen Berufsbildern und Kunden zusammenarbeiten und bekomme Verantwortung zu Teil an der ich gut wachsen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich da und ich erfahre Respekt, der nicht immer einem Werkstudenten zu teil wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Recycling geachtet und darauf, dass jeder auf den anderen Acht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist echt klasse. Ich wurde am ersten Tag direkt freundlich in ein Büro aufgenommen und schnell auch in der vorherrschenden Dynamik akzeptiert. Jeder geht freundlich miteinander um und es wird auch nach der Arbeit Zeit miteinander verbraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl junge Kollegen, als auch ältere Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen agieren sehr kollegial. Auf Probleme wird wertgelegt und es wird zu jeder Zeit Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine normale, angenehme Büroatmosphäre. Hier und da hört man ein das Geklicke einer Maus oder ein leises Gespräch. Die Technik ist genau auf dem richtigen Stand.
Kommunikation
Die zwei Plattformen auf denen sich digital ausgetauscht wird, sind gut deklariert und so weiß man genau, wen man wie anschreiben kann. Man hat dementsprechend keine Hemmungen eine bisher unbekannte Person anzuschreiben.
Der einzige Negativpunkt ist, dass wenn es mal zu einem langen Mailverkehr kommt, zwischendrin Aufgaben und Wünsche gerne mal untergehen. Das ist aber bei einem Austausch unabdingbar. Wichtig ist nur, dass man dies weiß und sich selbst Notizen macht.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich nur von dem ausgehen was ich sehe und mein Eindruck ist, dass alle Geschlechter gerne in dem Unternehmen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich kann natürlich nur von mir reden. Mir wurden zu Anfang nur Aufgaben, gegeben, die in meiner Stellenbeschreibung gestanden haben, aber wurde durchaus die Möglichkeit gelassen, andere Projekte mitzugestalten, was ich gerne angenommen habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Vielen Dank für deine positiven Rückmeldungen!
Ich werde den Punkt mit den Kommunikationskanälen aufgreifen. Auch wenn es für die einzelne Aufgabe oder Änderung mehr Aufwand bedeutet, lohnt es sich oft, sie im Ticketsystem abzubilden.
Komme gerne zu dem Thema auf mich zu.
Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Trotzt Werkstudententätigkeit war es stets möglich dies mit dem Studium zu vereinbaren. Außerplanmäßige Abwesenheiten wurden immer vom Arbeitgeber ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es keine direkte externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab, wird intern das fachliche Wissen welches bei der Softwareentwicklung nötig ist, beigebracht. Dies erlernt man nicht im Studium.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Bereich, für Fragen gab es immer Antworten von Arbeitskollegen. Bei Problemen gab es immer jemanden der dieses mit einem gelöst hat. Der Zusammenhalt untereinander ist groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer ist immer auf gleicher Höhe geblieben, egal um welches Thema es sich gehandelt hatte. Es wurde immer wieder von den Vorgesetzten nachgefragt, ob die Arbeit gut läuft und ob man mit den Anforderungen klar kommt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Hardwareressourcen wurde unmittelbar zu beginn der Tätigkeit zur Verfügung gestellt. Entsprechendes Equipment wie Headset, Webcam ..., waren neu (Verpackt). In vorherigen Bewertungen wird angegeben, dass Bürostühle nicht Ordnung waren, dies kann ich nicht bestätigen. Es wurde mehrmals angeboten, wer einen neuen Bürostuhl haben möchte, aus unterschiedlichen Gründen, kann sich sehr gerne bei der Office Managerin melden. Meldet man sich nicht, kann die Office Managerin sich nicht auf jeden Stuhl setzten und prüfen ob dieser OK ist! Außer den Bürostühlen konnte man jederzeit nach neuem Equipment fragen und es wurde, ohne nachfrage wieso, dann auch direkt neues Equipment bereitgestellt. Zu meiner Zeit im Unternehmen wurde Monitore die Veraltet waren von der Administration ausgetauscht. Ich selber wurde sogar selber vom Vorgesetzten angesprochen, ob ich ein neues Monitor haben möchte, ohne das ich selber fragen musste.
Kommunikation
Die Ansprechpartner waren immer erreichbar und stets freundlich und hilfsbereit. Erfolge wurden immer miteinander Kommuniziert und entsprechendes Lob wurde kontinuierlich ausgesprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hatte keinen Unterschied zu dem Gehalt in größeren Unternehmen. Also kann ich hier nur sagen, dass das Gehalt für einen Werkstudenten vollkommen okay war.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne im Unternehmen wurde gleichberechtigt, egal ob der eine mehr geleistet hat als der andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe waren sehr interessant und haben mir das Fundament zum lösen schwieriger Problemen gegeben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mangelnde Wertschätzung, Mikromanagement, ungemütliche Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bezahlung. Mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, auf Feedback eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Feedback von der Geschäftsführung ist selten. Den Mitarbeitern wird nicht sonderlich viel Vertrauen geschenkt.
Work-Life-Balance
Für Teilzeitler lassen sich die Arbeitszeiten während der Kernarbeitszeit sehr flexibel festlegen, das wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten auch ohne Rückfrage akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Fortbildungen. Keine nennenswerten Kenntnisse im Beruf erlernt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur minimal über Mindestlohn. Lohnkürzungen und Ausfall einzelner Monatslöhne nicht selten.
Die Geschäftsführung geizt sehr gerne. Personal wird als Kostenfaktor angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb besteht größtenteils aus Studenten. Sehr hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback zu Produkten wird nicht selten ignoriert. Teils stellt die Geschäftsführung abstruse Forderungen, die nicht einfach umgesetzt werden können.
Auf persönliche Belange der Mitarbeiter und deren Lebensumstände wird jedoch Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Triste Büroeinrichtung, alte Schreibtische und Stühle von niedriger Qualität, Peripheriegeräte entwickeln bakterielles Eigenleben.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden teils vorenthalten. Über die Pläne der Geschäftsführung wird selten informiert. Die gesamte interne Kommunikation ist unübersichtlich und schlecht organisiert.
Interessante Aufgaben
Arbeit teils sehr eintönig, teils außerhalb des eigenen Fähigkeitenbereiches.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludwig KuhnGeschäftsführer
Ich bin über die harsche Kritik überrascht und lade dich ein, mir deine Kritikpunkte einmal persönlich vorzustellen - bislang hast du das noch nicht gemacht.
Einer Aussage muss ich heftig widersprechen: seit mehr als 25 Jahren haben wir noch NIE einen Lohn nicht gezahlt. Jeder kann sich absolut darauf verlassen, den vereinbarten Lohn pünktlich zum Monatsende bei uns zu erhalten.
Da jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten in unserem webbasierten Zeiterfassungssystem selbst einträgt, haben wir in sehr wenigen Fällen, in denen Stunden eingetragen wurden, die nachweislich NICHT gearbeitet wurden, diese auch nicht vergütet.
Außerdem zahlen wir grundsätzlich über Mindestlohn, allerdings auch leistungsbasiert. Bei den meisten Studierenden zahlen wir weit über Mindestlohn.
Bzgl. unser Belegschaft stimmt es nicht, dass diese größtenteils aus Studierenden besteht. Richtig ist aber, dass wir gerne mit Studierenden zusammenarbeiten, da diese wichtige Impluse in unser Unternehmen hineintragen. Richtig ist auch, dass bei Studierenden (naturgemä9) auch eine größere Fluktuation herrscht. Die meisten unserer heutigen fest angestellten Mitarbeiter haben wir übrigens nach deren Studium bzw. Ausbildung übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird EUROKEY Software durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden EUROKEY Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich EUROKEY Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.