24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Euromaster GmbH Vorstellungsgespräche
Euromaster
GmbH
24 Bewertungen von Bewerbern
Deutschland: Zählt Leistung oder nur das richtige Netzwerk?
Bewerber/inHat sich 2026 bei euromaster in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Frage ist: Wie wird man Vertriebsmanager mit einer Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, wenn man zuvor Kfz-Mechatroniker war?
Ein Kaufmann im Einzelhandel ist nach seiner regulären Ausbildung grundsätzlich keine Führungskraft. Vermutlich ist es, wie beim verdeckten Arbeitsmarkt, über persönliche Kontakte möglich, und bei der EUROMASTER GmbH sieht es offenbar so aus, als könne jeder Vertriebsmanager werden.
In Deutschland wirkt das gesamte Bewerbungssystem inzwischen völlig aus der Zeit gefallen. Persönliche Kontakte werden systematisch vermieden, echte Gespräche am Telefon finden kaum noch statt. Alles läuft nur noch anonym und distanziert ab.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Akt. Berwerbung
Bewerber/inHat sich 2025 bei EUROMASTER GmbH in Gelsenkirchen als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Euromaster
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr freundliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns als angenehm und wertschätzend empfunden haben.
Ein transparenter, respektvoller und fairer Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Umso mehr motiviert uns Ihre Rückmeldung, diesen Anspruch weiterhin konsequent zu verfolgen.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Das geht viel besser.
Bewerber/inHat sich 2025 bei EUROMASTER Reifenservice Deutschland GmbH in Mannheim als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ohne Google-Mail ermöglichen.
Geburtsurkunden für Kinderfreibeträge zu verlangen, ist nicht zeitgemäß.
Bewerbungsprozess dauert allgemein zu lange.
Wichtige Rahmenbedingungen z. B. Sicherheit wurden nicht angesprochen.
Offener werden für berechtigte Kritik.
Überarbeiten des Recuiting-Services dringend erforderlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Euromaster
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.
Kritische Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unseren Recruiting-Service weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe nutzerfreundlicher, transparenter und zeitgemäßer zu gestalten.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
HR Team Euromaster
Ich starte ab 01.10.2025 bei Euromaster und bin schon jetzt sehr beeindruckt von der tollen Unterstützung durch das Team
Bewerber/inHat sich 2025 bei EUROMASTER GmbH in Gelsenkirchen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Excellent
Very impressed
Bewerbungsfragen
- Very professional
- Very helpful
- Very kind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schlecht als recht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Euromaster in Mülheim (Ruhr) als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In allem Punkten dies gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Euromaster
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung an uns. Schade, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess bei Euromaster gemacht haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn Sie uns detaillierte Informationen mitteilen möchten, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.
Ihr HR-Team
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei EUROMASTER GmbH in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Euromaster HR-Team
Herzlich Willkommen bei Euromaster! Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie in unserem Bewerbungsprozess gute Erfahrungen gemacht haben und wünschen Ihnen einen guten Start in den Job!
Ihr HR-Team
Vertriebsleiter Haevy
Bewerber/inHat sich 2023 bei Euromaster GmbH in Mannheim als vertriebsleitwer haevy beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht hinhalten und klare DefinitionderneuenAufgabe und zeitnahe Rückmeldung; nicht wochenlang vertrösten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Euromaster HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung an uns. Schade, dass Sie auch negative Erfahrungen bei Euromaster gemacht haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn Sie uns detaillierte Informationen mitteilen möchten, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.
Fähigkeiten der beiden Gesprächspartner im Sinne des Unternehmens und des Berwerbers quer zu denken war vorbildlich
Bewerber/inHat sich bei euromaster in Mainz als Kundenberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Perfekte Gesprächspartner. Da lässt sich nichts verbessern
Bewerbungsfragen
Offene Frage zum Hintergrund der Lebenssituaton
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Euromaster HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung an uns. Wir freuen uns zu hören, dass Sie sich bei Euromaster wohlfühlen. Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit.
Ihr HR-Team
Naja
Bewerber/inHat sich 2023 bei EUROMASTER Reifenservice Deutschland GmbH in Mannheim als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im März 2023 beworben. Erstmal hatte eine Antwort ungefähr 3 Monate gedauert. Den ersten Termin zur Vorstellung musste ich leider aufgrund Krankheit absagen. Die Kollegin meinte es wäre kein Problem, ich solle mich melden wenn ich wieder fit bin. Sie war jedoch dann im Urlaub. Ich hatte mich gemeldet als ich wieder fit war und bekam danach keine Antwort mehr auf meine E-Mail. Ich wurde einfach geghostet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Euromaster HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Schade, dass Sie negative Erfahrungen mit Euromaster gemacht haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn Sie uns detaillierte Informationen mitteilen möchten, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.
Unstrukturiert, nicht aufrichtig & unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei EUROMASTER als Franchise Business Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Aufsetzen eines Prozess zur Bearbeitung der Bewerbungen. Nutzung eines Bewerber-Tools zur Dokumentation erfolgter Gespräche, Telefonate, etc.
- Ehrlichkeit und Verbindlichkeit in den Aussagen der HR-Mitarbeiter
- es wurde mir über 2 Monate immer nur auf meine telefonische Nachfrage erzählt, dass man sich schon längst bei mir melden wollte, meine Bewerbung so interessant sei und sie (die 2 zuständigen Damen des HR) sich das nicht erklären können und deshalb direkt eine Mail an den Verantwortlichen verfassen würden.
Wenn man nach 2 Wochen nochmal nachfragt heißt es, man habe noch nie mit einem telefoniert, aber schreibe sofort einen REMINDER. Absolut unprofessioneller unehrlicher Umgang mit Bewerbern.
Fraglich ob man die Stelle wirklich besetzen will, wenn man so mit Bewerbern umgeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Euromaster HR-Team
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Schade, dass Sie negative Erfahrungen mit Euromaster gemacht haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn Sie uns detaillierte Informationen mitteilen möchten, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.