Katastrophe!!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung bei EUROMASTER gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planlosigkeit mancher Verkaufsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Bevor die Zentrale fragwürdige und widersprüchliche Entscheidungen trifft, sollte sie mit den Mitarbeiter vor Ort sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter in der Filiale sind top. Bei der Zentrale schwindet Eine nicht zu wissen was der Andere tut. Es wird nur nebenher entschieden - man könnte meinen, die spielen Roulette.
Work-Life-Balance
Viele Versprechungen - ich konnte keine erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Finale gut
Vorgesetztenverhalten
VL nur Zahlenorientiert , Service am Kunden egal, Aussehen der Servicecenter egal
Kommunikation
Mit der Zentrale nahe Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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