Wenig Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Auf SC Ebene meist gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit auch wirklich leben nicht nur kommunizieren. Investieren in ältere Objekte.
Arbeitsatmosphäre
Größere Unterschiede in den Filialen und Abteilungen
Kommunikation
Zu schnelle Infos die oft nach kurzer Zeit zurückgenommen oder korrigiert werden. Gefühlt oft planlos
Kollegenzusammenhalt
Bei mir passte es insgesamt
Work-Life-Balance
Passt insgesamt
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprache werden gerne vergessen sobald Probleme auftreten. Speziell bei der mittleren Führungsebene
Interessante Aufgaben
Branchentypisch beim technischen Wandel immer was neues
Gleichberechtigung
Alles prima
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie nicht krank werden und funktionieren okay.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, zum Teil gefährlich alte elektronische Defekte an Gebäuden die zur gelebten Arbeitssicherheit des Management nicht passen und meiner Meinung nach nicht so ernst genommen. Manche BG Besuche würden in vielen Niederlassungen eine riesige Mängelbeseitigungspflicht zur Folge haben. In neues Equipment zum Geld verdienen wird zum Teil investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell gelebt aber wenig kontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
Prämiensystem selbst für viele Führungskräfte nicht erklärbar. Gehalt aber Branchen bezogen in Ordnung.
Image
Nicht schlecht aber auch nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Akademie vorhanden aber mit ständigem Führungswechsel und gefühlt mit wenigem Budget
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre sehr ausführliche Rückmeldung an uns. Schade, dass Sie negative Erfahrungen bei Euromaster gemacht haben. Wir streben stets nach Verbesserung und konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn Sie uns noch weitere Informationen mitteilen möchten, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.