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Euromaster 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Rückständige Kommunikation , IT Abteilung vom letzten Jahrzehnt

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei euromaster in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, vorwurfshaltung weil Druck von oben. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und Jahre später als innovativste Idee verkauft

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Euromaster
HR Team Euromaster

Es bedauern wir sehr, dass Sie die Kommunikation, den Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und den Stand unserer IT so negativ wahrgenommen haben. Eine offene Feedbackkultur und moderne Arbeitsmittel sind uns wichtig, weshalb wir Ihre Kritik ernst nehmen.

Um Ihre Erfahrungen bezüglich der IT-Infrastruktur und der Kommunikationsabläufe konkreter aufzuarbeiten, möchten wir Sie bitten, sich direkt an Ihren zuständigen HR Manager zu wenden. Ein vertraulicher Austausch hilft uns sehr, gezielte Optimierungen anzustoßen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
HR Team Euromaster

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.