Mehrfachbewertung
Rückständige Kommunikation , IT Abteilung vom letzten Jahrzehnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei euromaster in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, vorwurfshaltung weil Druck von oben. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und Jahre später als innovativste Idee verkauft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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