72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH Bewertungen
Euromont
Montagen
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Betriebsklima = katastophal. Einer für alle, alle für einen? Das Sprichwort kennt in dem Unternehmen niemand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euromont GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er nicht mein AG ist.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nonstop unter Druck gesetzt. "Die Zahlen" müssen stimmen.
Image
Nicht hat das beste Image.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Wirkt sich auch sehr demotivierend aus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf seinen hintern. Man fühlt sich auf jeden Fall alleine gelassen. Zusammenhalt wird hier sehr sehr klein geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
So müßten alle Zeitarbeitsfirmen arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH ( Hagen ) in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale und menschliche Einstellung zu den Arbeitnehmern, die Weiterbildungsmöglichkeiten, der Zusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre
Eine super Mischung zwischen gelöster/lockerer und straighter Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image der Firma ist wie bei allen Zeitarbeitsfirmen sehr angeschlagen ( eher ein generelles Problem der ganzen Branche ). Aber die Firma setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein, hilft wo sie kann, und versucht alles um den Mitarbeitern zu helfen. Hier werden noch "Kollegen bzw Menschen" überlassen, nicht irgendwelche "Nummern"
Work-Life-Balance
War vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich voll rein hängt, der kann hier was erreichen und aufsteigen!
Gehalt/Benefits
Man hat Aufstiegschancen, Gehalt ist fair und wurde pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist oberstes Gebot das die MA Geld verdienen und nicht drauf zahlen. Und es wird geholfen, soziale Ungereimtheiten in den Griff zu bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Ging nicht besser. Man gehörte sofort dazu und war im Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle!! Ganz im Gegenteil, auch ältere Kollegen haben hier sofort eine Chance erhalten!
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel beigebracht! Und das bei einer angenehmen Atmosphäre zwischen Chefetage und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich wohl gefühlt. Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege;
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich gehalten!
Interessante Aufgaben
Ein interessanter Arbeitsbereich, in dem man viele Menschen kennen lernt. Aber auch nie vor Überraschungen gewappnet ist!
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Absoluter Flopjob!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer dringend Arbeit sucht oder Zeit überbrücken muss kann sich dort bewerben.Zwischen Bewerbung und Einstellung liegen oft nur Stunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einarbeitung,Fehlende Kompetenzen der Vorgesetzten,fehlende Gleichberechtigung gegenüber Frauen,Fehlende Professionalität und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristig NL Bielefeld austauschen
Mittel-Langfristig Unternehmen aufgeben.Das erste Unternehmen was ich kennengelernt habe, was angeblich seit 30 Jahren in der Branche ist,aber immer noch absolut amateurhaft agiert.
Arbeitsatmosphäre
Dank der NL sehr schlecht.Hat wohl die Vergiftung der Atmosphäre auch als eine Aufgabe gesehen.Derjenige MA,welcher gerade nicht im Haus war,wurde schlecht gemacht.
Image
Selbst ein schlechtes Image müsste man sich aufbauen.Euromont ist praktisch nicht existent in OWL
Work-Life-Balance
Kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Der einzig ratsame Karrieresprung ist der Absprung.
Gehalt/Benefits
Das Management ist gierig,da bleibt nicht viel für die MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Euromont und sozial passt nicht zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder MA durch die NL Steine in den Weg gelegt bekommt,schweißt das in gewisser Art und Weise zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh überhaupt jemanden zu haben.Junge Leute machen diese Arbeit nur so lange bis sie einen richtigen Job gefunden haben
Vorgesetztenverhalten
Die NL hat versucht seine Unfähigkeit durch das Anschwärzen der eigenen MA zu vertuschen.Klappt soweit ganz gut.Immer sind die Vertriebler oder Personaler Schuld.Das sogenannte „Management“ sind absolute Amateure.
Arbeitsbedingungen
Superlahmes Internet.Superalte Systeme voll mit Datenmüll.
Kommunikation
Findet praktisch kaum statt.
Gleichberechtigung
Meinem Gefühl nach werden die Frauen von den Männern eher als Objekte betrachtet.Man kanns kaum abwarten etwas Doppeldeutiges zu sagen.
Interessante Aufgaben
Unternehmen anrufen die weder Lust auf Personaldienstleister haben noch Euromont jemals gehört haben.Dabei gibt es die NL Bielefeld angeblich seit 7 Jahren an diesem Standort.
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Mehrfachbewertung
Man tut viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euromont GmbH in Lünen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, Weiterbildung, machen viel für ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seriös und Vertrauensvoll
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf mich und meine Bedürfnisse eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es manchmal keinen direkten Folgeeinsatz gibt.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebstätigkeiten verbessern....
Arbeitsatmosphäre
Netter und freundlicher Umgang
Image
Habe nichts negatives gehört, positives ist ja normal.
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt, wenn es die betriebliche Situation zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Biete diverse Möglichkeiten, SCC, Staplerschein, Flanchen, Maskenschulung, Schweißscheine.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein, bin aber zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem Anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, geben sogar Rentnern einen Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Stark von den Firmen abhänig in denen man arbeitet.
Kommunikation
Jeder Zeit erreichbar oder es erfolgt umgehend ein Rückruf
Gleichberechtigung
Gehe ich von aus
Interessante Aufgaben
Aufgaben wie ich sie mir wünsche
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Zeitarbeit wie sie sein sollte, das Ziel ist Übernahme.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Faire Bezahlung
Gute Vermittlungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Standardverträge
Verbesserungsvorschläge
Engenering Bereich ausbauen Schulungen für Mitarbeiter einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang war stets professionell und vorbildlich was natürlich auch stark an einem selbst liegt.
Image
Ja
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen Tagespendelbereich ist dehnbar aber man weiß ja vorher wo es hingeht. Gute beteiligung an den Fahrtkosten.
Karriere/Weiterbildung
Vermittlungsvorschlag vorher gut anhören und sich selbst ziele setzen dann klappts auch mit der Übernahme im Betrieb der zu einem passt und Perspektiven bietet, die Weiterbildung über Euromontkann ich nicht beurteilen da ich nie Leerlauf hatte denke aber da kann jeder Betrieb noch etwas mehr tun.
Gehalt/Benefits
Pünktlich bezahlt.
Bei der Bezahlung wurde ein fairer Mittelweg durch einige Zulagen gefunden den Rest regelt man bei Übernahme durch den Entleiher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
----
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Berührungspunkte
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation stets erreichbar auch bei Fragen zu Auslandseinsätzen und Vergütungen.
Arbeitsbedingungen
Das kommt denke ich auf den Entleihbetrieb an bei mir war alles Top!
Kommunikation
Sehr gut ! Telefon Fax E-mail Post WhatsApp Brieftaube geht alles
Gleichberechtigung
Keine Berührungspunkte
Interessante Aufgaben
Es wird vorher konkret mit Unterstützung durch Euromont besprochen was der Entleihbetrieb von einem erwartet und was der geplante Aufgabenbereich ist.
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Wurde übernommen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich geschätzt wurde und auch wenn ich arbeitslos werde mich gerne wieder melden darf
Nach 2.5 Jahren kann ich sagen das ich sehr zufrieden bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puhh mir fällt nicht wirklich etwas negatives ein
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein da ich nie Probleme hatte
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden Probleme wurden ohne große Umwege schnell beseitigt
Und mir war es wichtig das man per du ist wir haben uns auch abunzu privat getroffen
Image
Ich denke das Image ist gut da der Betrieb in den entleiher betrieben sehr geschätzt wird, der disponent ist seit mehreren Jahren mit den entleihern befreundet.
Work-Life-Balance
Jede Woche 5 überstd gemacht bei 40 Std Arbeit 35 Bezahlung daher 5 Std drüber
Ich konnte offt mir meine Std sparen und mit Absprache im Betrieb immer nehmen selbst kurzfristig wurde mir immer mein Urlaub gewährt
Karriere/Weiterbildung
Mir haben sie ohne zu zögern meinen staplerschein bezahlt
Dadurch habe ich viele Angebote annehmen können
Zum Schluss kam ich in einen Betrieb als staplerfahrer der mich übernommen hat
Gehalt/Benefits
Ja Geld kann man nie genug haben
Allerdings habe ich fahrgeld bekommen was netto gezahlt wurde
Ich bin jeden Monat mit 1500 Euro netto nach Hause gegangen als ungelernter
Ich habe oft Zuschüsse bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich leider nicht beurteilen da ich fast nie mit anderen aus meiner Firma gearbeitet habe
Allerdings mit den Angestellten vor Ort habe ich mich sehr gut verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ich habe oft Mitarbeiter kennengelernt die über 50 waren von daher hatten diese auch eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr zufrieden in 2.5 Jahren habe ich fast nie Probleme gehabt
Und wenn wurden sie schnell per Whatsapp geklärt
Auch wenn ich mehr Geld wollte was ich meistens bekommen habe;)
Arbeitsbedingungen
Da kann ich nicht meckern ich hatte immer nur Frühschicht mein disponent hat auch speziell für meinen Wunsch Frühschicht für mich gesucht
Kommunikation
Funktioniert super über Whatsapp oder Telefon
Da mein disponent in der Nähe wohnt kam er auch mal privat vorbei um mir Documente zu bringen.
Gleichberechtigung
Ja auch wiedereinsteiger wurden nett und herzlich wieder aufgenommen
Und auch mir haben sie das Angebot gemacht wenn ich mal arbeitslos sein sollte gerne anklopfen kann
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Zeit einige Betriebe gesehen und hätte somit immer andere Aufgaben durchschnittlich war ich 7 bis 8 Monate in einem Betrieb gewechselt habe ich oft weil ich nicht übernommen wurde und mein disponent hat sich schnell darum gekümmert mich wo anders mit meinen Bedürfnissen zu vermitteln auch hat er offt drauf geachtet das es in meiner Nähe war oder das dass Geld stimmte
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Toll, alles wie versprochen...
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles wie vereinbart eingehalten wurde und das auch bei der Übernahme durch den Auftraggeber alles Problemlos abgelaufen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das normale Zeitarbeitsproblem, weniger Geld als die festen Mitarbeiter im Betrieb. Ich war aber dennoch ganz zufrieden, da ich diesen Job sonst wohl nie bekommen hätte.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder !!!!!!!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts nie wieder werde ich da arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich eingestellt haben habe mich dadurch verschuldet da zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Macht lieber zu nie wieder !!!!
Arbeitsatmosphäre
Naja man wird in verschiedene Firmen eingesetzt daher kommt es drauf an mal gut mal schlecht aber auf euromont bezogen kann ich sagen das es zum kotzen war man wird nur angemotzt Geld wir auch sehr wenig bezahlt und es wird Einem zu viel zugemutet
Image
Ja es stimmt also Finger weg von der Bude
Work-Life-Balance
Es geht Urlaub kann man nur nehmen wenn man lange in einem Einsatz ist sonnst als Single sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der ein Satz erfordert sonnst passiert da gar nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lächerlich teils bin ich mit unter 1000 Euro nach Hause gegangen wer kann schon mit 9 Euro leben Gehalt sehr knapp gehalten sonderzahlungen wie fahrtkosten werden nur auf Druck meiner Seite gezahlt sie versuchen sich überall vor zu drücken Gehalt pünktlich kann ich nicht bestätigen habe noch nie das Gehalt pünktlich bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts zu sagen da ich kaum welche kenne und die die ich kenne sind ebenso nicht begeistert
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation teils nur Schreiend
Wenn man krank ist wird man gefragt warum und ob man sich nicht ein wenig anstelle
Vorgesetzter kümmert sich nicht um einen er meldet sich nur wenn er was will wenn ich was möchte dauert es Tage Jahre bis was passiert geht man dann ihm auf die Nerven weil er sich immer noch nicht gekümmert hat dann wird man angeschriehen
Arbeitsbedingungen
Naja dadurch das man heute da ist morgen wo anders kaum langfristige Einsätze ist es sehr belastend da man nie planen kann
Kommunikation
Teils schreiend teils gar nicht da man sich nie zurück meldet
Gleichberechtigung
Frauen kenn ich nicht
Interessante Aufgaben
Ist alles eintönig gewesen da sie kaum Jobs haben
Umgang mit älteren Kollegen
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Durchschnittliche Zeitarbeitsfirma
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 bei Euromont Montagen- und Dienstleistungs-GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell nen Arbeitsvertrag bekommen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, urlaubsregelung, kurze arbeitszeiträume bei den Firmen, schlechte übernahmeschanze, disponent
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, freundlicherer Umgang, längere Auftragszeiten (nicht wöchentlich wechseln)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Firmen wo das arbeiten Spaß macht und Firmen wo Mann einfach nur schnell wieder weg will.
Image
Bin auf Empfehlung eines Kumpels hin.
Work-Life-Balance
Urlaub muss drei mona e vorher beantragt sein sonst muss man sein zeitkonto schröpfen. Zudem Anrufe im Urlaub bekommen !!!
Karriere/Weiterbildung
Einzige Weiterentwicklung ist die Übernahme. Angefragter staplerschein gibts nur wenn deren einsatzunternehmen einen benötigt. Weiterbildung für die Zukunft auf wünschen der Mitarbeiter ist Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Zeitarbeitslohn. Kommt auf auf die Firma, bei der mann verleiht wird an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt keine Ahnung, sozial ist was anderes
Kollegenzusammenhalt
Je nach Auftrag war ich mal alleine, mal mit netten Anderen Leihern und mal mit Graupen unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, nicht drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Disponent total überheblich (er sei das beste was mir passieren konnte^^), ließ mich mal knapp ne halbe Stunde warten weil er aufm Klo saß. Versuchte zudem mich mit fahrgeld zu linken, deswegen bin ich gewechselt.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt ist mal gut, mal schlecht
Kommunikation
Einweisung von der Firma erfolgt, Zeitarbeitsfirma weiß manchmal gar nicht was wir machen und was wir brauchen.
Gleichberechtigung
Von Euromont her merkt Mann daß der eine besser gestellt ist als der andere
Interessante Aufgaben
Je nach Firma
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.