Insgesamt ein sehr schlechter Arbeitgeber – KEINE Fairness, KEINE Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich einfach nur mies. Man hat ständig das Gefühl, dass sich keiner wirklich für einen interessiert. Hauptsache, du funktionierst und stellst keine Fragen. Genau so hat es sich angefühlt: wie ein Hund im Käfig, der einfach machen soll, was erwartet wird. Wertschätzung? Fehlanzeige. Menschlichkeit? Kaum vorhanden. Ich habe mich selten so wenig gesehen und respektiert gefühlt wie dort.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen wirkt oft glänzend, aber intern sieht es komplett anders aus. Viele Entscheidungen und Arbeitsweisen werden verschleiert oder beschönigt, sodass es nach außen professionell und gut aussieht,
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert hier quasi nicht. Man wird ständig unter Druck gesetzt, alles zu funktionieren – egal wie krank oder erschöpft man ist. Wenn man krank ist, muss man den Krankenschein per E-Mail an die Personalabteilung schicken – und bekommt am Telefon noch ein schlechtes Gewissen eingeredet. Man wird regelrecht dafür kritisiert, dass man krank ist, und bekommt zu hören, dass man das nicht tun sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Einzige, was die Arbeit erträglich gemacht hat. Zumindest in meiner Abteilung haben alle dasselbe Gefühl geteilt: Niemand kümmert sich wirklich um einen, außer den Kollegen selbst. Die einzige Stütze, die man hatte, war das Team – ohne den Zusammenhalt untereinander wäre alles noch viel schwerer gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich, als wären sie die Könige und alle anderen nur zum Funktionieren da. Entscheidungen werden von oben einfach beschlossen , ohne dass man gefragt wird oder mitreden kann. Feedback oder Vorschläge interessieren niemanden, Kritik wird eher als Störung wahrgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist einfach nur enttäuschend. Dinge werden einfach von oben festgelegt, ohne vorher irgendwas mit den Mitarbeitenden abzusprechen. Ein Beispiel: Plötzlich hieß es, dass jeder nur noch ein freies Wochenende im Monat hat – statt zwei. Keine Erklärung, keine Diskussion, einfach beschlossen und fertig. Man bekommt Entscheidungen einfach vor den Latz geknallt und soll sie akzeptieren. Transparenz oder Mitreden? Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Gehalt? Kann man praktisch vergessen. Leistung und Engagement werden kaum angemessen bezahlt, selbst Überstunden oder zusätzliche Belastungen werden nicht fair honoriert. Insgesamt passt das Gehalt absolut nicht zu dem, was man leisten muss